理想是豐滿的，現實卻非常骨感。
下午15：40分
一番拉扯後，淩夜北花了每天三千的代價租到了一部滿意的車輛，在他坐著新租來的車到“農人”餐廳，等自己分公司的同事來聚餐的時候，田豐那裡的戰爭卻進入了白熱化。
“老大，有人搶籌，估計是護盤資金進來了？”
“扯淡，我們發起突然襲擊，這才三十分鐘，護盤資金就進來了，這是一支什麼妖股？去查一下，對方資金來源。”
田豐大怒，這和他突襲的原定戰略相差太遠，自己這邊完成收購的難度就大了許多，看來這獎金也不太好拿啊。
稍稍冷靜一下後，田豐問：
“我們手裡有多少籌碼？”
“2多一點，不到3。”一個操盤手回答。
“拉倒15漲幅，繼續吸籌。手裡沒有籌碼，什麼都做不成。”田豐有點煩躁，眼看那一個億的獎金在眼前晃，怎麼就出現了變故呢？
“老大，按規定，超過5就要向有關部門報告了。”
“換馬甲，繼續吸籌。”
田豐才不想去報告，一旦公示，豈不是打草驚蛇？
港股有規定，持有超過30的上市公司股份就會觸動要約機製，就是要擺明車馬和原有股東打擂台了。
可是淩夜北給出的獎金一直到71，為了順利拿到獎金，田豐就要想辦法分散若乾賬戶規避政府的相關規定。
也就是說，田豐會用若乾不同的賬戶持有目標公司的不同比例的股份，一旦淩夜北最後要收官的時候，各個賬戶股東和淩夜北之間簽一個股份代持協議，就能完全確定淩夜北的控股權。
這樣，他們操盤團隊才能用最快的速度、付出最小的代價，拿到淩夜北給出的六個億獎金。
不然，若是淩夜北用超出市值太多的價格收購了目標公司，他們也是不好意思去拿那些打賞的。
更何況，為了得到淩夜北這個超級客戶，星城證券和淩夜北簽訂的合同裡麵也有約定，若是溢價超過目標公司市值的百分之百，他們星城證券的2個點傭金就沒了。
這可都是麵子。
若是溢價太多，一個傻子都能完成收購，金主要他們操盤團隊何用？
隻有幫金主省錢，才能名正言順的從金主手裡拿錢，哪怕拿走的錢和省下來的錢差不多，可這就是這個行業的職業道德，也是潛規則。
下午16：12分，港股收盤兩分鐘後。
淩夜北收到田豐的一個手機短信：
吸籌6，完成建倉，消耗資金2.8億，成本可控，但對方已經有覺察。估計，明天資金消耗量會更多。
看到這個短信後，淩夜北回複了一個短信，就四個字：
再接再厲。
其實，已經不需要淩夜北專門回複田豐些什麼，田豐就已經感受到了淩夜北的決心。
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