“接下來我就對招聘限製條件進行逐條解釋。”
“第一個，本科畢業，省科技大學軟件工程專業。事業編以省內人員優先，這個沒問題吧？省市相關單位也一直都是這麼招聘的。”
侯楠軍馬上反駁“從省內大學選擇沒問題，專業限定也沒問題，但為什麼隻限定了一所大學的一個專業？”
張恪清淡定的解釋“這個是咱們全省符合要求的最好的大學的唯一相關專業，招聘的時候不找最好的，難道要找差的？”
“當然條件可以適當放寬，可現在是蒼遠縣已經從最好的學校，最好的專業，挑到了優秀的人才，難道這也是錯誤？”
當時招聘文件他也看了，如果沒有報名的，才會放寬條件，事實上報名人數已經足夠，何必再放寬？
孫穎再旁邊開口說道“侯市長，恪清同誌說明的時候，請不要隨意打斷，這是基本的禮貌。”
侯楠軍死死的攥著鋼筆，行，他就看張恪清怎麼繼續狡辯。
張恪清繼續說道“年齡限製在26歲以下，這樣既有相關的工作經驗，又不會年紀太大。現在的網民以年輕人為主，我們招聘他們來也是做網站，希望吸引更多的網民關注，關注我們的政策，為我們提建議和意見，當然要讓他們對年輕人更了解，知道年輕人喜歡什麼。”
“有政府網站架構經驗，這個就更好解釋了。”
“我們招聘他們過來就是做網站的，有相關的經驗更容易上手，可以少走許多彎路，避免時間、金錢等資源浪費。”
“江城戶籍優先，到蒼遠縣工作，我們當然更希望對方是本地人，對家鄉更加了解，也更願意幫助家鄉快速發展，同時也能避免他們工作一段時間後離職。”
“我們的招聘條件，就是為了篩選掉一些不符合崗位要求的人，避免浪費精力和時間，能夠更快的選出合適的人才，投入到項目建設中。”
“我解釋完了，哪位領導還有問題可以隨時發問。”
侯楠軍迫不及待的質問“既然你說要挑選最優秀的人才，為什麼限製大學，比咱們省科技大學更好的大學可有不少呢，他們也都有相關的專業，比如清北大學什麼的，隻要他們是省內戶籍不就行了？”
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張恪清反問道“侯市長可看了我們給的薪資待遇？一個月兩千二，這在縣裡算是高薪了，可你知道清北大學的應屆畢業生起薪是多少嗎？六千。更好的人才是按年薪算的，一年三十萬，就算是次一檔的，也要三四千塊的月薪，你覺得他們會來掙我們這兩千二百塊嗎？”
“這個是我們縣委辦和組織部的同誌經過多方谘詢、討論後定下來的招聘條件，最有可能招到合適的優秀人才。”
侯楠軍這才知道，那些好大學的畢業生起薪都那麼高，差距也那麼大，這點錢確實彆人看都不會看，畢竟隻是事業編，不是公務員，潛力有限。
但他還是繼續質問“那為什麼隻限定這個專業，做政府網站，不應該還需要一些其他專業的人才嗎？”
張恪清點點頭“侯市長說得對，確實需要其他相關的人才，可那些我們縣裡已經有了，從其他單位借調即可，最多也就是忙三個月，沒必要增設一些崗位，讓冗員變多吧？上頭不是也強調要減少冗員，精簡編製嗎？”
“他們這三人後續還能做網站維護，可以做網絡信息彙總，甚至一些基礎的計算機硬件更換，他們也能做，真正做到一人多用，比外包更加劃算，也更加可靠。”
侯楠軍看到其他人似乎都被張恪清說服了，難道今天他要變成笑話？
他不甘心的繼續質問“張恪清，你口口聲聲說招聘到的是人才，他們能做出符合要求的網站嗎？如果最終還是要外包，你這才是浪費資源！”
張恪清看著侯楠軍“侯市長，我們的網站已經做出來了。”
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