“也是哦！真沒想到，咱們一個縣的本族女孩，竟然有這麼多！”
“廢話！你忘了，咱們百木有十個鎮跟十幾個鄉。雖然有山民的鄉鎮不多，可加起來數量也不少。幾百個年青女孩，你覺得找不出來嗎？”
“要是真能幾百個，那怎麼辦？”
“還能怎麼辦！老板之前不是說出嗎？擇優錄取！實在不能錄取的，就給點路費讓她們先回去。真要把她們全部留下，你覺得可能嗎？”
經過這段時間的鍛煉，蒙瓦婭也開始意識到，管理者有時必須顯得冷血些。如果不嚴肅認真起來，要管理好手下的員工，有時確實很麻煩。
相應的，她也知道這些女孩都是衝著什麼來的。問題是，服裝廠就算再擴大，也無法一下招募這麼多人。凡事要循序漸進，一口氣吃不成大胖子的。
接到蒙瓦婭打來的電話，沐正峰想了想道“學校還沒開學，先把她們安置到那邊去，讓阿花嬸準備飯菜。到時就在那邊麵試，我等下也會過來。”
“好的，老板！”
儘管廠子新建了不少宿舍，廠房之前還是蓋的很大，暫時也用不著擴建。但這麼多好奇寶寶的女孩進廠，多少影響廠裡的秩序，把她們送去學校最合適。
重要的是，學校那邊還有宿舍，趁著孩子們不在，還能臨時讓路遠的女孩休息一下。先登記，後麵工廠擴大，再通知這些女孩過來上班。
隻是就目前情況而言，服裝廠後期是否會擴大招工名額，也要看服裝廠的效益如何。若是推出的服裝大受歡迎，那麼後期肯定會繼續招工。
如果銷售情況，沒達到沐正峰預期的效果，招完這一批的話，暫時估計也夠用了。多增加一百人的女工，也要增加相應的設備及配套設施。
服裝廠的支出費用，也會增加不少。即便沐正峰還有幾百萬的資金，可這些錢全部掏出來，恐怕也頂不了多久。說到底，服裝廠還要有收益跟回流款才行啊！
接到通知跟著村寨女工來的女孩們，也跟著女工抵達板房小學。服裝廠的管理人員，在莫麗微指揮下，也開始負責給前來麵試的女孩進行登記。
當沐正峰騎摩托車抵達學校，看著幾十號先期抵達的女孩，也沒多說什麼。看著那些盯著自己的女孩，沐正峰隨即道“何晴，你過來一下。”
“好的，老板！”
跟同村的女孩說了一下，何晴也小跑著來沐正峰身邊。麵對沐正峰的詢問，何晴有些小心的道“老板，我是不是又辦錯事了？”
“你這次帶了多少人過來？”
“十一個，學曆都比我高，都讀書識字的。原本還有人想來，我怕你不收，就沒帶！”
聽著何晴說出的話，沐正峰卻哭笑不得道“你小學都沒畢業，也好意思說學曆啊！不過，你的做法很對。這次回家，你爹媽沒罵你吧？”
“沒！我阿爺護著呢！知道我跟阿芳，都在這裡找到工作，他老人家高興呢！”
“那就好！帶你村裡的女孩去登記，等下我找你談點其它的事。”
“嗯，好的！老板，那我先過去了。我帶的人，都招嗎？”
“這個看情況！在這件事情上，我會一視同仁，明白嗎？”
“那好吧！謝謝老板！”
行禮跑回隊伍後，村裡那些女孩又圍著她，開始詢問她怎麼認識的沐正峰。雖說何晴也是普通女工，可當初她留信離家的做法，還是令村裡女孩很佩服。
跟其它後續進廠的女孩而言，她這種不認命的態度，還是很受這些女孩佩服。重要的是，這趟她跟村裡其它女孩回去，誰都能看出她們活的很自由跟快樂。
趁著麵試的機會，沐正峰也不時打量著麵試的女工。看著登記好的資料，他發現情況跟本族節上差不多。來麵試的女孩，絕大多數連小學都沒畢業。
剩下一些看似學曆高的，也基本都是讀過初中，真正初中畢業的都不多。由此可見，山民對於女孩的教育，確實不如男孩重視。要轉變這種觀念，真的任重道遠啊！