正月初八，公司第一天上班，公司全體人員和業務骨乾在公司開會，會前薛大偉小聲跟劉澈說：“王大小姐問我你的情況了。”
“為啥問你？”劉澈一聽隨口說道。
“她知道我倆肯定經常在一塊啊。”薛大偉一臉無辜的樣子說道。
“哈，還不好意思了，有啥事還不直接問我。替我美言了沒？”
“把你快誇成花了！說哥你是一個既霸道又不霸道的總裁。”薛大偉捂著嘴笑著回答。
“什麼意思，怎麼說的？”劉澈有點不明白的問道。
“哈哈哈，我給王大小姐說你在工作上很霸道，但是對公司的女同事又很溫柔，一點也不霸道。哈哈哈哈——”薛大偉樂的光想拍大腿可是在這個場合沒敢做太誇張的動作。
“哈哈，問你那相當於給我作弊的機會啊，雖然哥們不需要哈哈。這回她不來也得來盯著點了。”劉澈對薛大偉的回答非常滿意。
“話說人家以後可是要回去接班的，先去南港村集團下邊廠子轉一圈，回頭集團裡肯定有她的位置。”薛大偉樂完還是咂著嘴補了一句。
“所以說，哥心裡也沒底兒呀。”
“我們在這個年代……”鈴聲剛響起，劉澈立馬接起來，隻聽見裡麵說了句“下來接我”電話就掛了。
劉澈頓時意氣風發的站起來，在眾人疑惑的目光中匆匆走了出去。幾分鐘後，劉澈在後邊推著一個行李箱和一個女子一塊走進公司，劉澈朝著薛大偉使個眼色，薛大偉趕緊領著大家鼓起掌來。劉澈在後邊給大家拱拱手，然後請女子坐下，活脫脫一副太監相。大家第一次看見劉澈這麼賤賤的樣子，麵麵相覷也都不敢說話。
劉澈清了清嗓子說道：“下麵開始今天的會議，首先是公司組織結構的調整。按照公司的盈利情況本來是不需要上市的，但是從公司的知名度和後期其他項目的融資需求考慮，公司會適時的啟動上市流程，公司優秀員工和業務骨乾也將獲得上市公司的期權獎勵。上市肯定是需要外來融資的，融資就會導致股權的稀釋，為了保障公司技術研發和日常經營的穩定，我們必須將控製權牢牢的掌握在自己手中，即使上市了也不能被資本所左右。雖然我們實際上還是在一起辦公，但公司的研發團隊和產品運營在組織架構上要分開，技術研發這塊不變，將產品運營成立單獨的運營公司作為上市主體，這樣首先能夠確保不管公司上市後發生什麼樣的重大變化，技術研發這塊都不會受到波及。”
具體調整如下：公司更名為九天科技，目前公司的四位股東，分彆將所持公司股份的35、6、6、5注入新公司九天控股。股權注入後，九天控股將持有九天科技52的股份，為公司的控股股東。九天科技成立全資子公司九天開單寶負責開單寶產品的整體運營，公司製度和運營一切按照上市公司標準來要求。接下來半年時間，公司將在全國服裝領域繼續擴大市場占有份額，目標40。同時拓展其他銷售行業，目標是三個行業達到10的市場份額。”
“嘩嘩嘩——”大家立馬興奮的鼓起掌來。
等大家掌聲落下，劉澈接著說：“下麵是公司職位的任命：劉澈為九天科技總裁，王洪娜為總裁助理，秦立新為研發中心總監，薛大偉為數據中心總監，席置業為安全中心總監。同時公司安保問題由安全中心全麵負責，我相信把安保問題交給一群黑客級高手來負責，以他們的智慧會將公司打造成堅不可摧的戰鬥堡壘。任命尚文啟為運營中心總監，下設五個大區，肖振華為南方大區經理，田思思為北方大區經理，姚登科為西南大區經理，賈茹為東部大區經理，劉晨為中部大區經理。西部地區未進駐的城市由北方大區和西南大區繼續跟進。薛曉娟為人力資源總監。秦麗敏為服務中心總監，下設三個部門，白小芸為財務部經理，張建誠為法務部經理，知識產權部經理由秦麗敏兼任。薛大偉為九天開單寶總經理，尚文啟為副總經理。”
“九天科技接下來還將繼續研發更多的軟件產品，開單寶涉及的雖然也是個萬億市場，但並不是真正屬於我們的萬億市場，我們還需要再去發展或者再去創造真正屬於自己的萬億市場。以後隻要有人提出新的軟件產品，經過公司論證後，可先在公司內部成立虛擬公司，條件成熟後再設立子公司。公司負責投資，允許大家入股，沒錢也可以公司先墊資以後從獎金裡扣除。”
“經公司討論決定，安全中心研發的九天網安寶已具備推廣條件，集網路監測、聯網預警、聯合防禦、信息偽裝、信息炸彈、反向追蹤、反向植入、反向潛伏、信息對抗等多種先進技術手段，同意設立全資子公司九天網安寶進行產品運營，黃金版每套一年1999元，可部署9台服務器，至尊版一年9999元，可以部署99台服務器。另外提供按時間收費的網絡緊急救援服務。當客戶網絡遭受網絡入侵或網絡攻擊的情況下，為客戶爭取搶救時間、抵擋入侵或提供反製措施。席置業為九天網安寶總經理，姚登科為副總經理。運營中心負責網安寶業務的宣傳。這個項目以及後麵公司要研發的產品，很多都是需要慢慢培育市場的，所以運營中心的擔子很重。接下來，你們運營中心的單獨組織討論，研發相關人員留下安排今後的研發任務。”
等其他無關人員離開後，劉澈接著說：“目前需要研發的工作有幾個方向：一是自助停車場項目，替代現在人工收取停車費的諸多弊端。二是停車寶項目，就是附近哪個停車場有多少空閒車位。這兩個項目有些關聯性，如果不是自動停車場我們的軟件就沒法做接口，如果停車場是彆人的軟件，彆人是否願意配合我們做接口也比較麻煩。所以求人不如求己，我們必須要拿下足夠多的停車場份額才行。三是近場社交，也就是附近多少距離內所有人語音互通功能，這個功能融入停車寶軟件，這個功能要重點關注，也是以後我們要主推的一個軟件裡麵最核心的功能。四是城市名片項目，能代表每個城市特點的景點、商業、特色小吃、特產，一定要精選，數量不用太多，這個也可以融入停車寶軟件。”
“五是今日觀點項目，每個人發的觀點，參與投票的人數分sabcd級，觀點讚同的比例分sabcd級，ss級為參與人數超多而且支持比較超高的觀點，根據一個人發的所有觀點的評出這個人的等級sabcd,不同等級的人在投票時的權重不一樣。也就是說，你發的觀點是得到大家認同的，你的等級和權重才高。同樣，投票讚同或反對某個觀點的，如果你是站在絕大多數一方的，假設達到80的比例，你的等級和權重也增加，相反你在另外不足20的一方等級和權重相對就降低。當然，讚同和反對是可以像開關一樣改變的，可能這個觀點我今天讚同，明天我就轉變成反對了。大體這個思路，這也將是我們公司未來在輿論陣地的喉舌和試金石。立新，研發中心任務很重啊！”說到最後，劉澈對研發中心總監秦立新抱歉的一笑。
“任務重是好事，不過接下來研發中心需要大量招人了。”秦立新自從負責研發中心以來，日益有大將之風，研發工作再多再難從不抱怨，把全部心思都花在任務的梳理、拆解、分配和優化上，讓整個研發中心的工作有條不紊合理的開展下去，劉澈才得以將工作重心放在公司的發展大計上來。
“研發人員這一塊，你們研發中心自行決定就行。不過眼下著急用人，學校裡不少導師都帶的有在讀研究生，平時也是要給他們安排課題作業的，與其花心思想課題，哪有我們這些實際的項目實在。下來我們都跟各自教導員多聯絡聯絡，幫我們跟多說說話，以後大家合作起來，這是雙贏的事情嘛！”
“好，打在校研究生的主意，真有你的！哈哈哈！”秦立新心情似乎輕鬆了許多，頓時笑了起來。劉澈、薛大偉、席置業也跟著笑起來，王洪娜暫時還沒有融入進來，安靜的在劉澈身邊坐著。
“洪娜，這是立新、置業，大偉你熟，我們都一個學校的，一個戰壕的兄弟。現在是公司的合夥人，還是一個鍋裡吃飯。”工作的事情說完了，劉澈先給王洪娜介紹起來。
“這是洪娜，我的高中同學，這次特邀來幫我。走，大家一起先吃個飯，都互相認識一下。”
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