第409章 人力資源危機_學霸的科技樹_思兔 
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第409章 人力資源危機(1 / 2)

學霸的科技樹!

宇宙飛船的速度很快,地月這麼遠的距離都能夠當日達

8月2日晚,周宇乘坐宇宙飛船在星火科技航天中心降落。

他走下航天飛船,就發現自己的身子很沉重。

這是離開地球許久,再次受到地球強大的引力作用,身體產生略微的不適感。

周宇深呼吸幾次,很快就調整好自己的身體狀態。

長壽光技術讓自己全身細胞都活性十足,身體的適應能力變得極強。

“老周,你身體不舒服嗎?”

“爸爸,我們好想你。”

周宇聽到他妻子陳瑾和兒女們的聲音。

“我沒事,宇宙飛船上維持的重力係統與地球的重力係統還有一定差彆。

剛到地球身體肯定有一些不適感。現在人的身體比以前強壯許多,我現在已經恢複過來。”

周宇抱起周鴻和周笙歌,他喜悅地說道:“我也想你們,沒有你們這兩個小可愛在身邊,生活都很無趣。”

他牽著陳瑾的手返回家中,在路上詢問道:“這段時間家裡沒什麼事情吧?宇宙飛船與地球通信很困難,隻能撿重要的說。”

“家裡沒事,爸媽我照顧的很好,平時除了工作就教育兒子和女兒們學習。

倒是公司積壓了很多問題,星火科技高管們遇到複雜問題,他們也商量不出來什麼結果。隻能等待你回到公司處理。”陳瑾簡要的說明道。

周宇很快回到家裡,他們一家吃著曾經準備的豐盛晚餐。

吃完飯之後,他開始考察周鴻和周笙歌的學業,看他們這段時間有沒有進步。

第二天一大早,周宇就趕往星火科技總部。

公司早已經步入正軌,職業經理人們與人工智能湘華共同掌握公司。

但星火科技一些重大決定,隻能由周宇做出。這些職業經理人們隻是在周宇規定的框架內活動。

這一套體係很僵化,周宇在公司時可以快速反應,周宇一旦離開公司,公司的整個決策體係就會出現問題。

周宇卻不準備更改這套體係,星火科技所蘊含的利益太驚人,隻要露出一丁點小縫隙,就不知道有多少黑手伸過來。

他不準備考驗人性,人性根本經不起考驗。

隻能由自己掌握絕對權力,才能發展好星火科技。

周宇來到自己的辦公室,他讓人工智能湘華按照事情的輕重緩急,為他這段時間內積壓下來的問題。

周宇開始根據人工智能湘華的情況,解決這些積壓的問題。

這些問題主要是某些子公司效益不好,公司高管建議裁撤或是重組公司。

其他大型集團準備和星火科技共同成立一家公司,利用雙方的資源發展這個產業。

這些都是公司的正常項目,有些工作隻能由周宇親自拍板。

周宇發現出現最多的問題,卻是員工的離職潮。

星火科技有很多高管和中層乾部申請離職,甚至是某些公司80以上的員工集體離職。

周宇認為這件事情才值得他注意,公司畢竟由人來組成,他不可能隻依靠人工智能完成公司的正常運轉。

他看到有某個公司絕大部分員工一起離職,最先想到的就是有陰謀。

這些員工已經掌握了某門技術,他們想要另起爐灶。



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