“doyouunderstand？yfriend？”
倪冬冬笑了笑，用撇嘴英語，朝著丁總說道，
丁成艾翻了個白眼，掐了一把倪冬冬。
“倪總，可彆跟我拽英文。”
“我跟你說，這次陳澤在西南煤礦發展集團，也是你一手安排的。”
“如果這個節骨眼兒上，你想過河拆橋的話，我估計，沒人會讚同你的做法，
而且，你也得想清楚，到時候，你的人品怎麼樣，自己人會怎麼想？”
的確，死道友不死貧道的事情，倪冬冬這一次做的有點過。
可倪冬冬這麼做，就沒有想法嗎？那肯定是假的。
換句話來說，恐怕也隻有這一次，是倪冬冬的決策出了問題。
但是具體問題出在哪裡，恐怕也隻有他自己心裡最清楚……
“哈哈哈，丁總，我可不是聽你在這指責我的啊？”
“我承認，我這次，有點對不住那個年輕人，但是他越界了，我總不能坐以待斃，總不能不提醒對方吧？”
倪冬冬以一種略帶調侃的口吻，
用撇嘴英語向丁總表達了自己的觀點，而丁總則直接回應了他的行為，
暗示在這種嚴肅的討論場合不需要使用英語，並直指問題核心——倪冬冬在西南煤礦發展集團對於陳澤的安排！
丁成艾指出，陳澤如今在集團的成功背後離不開倪冬冬的布局和推動，
然而，在這個關鍵節點上，如果倪冬冬選擇拋棄陳澤或者做出不利他的決策，
這種“過河拆橋”的行為不僅會招致外界的非議，更會讓內部人員對倪冬冬的人格和信譽產生懷疑。
丁總的擔憂表明，他認為商業成功固然重要，但堅守誠信和公正更為關鍵。
倪冬冬顯然明白丁總的批評，他笑著回應，儘管他知道自己的做法可能有些過分，但他也有自己的苦衷。
他提到，陳澤此次確實有所“越界”，這讓他不得不作出反應，即使這個決定可能會傷害到陳澤。
在他看來，這是對陳澤的一種警醒，也是維護企業正常運營秩序的必要之舉。
然而，不論倪冬冬如何解釋，這場風波的核心症結在於他的決策是否恰當。
儘管隻有他自己最清楚決策背後的真正考量和困難，但顯而易見的是，
這次的決策，也的確給他帶來了道德和輿論上的壓力。
這也反映出在瞬息萬變的商業世界裡，每個決策者都必須在利益、道德、規則，
以及長遠發展之間找到微妙的平衡點，而這其中的取舍與權衡往往充滿了挑戰與艱難抉擇！
陳澤在西南煤礦發展集團的“越界”行為，具體表現為，大部分情況之下，他擅自超越了原有的工作權限和職責範圍，
也涉及到了一些，重要的商業決策，以及利益分配問題！
陳澤未經倪冬冬或更高層領導的授權，就對某個重大項目提出了顛覆性的調整方案，
甚至直接插手了不屬於他負責的核心業務領域，這不僅打破了集團內部的管理秩序，也對既定的戰略規劃產生了衝擊！
麵對這種情況，倪冬冬認為不能坐視不理。
他的應對策略是，首先向陳澤明確表示其行為已超出界限，並通過適當的警告來促使陳澤回歸到原本的工作軌道上。
倪冬冬深知，縱容這種行為可能會引發一係列連鎖反應，影響整個集團的穩定和發展。
因此，他在采取行動時，雖略顯嚴厲，但也是出於對整體利益的考慮，
希望借此提醒並引導陳澤意識到自己的錯誤，及時糾正行為，從而維護集團內部的公平公正與和諧穩定。
然而，這也讓他陷入了是否“過河拆橋”的道德困境之中！
所以，倪冬冬比誰都清楚，丁成艾的擔憂，並不是無的放矢……