“收錢辦事,後麵有人指使。”
劉福想了一下說道:“我讓民祐去查,查到是誰也算給冼耀文一個交代。”
“阿叔,還是換個人。”
民祐就是黎民祐,劉榮駒的親姐夫,自家人知道自家事,劉榮駒豈會不知道自己姐夫根本不懂查案。
“不用他自己查,深水埗雜差房有能人。”說著,劉福提醒道:“你該去見見岑佩佩。”
劉榮駒點了點頭,“我正要過去。”
山今樓。
還沒到晚飯的飯點,店裡的座位已經被坐得七七八八。
前日,店裡正式推出絲襪奶茶,自打第一個客戶喝過便一發不可收拾,一個個都點絲襪奶茶,岑佩佩見狀,一邊聯係陳威廉注冊絲襪奶茶商標,一邊讓大廚林木海在店門口支個攤,對路人表演製作奶茶以吸引新客上門。
還彆說,這招效果很是不錯,不少新客被吸引進店裡,因一杯奶茶帶動了其他吃食的銷量。
昨日,岑佩佩在店裡開了個會,在會上她先宣布今年年底之前山今樓會開出分號,然後對林木海展開表彰,不但把月薪提高到200元,且給予絲襪奶茶20的分紅,每賣出一杯奶茶,林木海都能分到兩成利潤。
千金買馬骨的招一經使出,林木海感激涕零,他自己心裡清楚,絲襪奶茶可不算是他的秘方,他隻是照老板娘的吩咐試驗出一種最好的衝泡方式。
他清楚,店裡的其他人也清楚,正當其他人心裡頗有微詞時,岑佩佩又宣布了第三件事——往後無論誰提供秘方或發明新菜,隻要暢銷,都能拿到10的終身利潤分紅,父死子繼,山今樓不倒就不會斷;
從這個月起,後廚按照每個人負責製作吃食的不同進行利潤分配,一種吃食是一個人在負責,單人獨得5分紅,幾人負責,分享5分紅,負責製作的吃食品類越多,分紅越多。
岑佩佩沒忘記跑堂的夥計,夥計一起分享山今樓1.5的利潤,非平均分,每個月底都會進行打分,從高到低,分紅依次減少,表現最好的幾個會分掉大頭,表現最差的一分沒有。
一種變種的末位淘汰製被推出。
如此,店裡的每一名員工都變得嗷嗷叫,沒有口號,也沒有宣言,卻是每個人心裡都流淌著一句話——把山今樓當成家。
不到三天的時間,林木海每天衝泡奶茶累到手發顫,但打烊之後,他還是熱情滿滿地試驗新飲品,老板娘這次給了他八個字“君臣佐使”、“陰陽調和”,從中醫藥方調配中汲取靈感,對已有的飲品進行中和調配。
隻要他調配出暢銷的新飲品,他能拿到10的利潤分紅。
此時,岑佩佩坐在店裡最差的那張桌前,手裡撥弄著算盤珠子,腦子裡咀嚼著她和自家老爺的床頭話。
與其他男女在床頭聊情話或雞毛蒜皮不同,她和自家老爺聊的都是經商之道,關於茶餐廳的吃食,自家老爺說過奶茶和咖啡可以試著組合,番薯糖水、紅豆沙等糖水可以試著加冰調配成番薯冰、紅豆冰;也可以引進西方的飲品,凍檸茶、可可茶等,適當進行改良以更契合華人的口感,並善用紅糖、蜂蜜;找金山阿伯、南洋阿伯多多交流,從南洋吃食的口味演變汲取靈感。
基本上來說,冼耀文已經把所有能經過時間檢驗的茶餐廳吃食告訴了岑佩佩,隻不過不是清單式的清晰告訴,而是隱含在分散的話裡,能不能抓住都看岑佩佩自己。
茶餐廳從來不是他看重的生意,賺錢是次要的,他更看重的是訓練岑佩佩這個精兵,餐飲業生意做不到多大,卻是非常繁瑣,經商中會遇到的問題,連鎖餐飲能遇到七七八八,在餐飲業打轉過,再進入其他行業,要學的隻有行業專業知識,經商之道根本不用從零開始積累。
何況,冼耀文對岑佩佩的主要推動方向是零售業,要的就是她在小市民中打轉,充分了解小市民的心理,並能跟上心理變化的步伐。
撥好算盤珠子,岑佩佩把前麵兩天的純利算了出來,看到算盤上呈現的數字,她心裡很是滿意,隻要山今樓照這麼紅火下去,今年的利潤會超出她和自家老爺的預期。
開心了一會,她拿起算盤搖了搖,把算盤珠子複位,抬眼往跑堂的潘秀秀瞄了一眼,對自己母親,她基本沒轍,常常來店裡,卻是第一次乾夥計的活,這根本不是她的性格,不用說,等下肯定會找她要錢。
搖搖頭,把母親放到一邊,岑佩佩想到謝麗爾告訴她的消息,明天從東京飛過來的李香蘭就會抵達香港,她要替自家老爺履行友誼院線經理的義務,接人然後安置。
不過,履行義務之餘,她還想揩點油,讓李香蘭來山今樓坐坐,就坐大廳,給店裡的客人見見。
正當她打著如意算盤,劉榮駒已經向她走來。
(本章完)
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