尤金愛憐的看了這個小傻瓜一眼，“對於你這個草包來說，其實金融街隨便哪個人物，哪怕是羅賓呢，對你的危險性都是相當高的。
往好了想想，這麼恐怖的人物，和你竟然是一夥的哎，這樣說你有沒有覺得好受一點？”
楊誌興不由陷入了沉思，由於之前瓦連京給他的心理陰影太深刻。現在想想這麼恐怖貪婪的人物是他陣營裡的了，好像確實感覺，還不錯？
看看瓦連京端著熱情的笑容迎過來，尤金也微笑著走過去，和他擁抱了一下“哦，我的老朋友，見到你可真讓人高興。”
瓦連京的微笑比在基聯時真誠許多，畢竟豐厚的年薪有的時候，可以解決世界上百分之九十九的難題。至於剩下的那百分之一？那是錢不夠多。
所以，以此為人生信條的瓦連京，對能帶給他大筆利益的尤金，心自然要多真誠有多真誠。
至於說要輔佐的那個小子“楊，又和你見麵了，啊，真是上帝安排的緣分，我們又要一起共事了。哈哈哈哈。”
看著和他打招呼的瓦連京，楊誌興抽抽嘴角，應和的哈哈了兩聲。
也許尤金是對的，有這麼一個人物當隊友，也許以後確實會更好也說不定呢。楊誌興這樣自我安慰著。
幾個人第一次會議，就在楊誌興的豪華大平層舉行了。
“我給你們今年的第一個任務，就是收購黑荊棘。”
尤金讓阿列克謝上前介紹。
“黑荊棘安保公司，曾經全美林頓最好的安保公司。總部在紐漫，擁有自己設施完備的安保訓練營和成熟培訓體係。
在全美林頓50個州擁有35家分公司。業務覆蓋全美林頓，甚至輻射周邊國家。
在過去的幾十年內，表現非常良好。
然而，自電腦應用大範圍進入我們的生活，許多前沿科技如雨後春筍，應運而生，安保行業亦是如此。
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諸多設備亟待更新換代。此外，場館設施場地維護亦需大量資金。
而這幾年，它在業務上的表現並不亮眼，所取得的成績並不足以打動公司股東，同意繼續對它進行如此大規模的投資。
從內部看，不僅設備老化、維護不及時導致性能下降；
管理製度也十分陳舊落後，無法有效激勵員工積極性；
更糟糕的是，由於待遇不佳以及職業發展空間有限等原因，大量優秀人才紛紛離職，使得公司整體實力大打折扣。
顯然，黑荊棘所願意支付的底層員工薪酬，跑不贏通貨膨脹。
公司的人事資料、合同管理，現在已經進入電腦時代了，但是他們仍然沒有實現電腦辦公，非常混亂。
於此同時，pri的強勢崛起，和軍方的合作，更先進的設備，更深的人脈，更多的資金支持，讓這匹黑馬很快後來居上，成為行業新的領頭羊，而這對於黑荊棘，更是打擊巨大。
假如黑荊棘的管理層，再不拿出切實有效的手段來，那麼，它的未來，將會更加不樂觀。
我私下接觸過一部分黑荊棘的股東，大家對它的未來看法都不是很樂觀。
假如老板希望得到它，那麼這次行動，您將會有很大的勝算。
不過要著重說明的一點是，他的實際掌控者，約翰尼傑弗裡爵士，是一個固執的老家夥。如何打動他顯然是這次行動麵臨的最大難題。“
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