農門替婚之莊園夫人逆襲！
終於熬到天亮了，一夜幾乎未成眠。
柳木木腦海裡像在放電影，一會兒想著鄭陌的種種，一會兒想象著探望藍莓後的情景。
一想到年齡相仿的人都做了媽媽，柳木木內心極度的羨慕加那麼一點點嫉妒。
第二天，柳木木迎著朝陽，風塵仆仆的趕到藍莓發來定位的地方。
看到藍莓虛弱的靠在床上，旁邊的“阿姨”正在給孩子喂奶，小孩粉嘟嘟的，著實惹人愛。
還是一個兒子，要是在以往的農村，定然把生了兒子的媳婦捧上天。
可是藍莓是一個孩子父親是誰的事都不願說的人。
雖然很瞧不起未婚生子的女孩，在柳木木傳統概念裡，這是作風不正的女孩，避而遠之。
可是現在發生在藍莓身上，就當作她是個區彆於那些作風不正女孩子的另外。總之，藍莓在柳木木心中是個好女孩。
柳木木在來之前直接在母嬰店裡，采購了很多的兒子衣食的物品，同時，還包了一個大紅包，把藍莓感動得不行。
柳木木這一天幾乎在藍莓家停留了好幾個小時，感覺時間過得飛快。
回到莊園集團後，到了公司，聽到幾個嚼耳根子的後勤在議論她柳木木，說的大致意思是趁鄭總不注意時，柳木木不檢點，常常到外夜不歸宿、私會不明人。
典型的不就是說她是作風問題麼。
這可不能容忍，這也太能損人。按照以往柳木木的性子，靠著“身正不怕影子斜”的信念選擇隱忍。
雖然這種行為是表示格局大，但是又是弱者的體現，退讓、沉默、隱忍，隻會讓人得寸進尺。
以往的柳木木也許可能是這樣的，現在絕不允許這樣的事情發生，做人有底線。
柳木木立刻找到分管後勤的副總裁溝通情況，言下之意，一是要管理好下屬，第二是隨意妄議中傷領導的找個理由開除。
雖然副總裁覺得這是小題大做，心裡雖有抗拒，但是不得不從，將那幾個妄議的人還是開除了。
一波未平一波又起，關於項目涉密問題，劍指柳木木泄密。
柳木木完全不知道是怎麼一回事啊。
然，並不是無知者無罪。柳木木在對事物沒有足夠認識的前提下，在不知不覺情況下就犯了錯，並被彆人大肆宣揚，像找到了死結，為公司犯下了一個彌天大錯，喪失了幾個億。
所有股東和高層在會議室裡紛紛將矛頭指向柳木木，認為她必須有個交代，而且紛紛彈劾她沒領導力和水平。
該怎麼反駁他們、扭轉局麵，柳木木環視四周，看了看落座的一乾人，無助極了。
她以為韓彬會幫助的，韓彬確實發言了說了一句“柳總不會中飽私囊的，項目數據遭到泄密，是柳總電腦上沒裝內網的緣故，被黑客侵犯了，罪不至柳總。”
這中性詞，不疼不癢。看似偏袒柳木木，守則把她往壞的方麵更推了一把，比如，彆人會誤認為她管理不善等等，指標不治本，剛剛不就是有人說她領導有問題麼，變相的指責啊。
中途，有人依舊不理不饒的抓住柳木木大局意識不強，導致項目泄密，要韓彬取代柳木木位置，直到鄭總回來位置。
因為現在大家對鄭陌近大半年無音訊，感到是否是鄭陌遇到了不測，再加上韓彬“挑土”正是為了大局著想。
隻有明曉不慌不忙地站起來，說道“我記得公司成立之初，製定過公司各種危急預案，包括遇到的各種緊急情況，有規避措施，為何不拿出來看看。”
“但是現在有可能麵臨大項目跑了，項目方會告咱們。”一股東說道。
“不要把事情想得那麼嚴重，應急預案、公關危機處理措施，對照條款一定會有解決措施。”明曉繼續為柳木木辯道。
席間，靜悄悄，連稍微濃重一點的呼吸都有有可能聽得到。