奶奶的庭院，是陳澤心靈的歸宿。
這一次，沈涵默認了陳澤的“一意孤行”，也沒有讓無憂無慮去打擾他的清閒！
武雪和錢嘯風的事，暫時告一段落……
但是無憂傳媒那邊，因為上市第一期，第二期也基本上穩定，鞏固自身的同時，內部也在拉幫結派。
在這一點上，無法說太多，也是沒有辦法的事！
陳澤有眼線，自然心知肚明……
“真沒想到啊，林雨欣居然和許諾選擇一組，而李雲峰那邊，結合馬宇和方天磊？”
不得不說，這個組合，怕是有些變態了一些……
可是，既然大家都選擇了站隊各自的陣營，這讓陳澤多少有點竊喜。
不管怎麼說，以後隻要先“擒王”，不就是拿捏住所有人了嗎？
在無憂傳媒內部風雲變幻之際，陳澤決定靜觀其變，同時不動聲色地布局。
他知道，每一個舉動都需謹慎，任何決策都可能影響到公司的未來走向和團隊的穩定性！
周末，陳澤約了林雨欣和許諾在一家雅致的茶館見麵。
茶香嫋嫋中，三人開始了看似輕鬆，實則深沉的對話。
“雨欣，諾諾，你們選擇站在一起，是出於怎樣的考量？”
陳澤溫和地問道，林雨欣眼神堅定，率先開口，
“陳董，我們相信內容為王的時代永遠不會過時。
我和許諾希望專注於創意內容的產出，用優質的作品穩固無憂傳媒的市場地位，同時開拓新的領域。”
許諾接著補充，
“是的，我們想把更多的精力放在內容創新和人才培養上，
隻有這樣，才能持續吸引觀眾，增強品牌的核心競爭力。”
陳澤點頭表示讚同，
“很好，內容永遠是傳媒業的根基。至於李雲峰那邊，他們似乎更傾向於資源整合與市場擴張，這也是一種戰略。
但我要提醒你們，內部競爭雖能激發活力，過度則可能導致分裂。
我們要把握好這個度，確保公司整體的利益。”
隨後的幾天，陳澤分彆與李雲峰、馬宇、方天磊進行了單獨會談，
了解他們的計劃與訴求後，他發現，
儘管表麵上形成了兩個陣營，但大家的終極目標都是為了無憂傳媒更好的發展。
於是，陳澤萌生了一個大膽的想法——不如借此機會推動內部競合機製，
讓雙方在競爭中合作，相互促進！
高層戰略會議上，陳澤公開提出了他的“雙軌並行，共贏未來”計劃，
即設立兩個核心項目組，分彆由林雨欣許諾團隊，和李雲峰馬宇方天磊團隊領銜，
各自負責不同方向的內容創新與市場拓展……
同時，設立跨團隊協作機製，確保資源共享與經驗交流，
以公司總體利益為重，避免惡性競爭。
這個提議一出，會議室裡瞬間陷入了沉默……隨即爆發出激烈的討論。
有人擔心這樣會加劇內部矛盾，也有人認為這正是激發潛能的好機會。
經過一番辯論，大多數人被陳澤的遠見所打動，決定給予這個方案一個嘗試的機會！
實施初期，的確遇到了不少困難和摩擦，但隨著項目逐步推進，
兩個團隊開始展現出了前所未有的創造力和協同精神。
林雨欣團隊推出了一係列高質量的內容產品，成功吸引了大量關注；