“要不這樣吧，我們出去團建一下，你們覺得如何呢？”
薑寧突然開口提議道，
“這樣既創造了我們之間多多相處的機會，也能讓大家彼此之間更熟悉，也可以說是一舉多得了。”
員工們聽到薑寧的話後，眼睛裡瞬間閃過一絲興奮的光芒。
“我認為這是個絕妙的主意，老板！”
其中一名員工立刻回應道。
另一位員工也緊接著附和說：“對啊，我們可以借此機會一起放鬆身心，同時還能增進彼此之間的了解呢。”
薑寧微笑著點了點頭，表示認可：
“那就這麼決定了，其實這些事情都是由我挑起來的，那麼這次也就由我來負責安排這次團建活動吧。”
“如果真是這樣的話那就太好了！”
那些被叫來談話的員工此刻也顯得很興奮，他們也沒料到會是這樣的結果。
薑寧用手指托著下巴，暗自思索道，
既然這樣的話，那就應該……
隨後她突然想到，周圍還有兩個員工沒有打發走。於是便開口說道：
“你們兩個如果沒有什麼事情的話就先走吧，這裡不需要太多人看著，記著，我跟你們說的事情，你們就不要跟其他員工說了，包括這次團建的事情，你們也不要告訴其他員工，到時候由我來宣布這個活動就好了。”
那兩個人也是立馬就會意，然後堅定的說道：“那是肯定的，你既然都這麼說了，那我們肯定就不會讓這消息泄露出去。”
就在他們離開即將要關門的時候，薑寧又補充道：
“你們就當沒來過這裡，也沒聽過我說話，什麼都不知道哦。”
等把他們打發走以後，薑寧就可以全身心地投入到自己的規劃中去了。
隨後的幾天裡，薑寧精心策劃並組織了一場彆開生麵的團隊建設活動。
她也確實是做了不少功課的，以及這個季節去哪裡最合適，去哪裡不合適，到了地方應該做些什麼活動……薑寧都做了詳細的記錄
整個工作室的成員一同前往了一個風景如畫的郊外度假勝地。
這裡的一切薑寧也早就提前都安排好了。
主要就是要讓所有人在這一場活動中不留遺憾，儘量的忘記她以前做的那些不好的事情。
在那裡，大家儘情地放鬆自己的心情，一起玩遊戲、品嘗美食，歡樂的氛圍彌漫在空氣之中。
隨著時間的推移，原本有些拘謹的氛圍逐漸變得融洽起來。他們沉浸在大自然的美景之中，參與各種充滿趣味的團隊活動。
在這個輕鬆愉悅的環境中，員工們慢慢放下了心中的負擔，重新點燃了對工作的激情。
薑寧看著大家開心的笑容，心中暗自慶幸自己做出了正確的決定。
這次團建活動不僅讓員工們更加團結，也讓她明白了，在管理中，人情味兒同樣重要。
同時，薑寧也調整了管理策略，在保持一定規範的前提下，給員工更多的自主權和靈活性。
慢慢地，工作室又恢複了往日的活力，員工們的工作積極性也提高了不少。
通過這次事件，薑寧也是徹底明白，在追求目標的道路上，要不斷摸索適合自己團隊的方式，才能真正帶領大家走向成功。
任何彆人的成功路徑都是不能直接照搬的，一定要結合自己的實際情況，才能做出正確的決定，而她也是屬於本末倒置了。
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