周若璃一旦想通了，整個人都舒展了，這時候困意也剛好朝她襲來了。
於是她一夜無夢，迎來一場多天未有的好眠。
肖逸成那邊呢，心火燒起來了，要一點時間消下去。
於是隻能繼續刻苦，又去學了一小時的西班牙語，被迫又加快了進步的速度。
第二天早上，肖逸成已經起得很早了，想和周若璃說聲“加油”的。
結果王阿姨一看到他下樓來就說道“若璃，早早就出門了，早飯都沒在家吃，抓了片麵包就去上班了。”
這女人身上真是有一股使不完的牛勁。
肖逸成不自覺的也加快了洗漱的動作，吃了早餐，就出門上班去了。
他到了公司先到各個辦公區域看了一下，還沒有很多員工來上班。
自己果然是個勤奮的大佬。
他回到自己的辦公室，準備今天也找中層領導聊聊，看看能不能發現安海的問題。
雖然企業在健康的發展，甚至發展速度可以說是非常令其他企業羨慕的。
在業績優異的時候，海慧寺要防微杜漸，不能讓企業存在讓成績掩蓋了問題的可能。
這個想法是昨天晚上和周若璃聊完之後，突然冒出來的。
果然人是要和同頻的人多多交流，很多火花都是在這樣高質量的交流中檫出來的。
所以說，是周若璃在請教他，但是就是在輸出的時候，自己的思路也異常清晰了。
想到這裡肖逸成覺得很滿意，如果老婆不愛小兒女的紙短情長，他們也可以在很多方麵並肩作戰。
這個難道不也是神仙眷侶的一種嗎？
葉助理來了之後，肖逸成讓他梳理出了各個部門部門經理和主管的名單。
他想要在其中約談一些。
葉助理經常被肖總提出各種或臨時或奇怪的要求，他都不覺得什麼，就照辦好了。
不知道為了什麼。按道理說，這個級彆的領導，肖逸成沒有必要親自去管理，即便是裁員也沒有必要自己去裁吧？隻要安排給他們的部門負責人就好了啊。
葉助力一邊和人事部溝通人員資料，一邊搖頭。
肖逸成從玻璃門看到了葉助力的搖頭晃腦，肖逸成輕笑了一下，不理解，但是執行力夠就行了，畢竟不是誰都能像若璃一樣懂我，哼。
不過肖逸成的深入了解基層的計劃還沒有來得及實施，就被一個大佬的電話約了出去。
在肖逸成這裡也算的上大佬的人員，可不是那麼多的。
這位約他的是國際知名投行的大中華區總經理陳年。
因為肖逸成這半年一直在嘗試拓展歐美市場，所以接觸了很多跨國企業，尋求各種角度的合作可能。