“陳澤的出現提醒了我們，時代在變，規則也在變。
他或許是個信號，預示著舊秩序的鬆動和新秩序的萌芽。
我們不能輕視任何可能性，更不能被過去的思維模式束縛。
從今以後，對於類似陳澤這樣的人物，我們要更加開放心態，既要保持警惕，也要學會合作與接納。”
說完，賈方園的眼神變得深邃而堅定，他知道自己接下來該怎麼做。
在這個瞬息萬變的世界裡，隻有不斷適應和創新，才能立於不敗之地！
賈方園掛斷電話，決定放鬆一下緊繃的神經。
他轉頭對秘書說，
“小李，幫我安排一場員工團建活動，主題就定為‘揭秘無背景人士的成功學’，
讓大家都來spy一下自己心目中的無背景英雄，看誰最能搞笑演繹。”
小李愣了一下，旋即忍俊不禁，心想老板這是要搞什麼新花樣？
“好的，賈總，那咱們是要模仿曆史上的草根英雄，還是現代的勵誌網紅呢？”
“都可以，不限古今，隻要有創意，能讓人會心一笑就行。”
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賈方園難得露出一絲幽默，
“對了，彆忘了給陳澤也發個邀請，讓他見識見識我們的團隊文化。”
“呃，這個……”小李猶豫了，心想這會不會有些尷尬。
賈方園看出他的顧慮，笑道，
“放心，就說是歡迎新人融入大家庭的特彆環節。
人生嘛，最重要的就是開心，職場也不例外。”
幾天後，一場彆開生麵的團建活動正如火如荼地進行。
員工們紛紛化身成各種角色，有的扮演成種田逆襲的朱元璋，
有的裝扮成自學成才的比爾·蓋茨，
甚至還有人誇張地模仿起了陳澤，
戴著墨鏡，手裡拿著一根象征“空背景”的空白卷軸，邊走邊吟詩，
“我本布衣，何懼無依，笑對江湖，自在如風。”
賈方園親自上陣，扮演了一個看似平平無奇，實則腹黑機智的古代小書童，
時不時用現代管理術語調侃現場，引得笑聲連連……
活動高潮時，陳澤意外現身，他穿著一件印有“無背景超人”字樣的t恤，大方走上台，
“各位，聽說今天我是主角？那我得好好表現一下。”
他即興來了一段脫口秀，講述自己從小到大如何憑借“沒有背景就是最好的背景”理念，
在各種小考大考中過關斬將，最後還不忘自嘲，
“大家知道嗎，我最大的秘密武器就是——每次麵試都說自己來自‘空氣大學’，
專業是‘透明係’，這樣對方就永遠猜不透我的底牌。”
全場爆笑，連賈方園也笑得前俯後仰，心中原有的防備和猜忌似乎都隨著這場歡笑煙消雲散了……
活動結束時，賈方園走上前，拍了拍陳澤的肩膀，
“小夥子，你不僅商業頭腦一流，幽默感也是滿分。
以後咱們公司文化活動就交給你策劃了。”
陳澤故作驚訝狀，
“哎呀，這可真是‘無背景’的又一大好處，隨時可能被委以重任。”
兩人相視而笑，空氣中彌漫著一種前所未有的輕鬆和融洽。
賈方園心中暗想，或許這就是新時代企業文化的魅力，
既能挖掘人才的潛能，又能營造和諧的工作氛圍……
但是，陳澤也明白，接觸賈方園，並非他心中所想！
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