今天沒課的賀自強正帶領著一票人在進行著項目測試。
看到莫宇來了，賀自強笑著打了個招呼。
“賀老師辛苦了。”莫宇點頭致意，在工作態度方麵，他還是很欣賞賀自強的。
“應該的。”賀自強應了一聲，一幅欲言又止的模樣。
“怎麼了？有事？”莫宇瞧出了賀自強的反常，當即笑著開口道“有什麼事就直說，賀老師你不用有顧忌。”
“嗯”賀自強沉思了一下，最終決定把昨晚和老同學的通話消息告知對方。
一股腦的述說完後，賀自強最後勸說道“團購這一塊水很深，趁著我們還沒有大力去推廣，要不趁早收手吧”
他也是出於好心。
搞團購的越來越多，競爭壓力越來越大，這一步晚就步步晚，拿什麼去衝出重圍？
但凡是個有理智的人，麵對這種局麵都會知難而退吧！
“又多了那麼多麼”聞言，莫宇倒是沒有絲毫的意外，他對此早就有心理準備了。
看來時間比我想象的更緊迫啊！
得加大力度了
“行，我知道了，謝謝賀老師的情報。”頓了頓後，莫宇感謝了一句，道“賀老師專心做項目吧，其它的我有分寸。”
“額，行吧。”見狀，賀自強自然也就不再多說，隻是心裡麵很可惜。
浪費了這麼大精力、資金在這種明知道不可能成功的事情上！
哎！
賀自強歎了口氣，現在的年輕人啊，果然是有點目中無人了，真以為自己是天命之子？成為那個成功的幸運兒？
而莫宇看到賀自強的神情，不以為意的笑了笑，直接轉身去了二樓。
二樓目前是行政等部門的辦公地。
“小梅，加大招聘力度。”莫宇向新來的人事主管陸小梅吩咐道
“地推方麵的基礎員工，到58同城上麵去發布招聘信息，開通，長期刷新置頂，爭取這兩天就租聘到足夠的人手。”
未來幾年後，隨著58商業化氛圍的加強，以盈利為目標導向，不去嚴格篩選審核各個信息後，58的口碑越來越差。
但是眼下還是很不錯的，在一些基礎員工的招聘方麵，58比正規的招聘網站效果更好。
頓了頓，莫宇繼續道“技術相關的高端人才，直接到各大招聘網站上去發布置頂、加急的招聘信息，同時，去聯係幾家獵頭公司，讓他們去幫忙挖一些大公司的技術人才。”
“我記得三沙市也有不少大廠的分部吧，回頭列個公司名單給他們，讓他們去挖人。”
“主招java、安卓、ios等幾個方麵的軟件工程師。”
“ios是什麼？”陸小梅忍不住插話問道，另外兩個她倒是聽說過。
“蘋果手機的係統。”莫宇想到目前蘋果手機還沒進入國內，當即解釋道
“是漂亮國的一款手機，目前還沒進入我們國內，不過翻牆過去能看到，有些公司應該有這樣的人，這一塊重點交給獵頭去辦。”
“好的。”陸小梅點頭應了一聲，問道“莫總，技術方麵的人員需求量是多少？”
“前後端的開發，再加上測試、產品經理。先定個五十人吧！”莫宇想了想後，回道。
‘五十人？這麼大的技術團隊麼’陸小梅暗暗心驚，這麼大的研發團隊，完全出乎了她的意料。
“具體的招聘技術要求，你去跟賀自強溝通一下。”說完，莫宇朝著不遠處的一位女子招了招手“麗薇，你過來一下。”