“廢話……你不說最近天天練習掌法挺枯燥嘛，說要出來逛逛，領成績隻是順帶。”
“啊？我有說過嗎？”
“不然呢？”楊棠哂道。
陶妤妃搖頭道“我沒心思逛了，現在隻想知道楚導員究竟想乾嘛？還有，商老師是不是真的病了，就算病了，也不該由姓楚的接他的班吧？”
“誰叫人楚導員是美女咧！”楊棠吐槽道。
“怎麼？你看上她了？”陶妤妃瞟過來的眼神明顯不懷好意。
“沒有，絕對沒有！”楊棠堅決地否認，“我隻是想說，顏值賽高，長得漂亮就是要占些優勢……”
“切！”陶妤妃一臉不屑，顯然不太認同楊棠的觀點，或者單純就想抬楊棠的杠。
楊棠深深地看了陶妤妃一眼，隨即沉吟道“我常常不知不覺地陷入絕望，感到這個世界是不會給這樣一個醜陋的人以幸福鼻子這麼寬，嘴唇這麼厚，眼睛小小的，還是灰顏色。還有什麼比一個人的外貌更能影響他的前程呢？”
陶妤妃聞言認真的打量了楊棠好一陣，道“這應該不是在形容你自己吧？”
“當然不是。”楊棠淡然道，“這是列夫托爾斯泰的自描述。”
“托爾斯泰？”陶妤妃一臉茫然道，“誰啊？他很出名麼？”
楊棠一陣無語，他前世今生的差異往往就在這些小地方不經意地顯露出來，真的很令人無奈。
隔了一會，楊棠摒棄掉某些怨念，解釋道“我隻是想說，人的模樣長得出眾，會比較容易找工作一點，也比較容易讓人接受，楚導員就是這樣！”
“不對吧，應該是工作能力更重要……”
“我的意思是說，在其它條件差不多的情況下，漂亮英俊的男女更占優勢一些。”楊棠道。
“你這不廢話嘛！”陶妤妃忍不住吐槽，“工作能力相仿，背景不相上下，誰還不願意找個養眼的帥哥或者美女擱身邊一起工作啊！”
“我就是這個意思……楚導員的情況顯然類似啊！”楊棠繼續分析道，“反正輔導員這種職位的老師大多數都沒有高校在職老師的編製，也不要求太高的學曆，係領導自然不會選長得歪瓜裂棗的。”
“不一定啊，我上次看你們彩虹公司打標的視頻，發現裡邊也有醜的啊！”陶妤妃道。
“那是少數……況且有研究報告分析了，[長相在平均水平以上]的男士在總的男職中占比約三分之一，但他們比另外三分之二的男同胞要多賺取約百分之五的薪水，而適合女士的職位，這種差距就更高達百分之九。”楊棠起了談性，所以隨口列舉了一些數據，“當然，如果是大壓力、高等級的工作崗位，漂亮女人往往會因為其他乾擾因素而不容易勝任。”
陶妤妃愕道“什麼叫不容易勝任？什麼又叫其他乾擾因素？”
楊棠道“這種東西就仁者見仁智者見智了，不解釋，不過倒是可以舉個實際的例子，米國前國務卿奧布萊恩，她就長得那個了一點。”
陶妤妃聞言白了他一眼，吐槽道“你是想暗示美女在職位上爬得越高越容易惹緋聞吧？”
“我可沒這麼說……”楊棠絕不承認他有歧視美女工作能力的嫌疑，“倒是米國總統大選如果要下注的話，最簡單的方法就是，下注在整體形象最好、器宇不凡、身材最高大魁梧的候選人身上，那就一定不會輸，至少整個二十世紀的米國總統競選都是這個樣子。”
“是嗎？”陶妤妃被楊棠的話唬得一愣一愣的。
轉天，塔克沙漠邊緣地帶。
楊棠一家子的練級點。
剛和父母分開，楊棠才刷了一絲[中級斬之奧義lv1]的經驗，紅後就聯係上了他。
[主人，彩虹集團那邊出事了。]
[出什麼事了？]楊棠皺眉。
[早上點卯，彩虹科技少了三個技術二科的員工，彩虹娛樂少了四個小明星。]
聽著紅後的報告，楊棠有點啼笑皆非，不過還是追問了一句[都電聯確認過了嗎？]
[彩虹科技這邊保衛部隨便找了個借口聯係上三個員工的家人，不動聲色就問明白了這三個人早餐都還好好的，全是在家裡吃的，然後就出門上班，隻是沒有到公司打卡的記錄。至於彩虹娛樂那邊，廖姐親自給幾個小明星都打了電話，要不是電話忙就是不在服務區……]
[行了行了，彩虹娛樂的小明星暫時彆管，我授權你打開隱標的定位功能，先把三個技術員給我找到。]
[是，我這就辦！]
同一時間，這邊剛結束與紅後的通聯，羅老的電話就打進來了。
“喂，楊小子，聽說你們集團出了點小麻煩，要幫忙嗎？”
楊棠聞言眉頭一挑“這麼說我們公司員工失蹤，你們那邊早就收到了情報是嗎？”
“可以這麼說吧……隻是沒想到那些個外國佬瞄準的對象是普通人，有點出乎意料。”
“哼，我看你老是在幸災樂禍吧？”楊棠冷哂道，“可惜不管是您，還是那些洋鬼子都有個思維誤區……”
“什麼思維誤區？”
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