而接下來毛小易演唱的《像我這樣的人》同樣引起現場很多人的共鳴，隻不過如今坐在九天集團的年會現場，他們又感到非常的踏實和幸運。在場的都是九天集團的白骨精——白領、骨乾、精英，隨著集團的業務發展，他們的未來將更加美好。
像我這樣優秀的人本該燦爛過一生
怎麼二十多年到頭來還在人海裡浮沉
像我這樣聰明的人早就告彆了單純
怎麼還是用了一段情去換一身傷痕
像我這樣迷茫的人像我這樣尋找的人
像我這樣碌碌無為的人你還見過多少人
……
像我這樣庸俗的人從不喜歡裝深沉
怎麼偶爾聽到老歌時忽然也晃了神
像我這樣懦弱的人凡事都要留幾分
怎麼曾經也會為了誰想過奮不顧身
像我這樣迷茫的人像我這樣尋找的人
像我這樣碌碌無為的人你還見過多少人
像我這樣孤單的人像我這樣傻的人
像我這樣不甘平凡的人世界上有多少人
……
像我這樣莫名其妙的人會不會有人心疼
歌曲唱完，又來到年會的抽獎環節，這次抽的是二等獎共100名，每人元城市名片代金券。九天集團的員工是免費提供食宿的，公司裡麵一些時令水果小零食什麼的也都免費供應，一些日常生活用品每月公司發的城市名片代金券都夠用了，服裝也以休閒裝和職業裝為主，所以大家平常花錢的地方並不多。
而且劉澈一直提倡是的既要講競爭，也要講團結，既要有私企的物質激勵，也要有國企的榮譽激勵。在這樣的集體氛圍中，雖然有不少人因為持有公司股票而身價不菲，但大家更多的是把他當成一種榮譽，反正平常的工資、獎金都花不完。再說了，公司的幾位創始人，平時不也跟大家一個樣，也在公司吃，也在公司住，公司多好啊，在這裡，簡直比大學校園還“象牙塔”，在外如果受人欺負，公司法務部為你撐腰，在內如果有人搞潛規則，員工服務部給你撐腰。
再渺小的力量，彙聚起來都是可怕的，每個員工入職，都要被灌輸集團的企業文化，而且公司年輕人比例特彆多，而年輕人才真正代表著未來，再被九天這樣的企業文化給熏陶出來的，可比華為的狼文化還要猛，根本不存在你搞小動作的土壤。當然，商業上的競爭手段不是一般員工能識破的，而這些，屬於聯勤中心的職責，你用手段，我就讓你自食其果。
正在劉澈的恍神時，張碧晨演唱的《渡紅塵》隨著音樂響起，讓劉澈的思緒收回又重新沉浸在聲樂的享受當中。
荒草枯木雪紛紛蕭索多少青春
寒夜茫茫一盞殘燈
照不儘離彆的人誰前世用儘緣分
今生相遇不能相認
荒煙孤城記憶深愛勾走癡人魂
琴聲陣陣縹緲紅塵
我用千年的情深幾世修煉這一生
隻為尋回你的人
我過蜀山渡過愛和恨
卻渡不過命中和你的離分
而關於你的回憶一步一生根
是我還過分的認真
我拿三生用來渡紅塵
愛上你不問苦海多深