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聽著眾人放軟的語氣,博越隨意擺了擺手讓眾人坐下。
他心裡很清楚,一個公司發展起來,部門之間的不睦是必然存在的,這也是他樂於見到的。
所謂的狼性文化從哪來?不正是摩擦和衝突嗎?
與公司有益的事,博越一向是樂於看到的。
“說點正事,從今天開始公司會組建一個新的部門,作曲部,這個部門暫時由我管理。”
眾人剛坐下的屁股聽到這話瞬間彈了起來,這次就連黃總和林盛都不淡定了。
因為博越沒有提前和他們通知過,他們也是第一次聽到這個消息。
可作曲部是個什麼鬼?
每個月白白支出幾百萬,數千萬給一個沒什麼用的部門,意義何在?
“老板,您是要賣歌嗎?我們賣歌還是挺方便的,隻需要拿出合適的錢給作曲人,他們會按時給我們交稿的。”
黃總說話還是有些收著了,他真正想說的是“老板,你虎啊?放著好好的甲方不當,非要做上下級?”
但礙於博越的麵子,黃總說話還是比較收著的。
至於林盛則是抬頭看了眼博越,隨後再次埋頭看起了劇本,對於這種事他是真提不起興趣,之所以會看一眼博越,隻是單純的尊敬。
其他中層領導也有些欲言又止,但礙於黃總剛說完他們想說的,一時間有些不好開口。
全場隻有博越和安安最為淡定,安安因為已經提前知道了這件事所以並不顯的多麼意外,博越也和他講過作曲部的意義重大,所以安姐是理解的。
“黃總啊,目前階段如果我們要賣歌的話流程是怎樣的?”
黃總在心裡打了個腹稿這才說道“我們有兩種渠道可以去購買歌曲,第一,聯係擁有作曲人的娛樂公司,和對方公司談好價格由公司的作曲人為我們寫歌。
第二,我們可以聯係獨立作曲人,直接購買或是定製。”
“嗯,是這樣沒錯,那你覺得這樣方便嗎?”博越笑著反問道。
“是不方便,但大家都是這樣的。”
“既然都是這樣為什麼不能改變呢?”
博越說話間已經站起了身,麵向所有人鄭重開口道。
“傳統方案賣歌太過繁瑣,雖然可以聯係擁有作曲人的娛樂公司,但你們覺得這筆錢分到作曲人手裡還能剩下多少?
我知道在坐的各位一定會說,他們賺不賺的到錢和我們有什麼關係?
這個想法對也不對,音樂和作曲,明星和作曲人應該是同一條利益鏈,隻有整個行業都盤活了我們的利息才能最大化。
大家試想一下,如果有一天我們公司的作曲人成為行業的一個標杆,待遇最優,能力最優,他們寫首歌需要數百萬,數千萬打底,屆時整個行業的發展都會得到巨大的提升。
一首歌能賺到數以千萬,甚至破億,而分到這首歌的創作者手裡甚至隻有十萬,二十萬,這種行業現狀健康嗎?”
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