柳南風辦公室裡，陳玉坐在辦公椅隨意的翻他讓柳南風收購的生物研究所資料。
既然這是一個現代社會，陳玉研究武道，不用像是之前那樣，獨自推演。
他現在要做的就是將武道的知識傳播下去，然後等待下麵科研人員去進行試驗。
這樣科學的方式，比起之前他傳播武道，然後等待天才出現改善武道要快的多。
當然，這種方式隻適用於武道的前期研究。
後麵武道想要繼續發展，依靠的還是天才。
“我讓你采購的東西，需要多長時間才能送去研究所？”
“大部分在這個月內就能送到，其他稀有的材料，需要更多的時間。”
“嗯，這些你安排好就行，帶我去研究所。”
柳南風帶著陳玉到研究所大會議室的時候，裡麵已經坐滿了人。
這些都是原本研究所的研究人員。
看著陳玉和柳南風，在場大部分人都是心裡都是有些不安。
好端端的，突然就換了一個老板，他們不知道這個老板接下來會做什麼。
原本他們的工資待遇都是很好，如果這位新老板要是覺得給的太多，要下降待遇，那會很難受。
相比起擔憂自己未來的人，也有一部分人心情平靜。
這是手裡有技術，不害怕陳玉的決定會影響到自己的人。
畢竟他們是研究所的核心，如果要是待遇不足，那他們會毫不猶豫的離開。
到那個時候，損失最大的還是研究所。
“陳少，他是研究所原先的所長胡亮，您有什麼安排，可以吩咐他去做。”
陳玉點頭，沒有半分客氣，直接對胡亮說道。
“給你一個小時的時間，告訴其他人，如果想要繼續留在研究所，需要簽署一份終身工作合同，如果願意簽的，可以留下，不願意的隨時可以離開，裁員補貼照常發放。”
胡亮聞言就是一愣。
終身工作合同？
還有這樣的好事？
麵對陳玉，胡亮好懸沒有直接說出來。
“好的，陳少，我這就去安排。”
說完，他走上大會議室的講台。
“咳咳，安靜一下。”
麵帶微笑，在上百雙的眼睛注視下宣布了陳玉的決定。
“我們的新老板說了，如果願意繼續留在研究所工作的人，需要簽訂一份終身工作合同，不願意的，現在可以離開，按照正常裁員手續辦理。”
聽到胡亮的話，台下眾人頓時喧嘩起來，他們沒想到新老板竟然如此大方。
一些人開始交頭接耳，討論著陳玉的決定，臉色帶著驚喜。
而另一些人則是表情猶豫，思考要不要離開。
等待他們做出決定的時間，柳南風已經讓人準備好了新的合同送到胡亮手上。
一個小時後，胡亮再次開口。。
“好了，時間到了。願意簽署合同的人，請來這邊登記。”
不出意外，大部分人都簽署了合同，隻有少數幾個人選擇了離開。
陳玉看著留下來的人，點點頭，直接走到講台上。
看著講台上陳玉的年輕的臉，留下的人心情再次變得不安。
他們不知道，這位年輕的新老板，接下來又會怎麼做。
“恭喜各位，你們會成為新時代武道的開辟者。”
陳玉的話說的所有人發愣。
新時代武道的開辟者？