第151章 教母們的中年危機_配音天王_思兔 
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第151章 教母們的中年危機(1 / 1)

配音天王!

藝人經紀令影視公司又愛又恨,除了因為當紅藝人出走帶來的不穩定性外。影視製作與藝人經紀的逐利方向,其實也存在天然矛盾。同為老牌製作公司的正午陽光,便忍痛割肉,取消了藝人經紀業務。

影視製作尋求利益最大化,壓縮片酬是必然的,但這與藝人經紀的追求又是矛盾的。正午陽光一直堅持演員片酬不能超過總投資的13,然而隨著旗下演員因劇一炮而紅,片酬水漲船高,問題便隨之出現。

藝人經紀越來越像影視公司的“雞肋”。話雖然這樣,當下仍然有不少當紅藝人自己當老板,前赴後繼走上“影視製作+藝人經紀”的老路。楊冪帶自家藝人演嘉行的戲,一部《三生三世十裡桃花》刷臉一眾藝人,“離鏡”張彬彬、“小狐狸“迪麗熱巴、“帝君“高偉光等。

但這種過度依賴藝人品牌的明星公司,風險比草創時期影視公司還大。比如“寶藏公司”喜天,旗下藝人黃海波、蔣勁夫、吳秀波相繼出事,也不知風水是出了什麼問題。

尤其互聯網時代,處理公關危機、宣傳營銷、粉絲運營越發重要,也就催生了一批以壹心為代表的純服務型經紀公司。同時,與其風格迥然的偶像經紀公司話語權越來越大,開始興起“倒三七”“倒二八”——經濟公司拿七,藝人拿三的新模式。

傳統經紀與偶像經紀,話語權天壤之彆!

但過於單向度的能力也導致壹心旗下藝人重營銷、輕作品被廣為詬病。最終逃脫不了當紅藝人出走的命運,鹿晗、張藝興、張雨綺、歐陽娜娜相繼離開。今年業務和高層均有大調整,楊天真隻能拋頭露麵,開始大碼女裝生意。

相對來說以素人選秀為基礎的偶像公司這方麵的困擾就小很多。雖然解約不斷,但卻以人海戰術取勝。選秀品牌還在,就能不斷發掘新人,為公司輸送新鮮血液。

選秀教母龍丹妮也從湖南台合作的天娛傳媒,到創立與騰訊深度綁定的哇唧唧哇。這類公司對素人明星的合同一如既往“霸道”。處理大量天娛解約案的律師董磊在一篇采訪中透露哇唧唧哇沿用了天娛合約框架,但哇唧唧哇更狠一點,“約定的判賠數字比天娛更高”。

因《陳情令》爆紅的肖戰就飽受解約之苦,現在雖然成立個人工作室,但仍掛靠在哇唧唧哇名下。

終於進入工作室林立的散戶時代。

視頻網站已逐漸掌握影視圈的話語權。經紀公司不重要,主要看藝人,經紀似乎進入一個比草創時期還要雞肋的時代。

主要決策權在平台。如今從老牌影視公司到新興的網劇製作公司,大多處於給平台打工的狀態。

互聯網平台挑選藝人,最關注數據和產品匹配度。根據藝人的咖位,匹配平台不同量級的網劇。輕體量甜寵劇,一夜捧紅胡一天、李現、張新成、丁禹兮等。

而這些老公都來自於不同經紀公司,散戶時代似乎創造一種百家爭鳴的繁榮景象。雖然經紀公司與個人工作室林立,但平台背後的網劇製作公司,仍然遵循華誼、歡瑞們的老路,開發自己的藝人經紀業務。

畢竟這些有品質的製作公司,贏得了平台的信任,有了一定的話語權,也想借此捧紅自家藝人,分一杯藝人經紀的羹。

但曆史遺留仍然隻能隨時修補,不可能有什麼徹底的解決方案。如藝人解約、汙點藝人、藝人收入與壓縮製作成本相悖的矛盾等。新情況則是,在絲芭傳媒等偶像經紀轉攻影視製作的大背景下,影視製作公司在每年量產素人明星的偶像經紀麵前,少了人多勢眾的優勢。

杜華上節目哭了,龍丹妮做節目糊了,楊天真卸任藝人經紀了。今年年誰都不好過,三位教母也不例外。

最早做韓式練習生的樂華娛樂,是內娛首屈一指的選秀名門。當年吳宣儀孟美岐在《創造101》的驚豔亮相,至今都是選秀綜藝的名場麵。但2020年幾檔選秀綜藝上,樂華娛樂的存在感忽然稀薄。

今年優愛騰三檔選秀綜藝中,樂華的參賽人數大幅縮水。《創3》不見樂華身影,《青你2》僅5名練習生出戰,首輪便有兩人出局。

以往選秀綜藝中,必有樂華一個出道位。誰知《青你2》中唱跳俱優、外形高度符合韓係審美的金子涵,成團夜最終排名11位,痛失出道位。

選秀節目紮堆上馬,就算是樂華,練習生資源也不足了。再加上強勢經紀公司和更強勢的平台之間博弈,這樣的結果也不算令人意外。

練習生不夠,老板來湊。心中有個明星夢的kiki杜,到芒果tv逆齡選秀節目《乘風破浪的姐姐》擔任女團經理人。明星夢實現與否不好說,明星挨得罵倒是結結實實體驗一次吧?

雖說華姐經營樂華這些年也沒少挨罵,但《姐姐》的受眾比偶像飯圈大得多。饒是有一顆強心臟的杜華也忍不住哭了?

想做大明星的杜華,立誌成為最好主持人的龍丹妮,還有曾心懷製片人夢想的楊天真,曾經叱吒風雲的三大教母在人到中年之際,或向前一步直麵大眾,或退後一步再回幕後,都走到事業的分水嶺?



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