許山這份體魄比彆人多學一些也是無妨。
黃之問點頭，然後似是想起了什麼，唇邊露出一絲笑容，“李家村培訓弟子後，孫元正沒來過麼？”
許山也笑了：“孫宗主這個人事業心還是很重的，紫霄劍宗新入了一大批弟子，忙著調教下麵呢，他那留了五百好苗子，篩選剩下的讓我收了，我收的這批弟子準備等過兩年擴建之後再調教。”
“孫元正肯定是覺得李家村沒前途了，要是知道你手裡有培養弟子的特殊辦法，你還想著用弟子賺靈石，把這麼多修煉苗子丟給你還不得悔的腸子都青了？”
“嗬嗬，有什麼後悔的。我做大了，對他來說也有好處，起碼第一批貨源可以供給他。”許山道，“不過眼下確實還有個問題需要宗主讓門下幫我推進一番。”
“你說。”
“咱們第一批弟子培訓出來，再成功賣出，那就說明我們這一套模式可以走通，是成功的。一旦完成，要立刻在七域各地建立學院分院，搶占先機打牢基礎，不要給其他人可乘之機。”
“像天心域不少大宗門有自己招收弟子的地盤，這些地方我們可以等他們招收弟子過後偷偷派人招收他們不要的靈根稍差的弟子，其餘一些小宗門體量有限，對自己的招生地域不大在意或者沒有宗門固定的招收弟子的凡人城鎮，我們就靠體量優勢直接跟他們競爭...”
許山細致而周翔的講述著。
當資本家發現一個能夠帶來高利潤的市場時,先尋找性價比最高的商業模式,然後不斷複製這種模式，這對一個現代人來說已經是一種常識。
而這種高效增殖宛如癌細胞一樣的擴展方式，是修真界從未有之的。
太過依賴重視頭部，具有極大價值且零散的‘長尾’或者說下沉市場被嚴重忽略。
李家村百科源自筆趣閣，李家村村民整理分析
許院長數十年後在其創刊雜誌上發表文章，傳統修真界在宗門治理理論上得到了實質性突破，此舉促進了...
“如此一來護城河我們就算是初步建立，然後我們拉攏一些宗門形成長期合作，免得到時候有人因此事借口發難，我們獨木難支。後續如果再有問題就是兵來將擋，水來土掩，最不濟我們也可以拿靈石擺平大多數麻煩。”
“大體上就是這樣，中間有任何細節問題咱們可以再商議，不如就趁著外出這段時間咱們邊計劃邊辦事，如何？”
“也好。”黃之問痛快答應，對於許山一些讓人兩眼發黑、心肝直顫的想法他已經開始習慣了，跟他多學點亂七八糟的東西相當有價值。
“陪你出去走一趟也無不可，正好看看你怎麼賣弟子。那你準備什麼時候動身？多久回來？”
“嗯...沒什麼可準備的，明日就走。七域這麼大，咱們每個地方隻挑選三五家有特色的宗門參觀參觀，多做些市場調研，談過口風後再交談，最慢不過一年，我還要儘早趕回來看管學院。”
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春去秋來，李家村從一開始的不斷調整開始進入正軌。
大部分弟子沉浸修煉之中，不斷刷著經驗。
有心智較差的，拿了技能點就知道跟女人共度良宵...這種弟子雖然修煉速度上也不慢，但是已經在不知不覺間已經被判定減少隱藏分。
至於另一批延遲滿足感比較強的修士則是積攢技能點準備未來兌換功法丹藥。
慕行秋便是其中之一，經過長達八個多月的瘋狂專注修煉已經逐漸開始接近瓶頸。
胸口達到了百分之九十八的進度條，昭示著三本境第一人的身份！
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