不知道姓名的三組組長，很快就被新上任的安保經理物理閉嘴，拖去了休息室。
博越這才有時間看向了舞台上的一百位中獎員工。
看完了博越操作的眾人，心裡都有一個感覺，老板是因為向著他們才會對付自己的對手，所以在博越看來的時候，紛紛昂首挺胸，把最威風的姿態展現了出來。
“公司有說過要取消你們的中獎資格嗎？”
本來等著接受老板表揚的眾人，卻聽到了一句沒頭沒尾的話，一時間方才表現出來的威風也蕩然無存。
你看看我，我看看你，良久，才有人開口道“沒有。”
“既然沒有，對你們的利益沒有任何損失，你們吵什麼？”
“我們隻是……”
“你們隻是為自己應得的爭取一下，我作為老板應該理解你們，對嗎？”
沒有人說話，但也沒有人反駁這句話。
博越看著這一幕有些失望，其實這些人並沒有做錯什麼，但是關鍵時候選擇了和對方針鋒相對，才讓千尋徹底在何靈麵前鬨了個笑話。
這才是博越生氣的原因，他對於自己人一向是和和氣氣的，關著門來，我們怎樣都可以，但是在外人麵前丟了整個公司的麵子，那就是博越不能容忍的了。
“罰你們年終獎扣掉三分之一，有意見嗎？”
博越本來想減半的，最後時刻還是沒有狠得下心來。
眾人你看看我，我看看你，最終沒有任何人提出異議。
“老板，我們知道錯了。”
博越點點頭，就看向了台下，目光落在了那幾位依舊站著的員工。
“你們都是哪個部門的，部門直係領導站起來我看看。”
話音落下，一股名為恐懼的情緒在台下蔓延。
剛才那位小領導的結局他們可都是看在眼裡，自己站起來能有好果子吃？
但老板都發話了，已經由不得他們了。
舞台下在沉默一瞬後，陸陸續續有四人站了起來。
“老板，對不起，是我們沒有帶好自己的下屬。”
幾人就像是商量好一般異口同聲說了一句，博越也轉頭看向了他們。
站起來的幾位博越都認識，市場部經理，藝人部經理，公關部經理，版權部經理。
“行了，這件事和你們的關係不大，用不著道歉，但是事情發生的第一時間，你們身為領導沒有一個人選擇站出來這是你們的錯，我說的對嗎？”
幾人對視一眼都沒有說話，但心裡對博越的說法還是比較讚同的，不論是出於何種想法，沒有第一時間站出來他們是有錯的。
隻能期盼老板能出手輕一點了。
“罰你們年終獎減半吧，回去以後認真督促部門員工的教育，我們千尋對員工的能力可以放寬要求，給足他們成長的機會，但是基礎教育一定要跟上。”
幾人靜靜的聽著，對於博越所說的年終獎減半，他們是真的鬆了一口氣，能爬上這個位置的沒幾個是靠年終獎存活的。