“對你的人品我是信任的，李明哲的事也算是給我提了個醒，他的年薪是五百萬，我依舊給你五百萬加上平時的福利待遇一年七八百萬是有的。
但我給你額外的福利，公司的股份我會給你準備百分之一，這百分之一的股份會在合適的時機交給你。”
給李國慶準備百分之一的股份博越是經曆過深思熟慮的。
他要做的遠超於前世的字節跳動，日後公司的股價，這百分之一也是一個常人不可企及的數字。
但此時的李國慶並不知道這百分之一代表著什麼。
他早已被那近千萬的年薪收入炸的腦闊疼。
人到了中年一大家子要養活，這可是七八百萬啊，自己的年薪被上漲了十倍不止，由不得他不激動啊。
“老…老板，我一定認真做事，不辜負您的期望！”
“好好做事，你的住所我會讓人給你安排，用車的級彆是百萬，你可以自己挑選一輛百萬級用車公司出資買。”
“還…還有車和房？”
李國慶此時的狀態活脫脫像一個沒見過世麵的土老帽，百萬用車，公司安排住房這是什麼級彆的信任啊。
現在就算博越讓他去做違法的事，他也不會皺一下眉頭。
這種待遇，不賣個命都覺得對不起老板！
“好好做事，明天我會讓子怡過來，他會把你扶上總裁的位置，剩下的如何打開局麵就交給你了，我給你一個建議。
以雷霆手段打壓李明哲派係，對一切的貪汙和不良作風零容忍，我給你開除的權利，隻要你能像我證明你的價值，相信我，總裁並不是你的終點。”
勉勵了兩句博越就直接離開了，李國慶想送卻被他再次摁到了椅子上。
這家夥還是習慣習慣吧。
身份地位的轉變太快，會適應不了的。
博越不怕下屬有貪心，有貪心才有動力。
但像李明哲那樣肯定不行，所以博越離開公司後就在第一時間給李明哲安排了秘書。
秘書是從千尋娛樂調任過去的，也算是博越的心腹。
明著是幫助李國慶打開局麵，暗地裡也有審查這位信任總裁的權利。
第二天，子怡去了科技公司，在所有主管級以上的領導麵前宣布了李國慶的任命，隨後就直接離開了。
隨後李國慶的動作便時時刻刻被那位秘書傳給博越。
另博越意外的是，李國慶上任的前三天並沒有做任何事。
甚至連辦公室都沒有回，每天隻做一件事那就是在公司瞎晃悠。
什麼茶水間，衛生間，保安亭，除了總裁辦公室到處都有他的身影。
三天後李國慶回到了他的總裁辦公室，科技公司的眾人也徹底迎來了他們的黑暗時刻。
李國慶開始製定了一係列的計劃。
什麼部門末位淘汰製，狼性文化徹底被他搬了出來。
再開除了三位中層領導後，他的計劃得以實施。
且沒有收到任何阻攔。
博越把他的動作儘收眼底還是比較滿意的，他怕的是李國慶急於像自己證明自己的能力從而大刀闊斧的為自己賺錢。
這家夥懂的穩紮穩打，攘外必先安內就是好的。
如果這個世界每個人的能力都可以數據化，那李國慶的組織及領導能力無疑是滿值的。
一家被李明哲帶的險些走歪的公司，他隻用了一周時間就再次煥然一新。
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