第266章 學院經營之困_我的法寶都是規則係_思兔 
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第266章 學院經營之困(1 / 2)

開學典禮結束,經過小半天的介紹。

新加入李家村的長老已經完整獲悉了許山的培訓計劃。

所有新加入的煉氣弟子全部改修新功法,星引訣。

一個月分為四周,每周七天,一三五七修煉內功,二四六打熬身體。

他們作為長老每個人會分配班級,帶領門下弟子修煉。

對於靈氣感知差,經驗差的弟子,主動幫助其引導靈力運行。

一次不行就兩次,兩次不行就三次...直到能徹底自主自立,遇到其他問題再另行解答。

至於休息時間,好像在許山的字典裡沒有這種東西。

眾多長老心中聽的心裡直搖頭。

改修新功法問題不大,煉氣期的弟子本質上來說都是在給未來的修行之路打基礎。

隻有成功晉升築基,得到全方位的飛躍才算得上是真正跨入修士行列。

煉氣期對於弟子的要求隻是學會吸收靈力,擴展經脈,改修其他功法不算難事。

而且星引訣這份入門功法在他們看來水準還不錯,中正平和很適合培養新人。

晉升築基之後也不會影響修煉其他功法。

但許山對待弟子的態度很成問題!

幾乎三百六十五天全年無休....所有的時間都用在修煉上,這根本不是一般煉氣期弟子能接受的強度,無論從精神還是肉體上。

動輒閉關幾年十幾年甚至幾時上百年的修士並非沒有,可那也不是煉氣期的玩法。

而且還要金丹修士時刻幫助他們引導修煉....簡直就是拔苗助長,產生依賴會對未來的修煉貽害無窮。

強者的未來都是荊棘之路,現在剛學走路就得讓人扶著,將來能培養出什麼高手?

不過問題如此之多,在場人也沒有出言提出建議。

他愛怎麼弄便怎麼弄。

一個結丹修士,自作聰明以為能找出高效培養弟子法門,早晚有一日會明白自己是自討苦吃!

修真界絕大部分宗門培養弟子的方式都相差不大,這是經過實踐跟經驗總結出來的。

豈能是一個小小的結丹期修士就能輕易改變?

愚蠢至極!

在一片沉默中,眾多長老散去。

這一日過後,李家村正式開始培養弟子,緊鑼密鼓的開始加速培訓教育門下弟子。

經過前一日的測試,三本修士煉氣後期)二百名、二本修士煉氣中期)三百五十七名、還有一本修士煉氣初期)一百四十三名。

這些人已經一一分班完畢。

全部改修星引訣很順利,煉氣期弟子都有過修煉經驗,隻要長老負責幫其多梳理幾次運功路線,就能順利轉換過來。

耗費了一周的時間,所有弟子儘皆完成轉換,此後迎接眾弟子的便是無儘的修煉。

慕行秋作為三本修士,在白鶴宗外門乾了雜活兒了近十年。

在進入李家村職業修仙學院之後,心中已經是振奮不已。

堪稱完美的生活環境,不用乾活,隻需修煉,還有用之不儘的靈石。

起初的幾天總有一種人生已經達至圓滿的狀態。

早起洗漱,有專人送來熱水,和豐盛的早膳。

然後便去教學樓拿著靈石打坐運功,遇到瓶頸處還可以直接出言谘詢教室內的長老。

到了午時便是放飯時刻,從打坐狀態中脫出,與其他弟子結伴前往食堂。



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