“剛才我們離開那間是塑膠廠？”周若雲明知故問。
“嗯。”
“方才那個梁廠長好像聽不懂你吩咐他做的事是為了工人考慮。”
“不懂也正常，梁知行是從學徒一步步乾過來的，塑膠廠的一切事務能一手操持，實乾型人材，而且考慮問題會從老板的角度出發，正負壓排風係統、添加勞保用品，都會增加工廠開支，他不太樂意能理解。”
“他不是你的人？”
“不是，塑膠廠是合夥生意，梁知行是合夥人請的。”
“難怪。”周若雲輕輕點頭，“你跟合夥人的關係不太好？”
“為什麼這麼問？”冼耀文轉臉問道。
“我看剛才你對那個梁廠長態度很一般，所以才這麼想。”
“沒有的事。”冼耀文擺了擺手，說道：“我跟合夥人的合作關係是這樣的，合夥人投錢，我投技術，不是生產技術，籠統地說就是我要實現工廠盈利，然後就能拿到分紅。”
“管理股嗎？”
“性質差不多。”
冼耀文帶著周若雲來到一堆磚塊前，撿了幾塊磚搭起一張凳子，他坐在凳子上，抱著周若雲坐在他大腿上，然後，掏出一支雪茄和雪茄剪一起遞給周若雲。
“技術入股，我當然事先已經考慮過工廠的全盤計劃，生產什麼、該銷到哪裡，等等。事實上我在美國那邊找了一個客戶，幫對方生產一種玩具，長期合作的單子，利潤也還可以，不到兩年工廠就能回本，後麵的貨做一批就能賺一筆。”
周若雲將修剪好的雪茄放進冼耀文嘴裡，手往後一伸，一個打火機憑空出現在她手心，幫冼耀文點上火，她說道：“不到兩年回本，這樣的生意挺好呀。”
冼耀文吸了口雪茄，將雪茄擱回周若雲手裡，“是好生意，但剛才你也看見了，梁知行是個有想法的人，表達欲望也很強烈，這跟我目前的需求不太相符，短期內，我需要一個聽吩咐做事的廠長。”
周若雲將雪茄塞進冼耀文嘴裡，等他吸了一口再次拿開，“你怕他威脅到你的地位？”
冼耀文淡笑道：“這個我倒不擔心，隻是擔心他打亂我的計劃。是這樣的，二戰結束後，西方絕大多數國家都迎來了生育高峰，1歲至3歲的小孩子很多，再過兩三年，6歲以下的孩子可能會有好幾億，小孩子嘛當然要有玩具，所以……”
“未來幾年玩具非常有市場？”周若雲一點既透。
“是的，我注冊了一家香港娃娃公司，已經在另一家塑膠廠定做一種玩具，大人小孩都能玩的，假如這個玩具在西方一炮而紅，我就打算在玩具行業大乾一場。”冼耀文撫了撫周若雲的秀發，“你中不中意公仔？”
“中意，我買了好幾個李氏公仔擺在臥室裡。”
“我之前說過，老冼家不養閒人，既然你喜歡公仔，那麼以後就讓你負責公仔生意，我們打造一款周小姐公仔好不好？”
周若雲笑著搖頭，“不好，我才不要當公仔給人玩。”
“那就換個名字，你中意叫什麼都行。”
周若雲轉了個身，雙手掛住冼耀文的脖頸，“你真讓我負責生意？”
“不然呢？讓你吃閒飯？”冼耀文在周若雲臉頰上香了一口，說道：“你不是跟我說學過幾年畫畫，設計幾個公仔不為難吧？”
周若雲又喜又驚道：“我就怕我設計的公仔不受歡迎。”
“沒關係，你行就直接推出你的作品，不行慢慢學，公司先推出彆人的作品，等哪天你厚積薄發，一炮而紅。”
“嗯。”周若雲還以吧唧一聲，嬉笑道：“冼先生，我接受你的邀請，成為香港娃娃的總經理。”
“你想得挺美，一上來就是總經理，不要白日做夢，你隻能從實習生做起，等做出成績，才能一步步往上爬。”
“我是大學生。”
“休學的大學生，沒證書的。”
“討厭。”周若雲撅撅嘴道：“還說讓我負責。”
“不要心急，做生意不是過家家，什麼事都得一步一步來。”
“算你說得有道理，我就不信我升不到總經理。”周若雲不服氣地說道。
“嗯，我看好你。”
“哼，你繼續說。”
“說什麼？”冼耀文一臉嬉笑道。
“塑膠廠。”周若雲在冼耀文胸口捶了一下。
“嗬嗬。”冼耀文淡笑一聲，不再逗弄周若雲，“梁知行有很多想法，但我想讓他先憋著，前期我需要快活塑料給我們穩定地代工，後期等其他山寨廠成長起來，訂單外放，會是更好的選擇。”
“為什麼？快活塑料有你的股份，分紅和訂單款兩相抵消，成本不是比找其他工廠代工低嗎？”
“這個問題，你聽我講。”冼耀文給周若雲一個眼色，她了然地將雪茄塞進他嘴裡，吸了一口，他不疾不徐地說道：“經過我的觀察，當下香港的塑膠廠主要分兩類，一類是大型塑膠廠，主要由上海過來的商人創辦，中元、開達就屬於這一類。
一類是山寨塑膠廠，開在唐樓或街鋪，廠房麵積幾百呎，隻有少量手搖式啤機，多以家庭模式年輕夫妻合力經營，員工以家庭成員為主，缺乏人事管理的概念，分工不甚明確，員工缺乏技術培訓。
工廠主一般學曆較低，知識水平有限，有的甚至沒念過書，大字不識一個，絕大多數不諳英語，加上工廠規模小，沒有完整的企業架構，沒有獨立的市場部門，普遍缺少企業管理知識。
就是有幾家從山寨廠往大型廠邁進的工廠，工廠規模雖擴大，但依然采用山寨式的管理方式。
如今的洋行和莊口在塑膠業扮演著關鍵角色，洋行麵向西方市場，莊口麵向南洋市場，一件塑膠產品從工廠到消費者手裡，一般要經過出口商、入口商、零售商或百貨公司。
山寨廠十分依賴出口商，也就是洋行和莊口，洋行呢，一般都是洋鬼子主事，他們隻對錢感興趣，操縱和壓價是常有之事。
莊口較複雜，老板有南洋阿伯、金山阿伯，也有本港的商人，人品有好有壞，因為捏著山寨廠的命根子，有些人可以說是為所欲為，碰到性子軟或沒什麼人性的工廠主，威逼利誘納工廠主女兒、妹妹為妾的事我聽過幾出，更有過分的，借老板娘談一場快聚快散或隨叫隨到的戀愛。”
周若雲腦子一轉，頃刻間明白冼耀文說的“戀愛”是什麼意思，她捶了捶冼耀文，嗔道：“不要拿這種事開玩笑，那些人太過分了。”
“過分是過分了點，但周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨，主要責任還是在工廠主自己身上。”冼耀文沒有就此話題多言，接著往下說道：“山寨廠的工廠主一般是白手起家，創業之前背景各異，有賣塑膠原料的洋行前雇員，也有塑膠廠出來單乾的行街、師傅。
工廠的發展模式和特點，與工廠主的出身存在密切關係。洋行出身的工廠主市場嗅覺敏銳，在購買原料和接單方麵較有優勢，在生產技術上則較依賴專才。
技術出身的工廠主較擅長產品研發、機器改良，不過在購買原料和接單方麵則受製於人。
這一類工廠主，一般都抱著‘力不到不為財’的理念，在創業期凡事親力親為，日間跑洋行、莊口求訂單，晚上返廠接續生產操作，往往通宵達旦，把自己當驢使喚。”
又吸一口雪茄，冼耀文頓了片刻，繼續說道：“這種死乾的精神值得肯定，但工廠主不把自己當人用，更不會把工人當人，工人比老板吃得還好這種事隻會發生在鄉下。
過去有的小地主隻要攢下一筆錢就會用來買地，積少成多，熬了大半輩子甚至幾代人，總算攢了幾十畝地，平時能忙得過來，自己一家人圍著田地打轉，起早貪黑，舍不得吃，舍不得喝。
到了農忙，咬咬牙請幾個短工，自己喝稀的，讓短工吃乾的，乾一天乏了，短工還能吃上肉，喝點小酒。
這在鄉下是禮數，但凡要點臉的人家都會這麼乾，不然容易被人戳脊梁骨。畢竟收成屬於地主家，短工隻是吃上幾頓，走的時候再帶上二三十斤稻米、幾個銅圓，又能有多少。
在城裡就不一樣，員工跟老板一桌子吃飯，吃一樣的菜，乾著跟老板一樣強度的活，這對員工來說已經是莫大的恩賜，哪個員工敢惦記吃得比老板好，乾得比老板少？
如果有，那就不是請員工，而是請了個老爺回來服侍。”
噗哧一聲，周若雲笑出聲來，“你說得好好笑。”
“彆笑，戲肉來了。這種工廠主肯吃苦、有韌性、能堅持，稍微有那麼一點運氣，工廠就會越開越大，待功成名就，大多數人能保持初心，不會走上吃喝嫖賭的歧路。
但這種人往往執拗、守舊，已被證明過助其從一文不名到家財萬貫的模式，不會想著去改變，工廠規模再大，做生意的方式依然會保持原來的那套。
如果是做工藝數百年不變的行當還好，塑膠行業卻不行，塑膠行業不僅技術日新月異，暢銷的產品也一直在變，就像現在香港的塑膠廠主要生產簡單用品為主，如水杯、奶嘴、牙刷、發梳、相架、麻將牌等。
但一些腦子比較活的工廠主已經開始琢磨生產塑膠玩具、塑膠花，有的更進一步，跳過了注塑、吹塑工藝，盯上了pvc塑料薄膜，打算入手高周波機，生產文具、吹氣公仔、書包、浮泡等製品。