到底是專業財會人員，淩午西迅速的理清了這裡麵的頭緒。
“有，投資公司產業鏈下麵有會計師事務所、審計師事務所和律所，人才都是現成的，但這個牽頭人不好找，這可是經濟命脈，不好假手外人的。
要不你辭職過來幫我？”
淩夜北再次發出邀請。
“等你的現金流量過了千億，我就辭職過去幫你，前提條件是，這公司是你的。不然，我費勁巴拉的建立一個係統，最後是為彆人乾活了，那就太劃不來了。”
淩午西退讓了，說出了自己過來的前提條件。
到底是姐姐，還是希望自己小弟能有出息，所以提出了資金量過千億就過來幫忙的說法，這也是對淩夜北的一種鞭策吧？
淩午西很清醒，這要不是自己親弟的公司，彆人也就最多在組建初期用一下自己，一旦組建完成，財務中心上了軌道，第一個辭退的人就是自己。
要是這樣，自己真沒必要辭去現在國企主管會計的穩定職位，去乾這個勞心勞力的事情。
自己家庭穩定，收入也夠用，實在不需要操那麼多的冤枉心。
但，若是自己弟弟自己的公司那就不一樣了，自己作為姐姐怎麼也要幫著看著點。
這就是最原始的家族企業的凝聚力。
淩夜北一向是反對企業家族化的，但並不妨礙在關鍵位置安置上家族內合適的人才。
而且，企業發展到現在這個程度，安置極少的人，並不會對企業員工的上升通道造成什麼不好的影響。
換句話說，你再牛，再是人才，這財務中心主任的位置，你能坐得住？坐得穩？
不說巨額資金流帶來的誘惑，就各個控股公司或者分子公司對財務中心主任的意見，就可以用唾沫星子淹死你。
但，若是這個位置是淩午西來坐，下麵企業的人誰敢胡說八道？
目前看來，可能，除了淩午西，就沒有第二個合適的人選了。
“好，老姐，一言為定，現在辦公場所還在裝修，但很快就能完成。我先安排人把相關的資料發給你，你儘快熟悉情況，琢磨一下如何組建這個財務中心？需要哪些人手？
至於如何調派那是我的事情，我來安排。
另外，我自己公司的事情秦卿不知道，你暫時幫我保密。”
淩夜北大喜，千億？我早就過了萬億的門檻了好吧？
“你來真的？對秦卿暫時保密是可以的，不過你還是要告訴她，夫妻之間要坦誠。”
淩午西還是有點不太相信，而且對瞞著秦卿頗有微詞。
“當然是真的，一會有個叫做雷超的小夥子聯係你，給你發資料。至於秦卿那邊，我隻是想給她一個驚喜，你可彆說吐嚕嘴了啊。”
淩夜北再囑咐一句。
“你這麼一說，我這數據也看不下去了，我去熱飯吃了，你要那雷超聯係我，加我微聊好了。”
“好，我掛了，也去吃飯。”淩夜北開心的掛斷了電話。
然後，把剛剛出去的雷超叫回來，吩咐了他幾句，教誨他如何去同淩午西聯係，並轉告從青城，自己對財務主任的人事安排。
然後，淩夜北就起身去酒店的餐廳吃飯。
他答應了淩午西，說要去吃飯，自然是必須要去的。