還得是親哥，立馬發現華點。
陳元元得意道“我已經是客棧的正式員工啦，因為最近的視頻效果特彆好，客棧專門來找我簽約，以後就是宣傳小組的一員啦，現在負責鹿鳴苑的花絮宣傳工作，以後可能還有彆的安排，到時候再說。”
“那真不錯，不過，你不當你的網紅了？”
陳辛樹真心為妹妹高興，雖然年輕人都理解網絡從業者的職業，但家長們還是希望孩子們能有份穩定的工作，這會兒妹妹能穩定下來，小叔和小嬸兒肯定很高興。
“當啊。”
陳元元笑眯眯道“我的賬號還是由我自己運營，就是發布的內容需要經過審核再上傳了，到時候會按照推廣效果給提成，組長說了，以後可能還會分配新的賬號，反正我能者多勞嘛！”
陳元元實在是太喜歡這份工作了。
雖然才簽約兩天，但客棧的分成金額實在是很香，而且當天結束前都能知道自己賺了多少。
舉個例子，就是你今天做了多少工作、能拿到多少工資，在當晚就能立刻知道。
提成也是一樣。
就拿她現在所在的宣傳小組舉例
組內員工每人負責1~3個賬號，包括更新、維護、文案等方麵的工作，其中提成是根據賬號的播放量、轉讚評數量以及通過該賬號導入客棧的遊客人數等多方麵數據綜合評定的。
如果放在其他公司，這種級彆的流量賬號，想要每天算清楚流水和個人的分成無疑是一筆大工程，甚至很多老板都會很願意模糊這部分的整體數據，然後在月末根據總成績給一個大概的工資級彆。
但這裡不一樣。
林漁雖然不能讓係統幫他承擔一些主動性、人性化比較強的工作，以防它中間搞事情。
但這種純粹數據計算的工作卻是它的強項，就在客棧管理係統裡花積分加了這項功能，讓所有員工當天晚上12點之前，都能在自己的賬號裡看見當天的收入。
這樣情況下，不用到月末，員工們每天都能看見自己兜裡的小錢錢在增加。
無疑是給工作增添了一份無法替代的快樂。
想到自己下月的收入很可能會翻倍，陳元元就笑眯了眼“而且組長說，過兩天就給我安排員工宿舍，等下個月如果工作成績達到申請條件，就可以申請單人公寓宿舍，到時候各種福利什麼的也都會到位噠！”
這樣的生活簡直太有盼頭了！！
她愛這份工作！
看堂妹這模樣，陳辛樹也為她高興。
而且在客棧這麼長時間，他多少知道了這邊的員工大概都是個什麼工作狀態，也很放心。不過想了想卻疑惑道“這是個好事兒吧，你為啥不親自跟小叔小嬸說，還要我轉達？”
陳元元歎了口氣。
要不是實在沒辦法，通訊這麼發達的時代，她真不想讓彆人跟自己親爸媽轉達。
但親媽那脾氣她還不知道麼，就算她現在已經二十多了，還是總把自己當沒成年的小孩兒。
要是自己去說，肯定沒兩句話就要親自來看看環境，考察考察，從老板到同事都走一遍人情關係，拜托人家照顧自己什麼的，那情景想想都覺得100分社死，陳元元可不敢測試母上大人的脾氣……
但堂哥去的效果就截然不同。
如果她在親媽眼裡是個始終沒長大、不能好好照顧自己的孩子，那堂哥就完全相反，從很小的時候就被當成靠譜的大人對待。