第68章 分解科研法_學霸的科技樹_思兔 
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第68章 分解科研法(1 / 2)

學霸的科技樹!

8月25日,時隔幾天周宇再次來到研發中心。

他坐在研發中心屬於自己的辦公室中,通知工業機器人項目負責人項祥來他辦公室。

周宇翻看著項祥的簡介。

項祥,男,漢族,年齡47歲,南開大學自動工程係副教授。

墨子對他科研實力的綜合評定是專家4級,絕對是能在機械這個領域排進國內前50名。

星火科技作為一個新公司,內部沒有利益集團存在,周宇又用人工智能監管公司,沒有人因為自己的利益阻止公司改革,各個部門一直在持續完善製度。

研究中心本來評定科研人員等級為研究員與專家兩等18級。

隨著研究中心慢慢擴大,加入了知名的大學教授,甚至是某些領域的大犇,這種級彆認證逐漸崩潰。

周宇就看到有很多人反饋這個製度有問題,還有人給他講了一則小故事。

10年之後,某專家因為資曆熬到7級專家,他本身的能力隻是2級專家,難道要本身實力是5級專家的人給他打下手,待遇還不如2級專家。

出現這種結果,不符合周宇設立專家等級的初衷,他綜合科研人員的意見,經過改革之後,科研人員分級依然是兩等18級。

隻不過這次級彆晉升隻能依靠自己的科研實力,沒有進步永遠在這個等級,退步還會降級。

評定科研能力由墨子創建模擬科研課題,根據評定人的完成度確定他的等級,除了入職三次評定取最高值,所有科研人員每月有一次重新評定機會。

專家1級相當於大學教授級彆,研究中心最高的等級是田開院士專家6級,周宇偷偷評定過,最高的電磁學隻有專家2級。

周宇自己是差在創新能力和知識的廣度,他隻是偽學霸創新能力很差,全靠腦中科技樹苟著。

星火科技員工待遇統一為24級,12級以上享受公司配股。

周宇辦公室走進一位挺著啤酒肚,地中海發型的中年人,他不像科研人員倒很像科級領導。

他坐在周宇對麵,恭敬的說道:“周總您好,我是工業機器人項目負責人項祥。”

項祥緊張的看著周宇,他知道研究中心主任於振峰因為這個項目都被訓斥,麵對周宇一直小心翼翼。

他可知道掌握科研資金審批權領導的難伺候程度,稍加不滿意整個項目就無法進展下去。

“你這身體一看就是亞健康,讓研究中心的醫師和營養師幫助你調理調理身體。”周宇建議道。

項祥搖頭苦笑道:“周總,這是我以前在南開大學,為了要點科研資金,周周陪領導參加飯局才導致身體這樣。

咱們星火科技科研資金審核很嚴,但撥付下來全靠我支配,不用為項目資金奔波,清淡飲食後我再過幾個月就能好轉。

要不是發現已經患有酒精肝,我也沒想著來民營的科研機構。”

周宇看到項祥直率中有一絲狡黠的樣子,他直接詢問道:“你說實話,你們研究工業機器人,需要多長時間,多少資金能出結果。”

“實話哦!”

項祥呢喃一句,思考良久。

他下定決心說道:“周總也是明白人,實話就是我也不知道,這真的是無法預測。

研究高精度工業機器人的科研機構有很多,有的甚至投入上千億美元,至今都沒有出成果。

我也隻能保證儘力研究,就是研究不出直接加工微米級配件的高精度工業機器人,也能研究出國際領先水準的工業機器人。”



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