我不會讓她覺得,你們幾個人會被忽視,或者被我排擠。”
掛斷電話後,陳澤立刻撥打了沈涵的號碼。
電話響了幾聲後,沈涵接了起來,聲音中帶著一絲猶豫,
“陳澤?你還有話要說嗎?”
“沈涵,我知道我剛才的表現讓你感到失望,我真的很抱歉。”
陳澤誠懇地說,
“我沒有意圖傷害任何人,我隻是希望我們能以一種更加理性和成熟的方式來解決問題。”
“陳澤……我知道……”
沈涵的語氣稍微緩和了一些,
“我理解你想要維護團隊的和諧,但你也應該明白,
當我們在做決策時,每個人的感受都應該被考慮到。
因為我們不是機器,我們是有感情的人。”
“你說得對……”陳澤說,
“我承認,我在這方麵做得不夠好。我保證,從今以後,我會更加注意團隊成員的感受,努力做到公正和公平。”
“我希望你能說到做到,而不是空口無憑。”
“因為一個團隊的力量,不僅僅在於每個人的能力,更在於團隊成員之間的相互理解和信任。”
“我明白了,沈涵。”
“我將立即著手安排一次團隊會議,邀請所有相關的人參加,
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我們會坦誠地交流,尋找最佳解決方案。
我相信,隻要我們團結一致,就沒有解決不了的問題。”
沈涵朝著電話那頭說道,
“我願意給你這個機會,但請記住,行動比言語更有說服力。”
“你放心吧,我一定會用行動證明的。”
“謝謝你,沈涵,謝謝你的理解和寬容。”
“不用謝我,陳澤。”
“我們是一個團隊,李雲峰和倪冬冬的事實,你必須處理好,
你得知道,在無憂傳媒,我們這一群人,是要一起前進的。”
聽到沈涵的話,陳澤知道,這是丁成艾在一旁“指點迷津”,
“嗯,放心吧,我會好好處理這件事!”
“替我跟丁總說一句抱歉,我讓她失望了。”
“這句話,你親口跟她說吧,我這邊,是無所謂的。”
通話結束後,陳澤感覺心中的一塊石頭落了地。
陳澤掛斷電話後,深吸了一口氣,
他意識到與李雲峰和倪冬冬之間的矛盾不僅關乎個人情感,更影響著整個團隊的和諧與效率。
沈涵的話語像是一記警鐘,提醒著他作為團隊一員的責任!
他決定采取主動,找到一個合適的時間與兩人進行坦誠的對話。
第二天,陳澤再一次,邀請李雲峰和倪冬冬到一家安靜的咖啡館,
那裡遠離公司的喧囂,適合敞開心扉。
他首先向兩人表達了歉意,承認自己在處理問題時的不足,並強調團隊合作的重要性。
陳澤提議,三人可以共同製定一套工作溝通準則,以避免未來的誤解和衝突。
李雲峰和倪冬冬起初有些尷尬,但在陳澤真誠的態度下,氣氛逐漸緩和……
他們也各自反思了自己的行為,並同意了陳澤的建議。
最終,三人達成了共識,決定將個人分歧放在一邊,專注於團隊目標!
回到公司,陳澤找到了丁成艾,親自向她道歉,承諾會更加成熟地處理團隊關係。
丁成艾聽後,臉上露出了欣慰的笑容,她拍了拍陳澤的肩膀,表示對他的信任和支持。
“解鈴還須係鈴人,陳澤,這件事,你處理的挺不錯的。”
“但是很多事,還需要你自己慢慢摸索,你懂我意思吧?”
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