這難道真的是一家民營大企業，怎麼有些按部就班，渾渾噩噩啊？
周若璃沒有當場去訓斥那個員工，看他的年紀也並不像是剛畢業的新員工。
這個隻是個小事情，恐怕這個公司要解決的問題大著呢。
她走到茶水間，又無意間聽到有員工在八卦。
“你說新來的那個小謝，真的有點討厭，誰還不是985畢業，我們銷售都已經做好的一套流程的東西，她來了就要顯著自己，一定要改，數據也要核實，真給我們找事。”
“是啊，是啊！我看就是太年輕，剛畢業不懂事，我們得多多提點一下她，這樣她才能融入我們啊，是吧……”
周若璃走進去給自己做了一杯拿鐵，兩個員工看到有人進來止住了議論。
但是其中一個員工顯然是認出了她是誰。
“周若璃嗎？你怎麼來公司了，前幾年我見過你，現在隻能在電視上看了，果然更美了，簡直像個神仙姐姐！”另外一個這時候也附和起來。
“工作內容這麼不飽和嗎？先說完同事壞話，現在又開始現場追星了嗎？需要我給你們簽字嗎？”
兩個員工可沒有想到周若璃會當場搶白他們，臉上很是掛不住。
但是他們理虧哪敢多說什麼。
想著剛剛的一番言論可能會被傳到董事長那裡，後怕得不行。
他們不知道周若璃並不想告他們的狀，這又是一件稀鬆平常的“職場政治”小事。
周若璃看到的隱患更大，她去父親那裡嚼舌根給他們處罰？降薪？開除？
對他們周氏來說能解決根本問題嗎？
她隻是隨意走走看看就能發現問題。
那就是說仗這些問題在周氏集團內部，根本就不是問題了，都已經可以擺在台麵上。
已經成為大家默認的規則，成了隨處可見的企業文化。
這樣的問題不大嗎？
周若璃沒有在公司發作，雖然很生氣，但是她沒有批評任何一個員工。
二叔在公司，她直接去找二叔了。
“若璃，你怎麼來了？你的新劇殺青了？”二叔見到她倒是真的開心。
他這個二叔是個非常純真的人，和他做家人就非常舒服，很有安全感。
但是對於管理公司需要的雷霆手段，他卻完完全全沒有的。
周若璃研究家人背景的時候是很喜歡這個叔叔的，儘管之前幾乎沒怎麼單獨相處。
但是有一種人的真誠就是從骨子裡冒出來的，你不需要更多的了解，就已經被她散發出來的氣息所捕獲了。
她很用力才先把對二叔個人的喜歡趕到一邊。
對二叔冷冷地說道“二叔，你是管整個公司的人事的對吧？”
二叔看出了這個姑娘並不是來玩的了。
“是啊，我這個周氏的副總就是管這個的啊？怎麼了？”
“二叔，我想要到公司來上班，你幫我在集團人力資源部安排個職位吧，基礎崗位就行。”
“你是認真的？”
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