第183章 實習日常(三)_為怨_思兔 
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第183章 實習日常(三)(2 / 2)

e,局麵應該由她掌控:“我前幾天處理積壓的工作繁忙,沒有與各位前輩打個照麵,是我的失職。有很多不懂得地方麻煩各位前輩批評斧正,為日後接管鴻恩做準備。”

“這種事有必要特意開會來講麼,這完全是你的失職,沒必要讓我們付出時間為你買單。”

季儒卿依舊無視他,她在上麵講其他人在下麵講,就你長了張嘴是吧。

她自顧自往下講:“今天是我來集團的第三天,鴻海項目信息泄露一事我聽說了,各位沒有察覺嗎?”

季儒卿打開投影屏,三個人的身影出現在屏幕上:“他們對自己的罪行供認不諱,現在入國家編製去了。沒有人在失敗後複盤過原因麼?鴻海項目對集團意味著什麼連我一個局外人都知道,你們吃乾飯的嗎?!”

季儒卿將文件夾重重拍在桌子上,發出銳利的聲音刺穿眾人的耳膜。

四周沉默一會,最後有人發出聲音:“這件事不在我們的處理範疇之……”

季儒卿抬手打斷他的話:“你的意思是集團發展靠個人,其餘人作壁上觀是麼?不要為自己的失職找借口,錯了就是錯了,反省永遠比推卸管用。”

“好在這次的損失不大,我還有panb,叫你們來另一方麵為了商討一下方案的可行性。我在唐聞舒的原有的方案基礎上升級改造,現在我用二十分鐘的時間講解我的思路。”

季儒卿從先禮後兵再到以德服人,掌控主動權,利用項目泡湯一事占領製高點,讓他們無力反駁。

如果還有人不服,那就斬立決。

鴻海項目的方向是打造新型養老模式,聯動小區,醫院,休閒娛樂等一係列產業,針對老齡化過快提出的設想,前景廣闊。

從昌城和尚城以及其他一線城市率先試行,走高端療養路線,有成效之後逐步下移,實現上中下階層全方位覆蓋。

“西城區那一帶中老年人較多,故醫院多,人口基數大,上升空間可觀。但是前段時間西城區被劃入重點發展新片區,意味著會承接其他區產業轉移,這樣一來人口增多發展過速,環境大打折扣。”

而方案裡的療養院以環境為主,主打一個舒適安逸。

“我提議將項目選址在尚城,一是避免與其他同類型公司競爭,二是尚城目前沒有與我們同等經營方向的公司,可以帶動周圍形成一係列產業。”

要不是華西家,她也不至於被逼到換地方,季籌就跟那聞到肉包子的狗一樣,華中家乾什麼他也跟著乾什麼,妄圖擠兌掉他們。

整個公司找不出一個會寫方案的員工還開著,浪費資源,從抄華南家的作業再到偷華中家的作業,上輩子老鼠轉世這輩子偷東西。

季儒卿正恨的牙癢癢,一個倒黴蛋提出來質疑:“但我們尚未實地考察以及市場調研,我們經不起再一次的風險。”

他怎麼有臉說出這種話的,季儒卿槍打出頭鳥:“你不要說話了,我從你的話裡感受不到正常人該有的思維。”

“我早就聯係過尚城分公司的負責人著手此事,與當地幾家三甲醫院做了初步的協商。若是等你們行動,早被人瓜分光了。現在沒了唐聞舒你們一個個都是酒囊飯袋嗎?一天到晚打卡上下班乾了什麼自己捫心自問。”

季儒卿足足罵了十分鐘,非常優雅地不帶任何臟字地沒有一句是重複,不給任何人插嘴的機會。

憋了三天的氣在此刻得到了釋放,終於找回了當霸總的感覺。

“如果這個項目再次出現泡湯的情況,我會收回你們手中的股份,肅清董事會。”季儒卿吼了一句:“聽明白了沒有?”

“明、明明、白了。”

“明白了還愣著乾什麼?各司其職該乾什麼去乾什麼,有問題及時反饋,一旦被我發現有人渾水摸魚,按違反集團條例考核罰款。”季儒卿摔門而出。

事了拂衣去,爽,太爽了,季儒卿狂喜。

唐聞舒的特助小哥和秘書小姐星星眼向她告狀:“他們把什麼工作都丟給唐總,認為自己是公司的老人,唐總走後門也得磨煉一番。”

於是唐聞舒的工作一多,連帶他們的工作上了強度。反觀其他幾個老總的秘書,每天泡泡咖啡泡泡茶然後美美下班。

怪不得季儒卿一來手上工作多如牛毛。原來是在幫他們擦屁股:“以後有誰推卸工作職責直接和我說,舉報有獎,前提是準確。”

等著吧,季儒卿不把他們年薪扣完當作補償自己的精神損失費,她跟範柒姓。

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