新酒廠的工資待遇本來就高，一個中層差不多過千了。
“至於為什麼取消技術科？因為我們廠的理念就是傳承古法，不需要釀造工藝的創新，老祖宗怎麼乾，咱們就怎麼乾，不得有任何的改變，我一回來，有人就跟我說要用蜀都的酒精勾兌白酒，比我們自己產的便宜，一年能省兩百萬。”
王鳴岐環顧了一下四周，說道“但是，我拒絕了，為什麼？因為老祖宗從來不用彆人的酒調製自己的酒，我們的酒釀造出來是什麼樣，就是什麼樣。”
底下終於安靜了。
“辦公室主任在哪？”
一個婦女舉起了手。
“質量是生命線，明天把這句話貼滿全廠。”
“好的小王老板。”
接下來，王鳴岐說了一遍廠裡的衛生問題，讓辦公室和人事科拿出一份獎懲措施，隻要違反了，罰款五十。
王鳴岐一講就是一個多小時。
但沒有一個人交頭接耳。
王鳴岐見時間差不多了，說道“我今天就講到這，大家回去消化消化，隻有酒廠好了，大家的收入才會水漲船高，目前普通工人的工資是三百塊，那是因為還沒有開始發績效，明年，咱們的酒隻要開始銷售，大家的收入至少還要翻一番。”
“小王老板，您的意思是說，畢首席明年能拿到九千塊？”
“錯，畢首席要是低了一萬塊，你來打我的臉。”
眾人根本就不信，一個月一萬塊？開什麼玩笑。
畢雲峰忽然站起來，喊道“老板，廠裡白酒的質量，你交給我，如果質量出了任何問題，我一分錢不拿。”
“要的就是你這句話，全廠的質量你負責，銷售楊廠長和我爹負責，剩下的，就交給市場，明年，咱們全廠的產值要過十億，大家有沒有信心？”
“有，有。”
王雲山很不爽。
讓你來看看廠子，你這裡不滿意，那裡不高興，你是董事長還是我是董事長？
看著台下眾人的精氣神，王雲山又感覺兒子把全廠的精氣神都提起來了，這是好事。
“散會，回去工作。”
今天的這一幕，被徹底寫進了東普縣白酒廠的曆史。
會議結束後，王雲山把梁立宏喊了過來，“老梁，你跟我兒子說說你的計劃。”
“什麼計劃？”
楊世軍說道“老楊想出國搞個什麼評比，咱們聽都沒聽過的評比。”
梁立宏諂媚的說道“我一個大學同學在法國打工，他說法國每年都舉辦好幾個酒類的評比，其中有一種蒸餾酒的評比，我感覺我們能參加參加，拿塊牌牌回來好宣傳。”
王鳴岐心中一萬匹草泥馬跑過。
茅台可是說自己是巴拿馬金獎啊。
咱們也搞一個金獎？
王鳴岐問道“金獎的話，讚助費需要多少錢？”
梁立宏沒想到王鳴岐門清啊，知道不交讚助費，人家不給獎。
“金獎至少要十萬法郎。”
“買了，順便帶著國內的記者一起去法國。”
梁立宏大喜，“小王老板，您同意了？”
“能不同意嗎？金獎啊，多好的事？就這麼定了，爹，你覺得呢？”