第169章 氣場強大的江風_AKM:和隊長戀愛後,我一打三_思兔 
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第169章 氣場強大的江風(1 / 2)

等人膽戰心驚的念完報告。

江風頻頻發問,一針見血的指出報告中的不足。

那人冷汗直流,說起話來磕磕巴巴的,還不停的看沈鷹。

江風聲音平淡,問了句題外話“新來的?”

做報告的明顯是個新人,其他人雖然也緊張,但不會到這個地步。

他們又不是沒跟沈鷹開過會,不至於做個報告嚇成這樣。

那人的主管立馬出來說“是,他剛轉正,這次報告做的不錯,新人想法比較新鮮,我便舉薦他來了。”

沈氏集團這一套用人的方案,還是江風擬定的。

任何項目,集團所有人都可以參與,包括實習生和剛轉正的新人都可以,而且舉薦他們的相關部門經理也可以拿到一定的分紅。

這樣給了很多新人機會,也減少了老人打壓新人的機會。

江風“想法是好的,但是太緊張了。如果你的報告被選中,到時候站在競標現場麵對幾百口人,也這樣磕磕巴巴的什麼都答不上來嘛。”

“對不起”小汪連忙道歉,麵色緊張的通紅。

江風示意他坐下,讓其他人繼續報告,全程都沒給沈鷹一個眼神。

沈鷹若有所思的看著工作中的江風,又看看剛才那個年輕人。

不禁想起來當初江風第一次跟他開會的情景。

那個時候他們兩個剛進公司。

大哥一直奉行的家庭教育,就是嚴師出高徒。

所以把分公司一股腦的全丟給他,還是張晏安看不下去,時不時打電話教他們。

但能依靠的還是他們自己。

他們開的第一場會議,並不是複雜的會議,而是人事調動會議。

管理一個大的公司,不是表麵上看的那麼簡單。

底下的人一層一層的,每個人都有自己的心思,所謂水至清則無魚,要知人善用,還不能讓下屬做出欺上瞞下的事情。

這中間的水深著呢。

而那時候的沈鷹就是剛剛畢業的大學生,江風看上去更是乳臭未乾。

要不是因為沈敬身子不好,退的急,總集團那邊全丟給了沈朗。

沈朗也不會把剛畢業的他抓來管分公司。

而就這麼一場例行會議上,就出事了。

先是人事部收到了不知名的檢舉信,檢舉告發銷售部總監利用職權,進行職場騷擾。

“這是汙蔑,造謠。”

銷售部總監就在現場,不等檢舉信念完,當即就敢拍桌子反駁,絲毫沒把坐在上麵的沈鷹放在眼裡。

他在公司那麼多年,還會怕一個剛上任的黃口小兒嘛。

人事部主管“黃總監,是不是造謠,一查便知。公司有公司的規章製度,公司明文規定,任何人不得以權謀私,況且還是職場騷擾,這是嚴令禁止的。”

黃總監年近四十,在公司乾了少有十年,又一路爬到總監的位置。



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