實際上書櫃上的書很少，柳木木扒開書，並未看到想看到的書。
鄭陌不慌不忙打開一個電子屏幕，裡麵是電子書，可以瀏覽，也可以有聲聽書，還可以選擇名家和成功者對企業管理方麵進行分析。
柳木木像發現了新大陸，沒想到他還有“這一手”，滿眼露出意外之喜。
鄭陌見她的表情後，說道“如果你感興趣，歡迎你時常來學。”
“那我不是吵到你了嗎？”
鄭陌沉默未語，那就算是默認吧，柳木木隻能這麼理解的。
這次走進來，也相當於是為了和鄭陌套近乎、多說幾句話。
在員工眼裡，他可能是權力至高的頭兒，在家裡雖然不拘身份，但還是要有所度的。
柳木木知道，鄭陌是一個喜歡獨處的人，他的內心世界很少有人讀懂，知人不需要全懂，相處之道未必非要把人看清楚。
“你什麼時候用上的智能化閱覽書籍的呀？”問完後，柳木木淬了淬口水，後悔了，他裝上智能化讀書設備，還需要向柳木木請示彙報嗎？真是羞死人了，問了不該問的。
不，作為家庭中的一份子，怎可不問，問了又不是錯，再說了，要那麼生份乾嘛。再說了，成立z莊園集團，好壞也是共同經曆見證了的。
雖然不是患難與共，怎麼說也是一路陪伴，沒有感情，也有恩情存在吧。
“好深奧啊！”柳木木隨手調了按鈕，屏幕上麵一本書打開，他每天都在自學？
“什麼深奧？”鄭陌順話問。
“什麼統一核算、分工管理、責任歸上、獎罰不定，即項目策劃由公司統一決策，經濟由公司統一核算和管理，項目人員隻分工負責具體的前期開發、設計委托、工程管理、廣告銷售等工作好專業呀，我不懂咧。”
“理論聯係實際，你就不會覺得難了。企業管理是一門大學問。”
“嘿嘿，以前看言情、追劇較多，看這類硬邦邦的概念，我確實要從零開始呢。”
“隻要肯學，總會有所獲。”
“好吧，我信你，我要向曾慶學習，做一個在企業領域有一席之地的人。”
“那你還要夠學。”
“我會的，我有這個自信，在你鄭陌身邊耳濡目染，怎麼說也不會差勁。”
看柳木木說得那麼有自信，鄭陌露出了滿意的笑。
“你就每天聽書、評書？”柳木木腦子裡還有疑問。
“錯，是你想學習什麼，可以在電子書上就可以掌握什麼，裡麵還有虛擬的企業經營模式。”
“阿哈有趣有趣，我不想去研學了，我要在這裡學。”
“你這級彆還是融入到大眾講堂、集體學習為妥，如果你適應這種模式也可。”
“唔，那還是算了吧，我還是先適應傳統的班級學習生活吧，等我學成歸來，一定不會讓你失望的。”柳木木燦爛的一笑，胸有成竹。
心裡感歎，難怪他懂好多，原來是在以不同的方式在學習。
這樣的男人也挺讓人放心的，至少不用出去像明曉那樣惹花花草草，讓人不放心。
柳木木覺得自己是撿到了寶，老天真是善待自己，這樣的日子真好。