她是平日裡在整個樓層來回走動，督促、管理、考核清潔員做衛生的小管理員。
在走廊裡，藍莓過走廊時常遇見她，清潔管理員和藍莓混了個臉熟。
再加上藍莓並不因為她是底層管理員就輕瞧，偶爾在洗手間碰上了還會說上幾句話，一來二去，小管理員就“熟”了，但並無深交。
今日笑臉推開藍莓辦公室，藍莓覺得是“老友”來，並無意外，熱情地問候打了聲招呼。
寒暄之後，小管理員並沒有要離開的意思。
“藍莓，你忙不忙？”
“還好啦！您有事嗎？”
“唉，沒什麼事呢，能在你這兒坐一下嗎？”
“沒事啊，坐吧。”
“我看你平時很有親和力，麵善心善的人，是個很好的女孩，才打算來你這兒坐上一坐。”
“歡迎呢，正好我沒事兒了。”藍莓聽得小管理員一番誇讚，心理倒生出美絲絲的感覺，被人誇真的讓人很爽。
不過，藍莓和那些心氣高、不愛主動與陌生底層員工說話的同事相比，藍莓確實是不拘小節有親和力。
有的同事特彆不愛和自己“高品”職業不相符的底層員工接觸、說話，身邊好幾個。
也難怪小管理員會找到藍莓這兒來串門、說心裡話。
藍莓給她倒了杯水，請她坐。
起先，小管理員還有些拘束，很快就很自然了。“我呀，遇到個事兒，很困惑，想請你幫忙指點呢，你書念得高，有些道理比我們懂。”
“多謝您誇，還好啦，也有不懂的時候。”藍莓謙遜地回著。
“是關於我孩子的事，我遇到了困惑，想說給你聽聽。”清潔員小管理員姓劉，藍莓聽到彆人喊過一次她，那麼姑且就叫她老劉吧，她打開話匣子。
藍莓突然覺得自己好棒，被老劉當成是高材生，高材生在老劉這個工薪階層人眼裡本能的當作是明事理之人，能被當作貼心人傾訴是一種榮耀。
藍莓微笑著坐下來看著她，很是誠懇。
但藍莓不知道自己能不能幫她解決困惑，但是又不能拒絕老劉，擔心拒絕人家了，會涼了彆人的心，姑且聽聽，看她的困惑自己能不能幫著解決。
“我家的孩子呀，現在讀高中了，讀初中時成績特彆好，可是讀高一就有點跟不上形勢了，對家長的態度也很壞，不知道該怎麼辦？”
藍莓心裡叫苦，這可怎麼辦，還是個深奧的問題勒，既彆人有求於你，總得實事求是的儘所能幫人一把吧。
“其實您說的這個問題，我不太懂，隻能把自己讀高中的經曆和您說，供您作參考。我覺得吧，您和您孩子間要溝通。現在很多家長做不到放手，我記得曾經一個老師說過，放手但不放眼，鼓勵比指責更重要。”
“哦，放手？”像是說到了老劉心坎上，她若有所思，接著歎道“他根本就不給機會和家長溝通的機會，回到家就關在房間裡，我們也知道他是在玩手機把手機、平板電腦全部給他拿到房門外，可是有時候老師把作業發在qq上，必須要用網，手機還是得給他，我們大人隻能像個監督員。”
“現在成績排名怎麼樣？”藍莓問。
“唉，不行咯！前幾天居然看他寫一段黃段子，說是同學給錢他，要他寫。”