劉禪在暴風雨般的掌聲中來到了自己的座位，他麵向鼓掌的人群，再享受了一分鐘的熱烈歡迎。
站立的代表們把手舉過頭頂用力地拍著，在後排的人有的還一邊拍一邊輕輕地跳著腳，所有人的手掌都拍紅了。
主席台上的四位正國級領導人也望著劉禪輕輕地拍著手掌，他們畢竟是經常和劉禪在一起的高級乾部，不必表現得太過於激動。
劉禪對權力的快感享受得差不多了，就揮揮手示意大家停止鼓掌，但下麵的人誰又敢第一個停下來呢？
劉禪隻好轉頭對兩邊的四位大領導，讓他們帶頭停下來。
四位高級乾部這才停止了拍手，劉禪再次讓代表們停止鼓掌，這一下代表席的掌聲才慢慢停了下來。
劉禪又揮手讓大家落座，在諸葛亮的帶頭下，所有的人才坐了下來。
這一折騰就用了十分鐘的時間。
坐下之後，劉禪也不囉嗦，直接進入會議主題
“眾位愛卿，這次我們召開這個擴大會議是為了討論大漢下一步的發展方針。”
“現在由朕作報告，供大家討論，在會期的最後一天我們再形成決議，作為建興七年我朝的指導方針貫徹實施。”
劉禪停頓了一下，掃視全場。
會場上一陣小小的忙亂，所有參會的人拿出紙筆，準備記錄劉禪的最高指示。
“朕今天講三個大的要點。”
“第一，把大漢的工作重心調整到以經濟建設為中心上來。”
“第二，裁軍三萬。”
“第三，朝廷機構調整以及人事任免。”
全場又是一陣小小的騷動，劉禪提出的每一個要點都牽涉到在座的代表們的前途和去留。
特彆是裁軍和機構調整直接和人事相關。
在官場，從來都是人事問題是核心。
哪個位置該誰去坐，才是官員們最關心的問題。
相反，對於劉禪最看重的工作重心調整反而排在人事問題之後。
這就是人性，更是官性。
“下麵朕講第一點，兩次北伐失敗以後，雖然沒有動搖到國本，但也損失慘重。”
劉禪不顧諸葛亮坐在身邊，上來就提北伐失敗，完全不給孔明一點麵子。
這也是沒有辦法的事，隻要停止北伐就是不給孔明麵子，誰也繞不開。
“北伐失敗的教訓告訴我們，在敵強我弱的客觀環境下，保持對曹魏的戰略進攻，以弱擊強是不明智的。”
諸葛亮聽了劉禪的話，臉色微微一變，然後端起茶杯喝了兩口，以平複情緒。
“對於曹魏，決戰不可避免，但不是現在。”
“朕經過廣泛的調研和征求意見，作出如下的判斷。”
劉禪停頓了一下，看著會場上埋頭記錄的大臣們，威嚴而又不容質疑地說
“朕判斷，三十年內曹魏沒有能力對大漢實施戰略滅國級彆的進攻。”
話音剛落，又是一片騷動，會場上的大小官員們忍不住左顧右盼，交頭接耳起來。
這個戰略判斷和以前的對外政策完全不同，以前諸葛亮總是強調曹魏亡我之心不死，必須以攻為守，才是蜀漢唯一的機會。
“大家安靜！會給你們時間討論的。”
劉禪敲敲桌子，語氣非常嚴厲。
眾臣聽了，立即恢複坐姿，全場鴉雀無聲。
對於會場秩序，劉禪早有安排，外圍是羽林軍警戒，會場後台有三十名趙興帶隊的新軍刀盾手時刻待命。
李和的粘杆處也混在服務人員之中，隨時應對突發事件。