配音天王!
配音天王正文卷第60章城裡套路深“曾經我每天都活在的他陰影裡,甚至想到上班都會惡心反胃,那種感覺……”
“足足兩年半!”
“直到後來遇見一個學姐,她清楚的告訴我這叫職場ua!”
“一遍又一遍鼓勵說我很好很好,領導並不是評判能力和潛力的唯一標準。”
“如果這個項目這麼好,我乾的又差,為什麼不分給彆人?”
“一個沒人來搶的活算什麼好的?”
“一個隻會罵人的家夥算什麼領導?”
“學姐的鼓勵給我無限肯定,終於我提出裸辭!”
“那天看著他不知所措的樣子,當我走出垃圾公司的大門……”
“整個人都輕鬆了!”
“很快又找到一份新工作,無論薪資還是待遇都更好,特彆是遇見一個肯跟同事並肩作戰的好領導。”
“回想這段經曆,我學到很多,所以分享給所有職場奮鬥的姐妹們一句話……”
“遇見任何形式ua,直接辭職走人!”
“因為你無論再低三下四也不會得到任何回報,隻有更加肆無忌憚的壓迫。”
“更因為這樣的公司絕對不會有任何未來,你不值得跟他一起陪葬!”
“希望所有姐妹都能變成自己想成為的那個人!”
等宋雨讀完,寧遠拿起麥克,分享道“我專門查過什麼是ua?”
“指一方通過長期的精神打壓,使另一方逐漸失去自我判斷能力,迷失自我,無法判斷是非善惡,將主動權交由對方掌控。”
“其實就是一套邪惡的洗腦精神控製法。”
“我認為懦弱和包容看似很像,但這倆根本不是一回事!”
“如果有人說職場原本很現實,老人憑什麼要照顧新手?誰還沒遇見點解決不了的問題?”
寧遠一連發問後,語氣堅定道“那我隻能恭喜你沒經曆過就是幸運,但彆抱起肩膀嘲諷彆人,沒準鏡子一搬過來,照出你就是那個施暴者也說不定!”
“但我想說的是凡事一個巴掌拍不響,可憐人必有可恨處,這段傷害裡你可能也有問題,甚至是主要過錯方。”
“因為ua的標誌性打法就是這個套路,很少肯定你,即使有肯定也是話裡帶著敲打,明明在誇你卻榮耀不起來。”
“各種專找你沒做好的部分挑刺,而且每次都不一樣,這次怪你一心隻求快,卻犧牲項目的品質……下次你做好品質,馬上嫌出活太慢優柔寡斷……”
“欲加之罪何患無辭!”
“人非聖賢,孰能無過?”
“我堅定的相信一個容不得錯的組織是沒有希望的。更何況長期來看,誰對誰錯還說不定對嗎?”
“所以我覺得判斷究竟是不是職場ua,主要看打擊頻率。上級或同事對你偶爾提出質疑否定是正常的,但做事前要有預警提示。”
“或失敗後正向輔導,給予正向支持,這才是解決問題的思維。如果反之,那你必須冷靜下來,好好想想!”