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黎明，一個將近40歲的研究員，畢業於國內頂尖大學學府，畢業後，進了體製內。
他這個人，沉默寡言，不善交際，一門心思做研究，做課題，從上學到職場，那都是卷王一枚。
並且，經過了多年職場生涯，他已經從卷王晉升為卷王之王。
隻不過，一個隻會做研究的人，不善言辭，不懂迎上，又沒有人脈關係，想要在體製內出頭，太難了。
而黎明的運氣更差。
做項目是需要經費的，沒有資金，寸步難行。
黎明這個人，一板一眼，不懂變通，他隻會提交申請，然後就是等著審批。
眼看著其他項目組都能拿到實驗經費，而他的項目組，先是削減項目經費，到後麵，直接就不給了，搞的他的實驗根本做不下去。
到最後，竟然還被重新做了評估，因為耗費了巨額的經費，多年沒有出研究成果，直接中止了。
黎明一氣之下，憤然辭職，轉到了企業實驗室。
待遇比在體製內更高，實驗的經費也給的充足，就是實驗項目組人員眾多繁雜，相處起來，有些困難。
項目組裡，跟他同級彆的研究員還有三個，在工作中難免會有摩擦，黎明對工作又要求的十分嚴格，幾個實驗小組又是合作關係，他是個卷王，可不代表誰都想當個卷王。
所以，黎明和其他三個組長多有摩擦，並且，跟同事的關係非常不友好。
好在，他們領導不錯，非常看中黎明的能力和才乾，非常器重黎明，隻要有了研究成果，升職那是一定的，這就導致，其他三位組長對黎明更為不喜。
誰不想升職加薪？
明明他們三個都比黎明進來的早，可是，最後得到機會的竟然是黎明，他們怎麼可能服氣？
三位組長便聯合起來，針對黎明。
後來，實驗室發生了重大的實驗事故，造成了巨大的損失，三人直接將帽子扣到了黎明的頭上，導致黎明直接被辭退。
黎明是一個心性特彆堅韌的人，他有一套自己為人處世的原則和邏輯，外人輕易無法擊碎。
工作沒有了那就再找。
隻是，接下來很長的一段時間，他投過很多簡曆，也麵試過很多公司，都沒有被錄用。
前兩次的工作經曆，讓他接下來找工作進行的非常不順利。
黎明都想著，不然他就去大學當個生物老師什麼的，大學的實驗室也很不錯的。
隻不過，大學和體製工作差不多，想要做實驗，搞項目，還是要申請，但是，這是他目前唯一的選擇了。
就是大學老師的薪水比他之前的工作薪水要低上不少，可以說是大幅度縮水，對於一個要還房貸，還要養家的人來說，壓力確實有些大。
正在這個時候，他接到了大學時候帶他的老師的電話，給他介紹了一個工作。
一個新組建的生物醫藥實驗室招研究員，去就能帶隊做項目，老板資金充足，不會做到一半就因為資金的問題暫停實驗。
就是有一個弊端，老板實驗項目方麵有一些要求。