選擇比努力還重要。
每個人都如同中了大獎一樣的狂喜。
秦沐陽沒有製止大家的亢奮的狀態，這才是他所要的效果。
這些如同被打了雞血一樣的管理層很快就可以把那些離職的空缺給填充上。
他們對未來股東身份的狂熱，會很完美的在各自職位上充分的發揮出來。
綜合來看，管理費用在降低，可是工作效率無疑會提高更多。
並且在其位不謀其政的情況會得到徹底改變。
一鼓作氣，再而衰，三而竭。
那些沒有能力又缺少忠誠度的員工秦沐陽是毫不猶豫的棄之如敝屐。
他要打造一個世界一流的集團公司。
戰略很重要。
一切以人為本。
人才是保證戰略推進和執行到位的根本。
而人心惶惶不可終日又毫無忠誠度的員工，必然會成為公司前進路上的絆腳石。
未來屬於秦沐陽的時代即將到了。
……
而那些已經走出會議室的離職員工聽到會議室裡的喧囂。
不由偷偷的在秦沐陽特意沒有關上的會議室大門處，聚集起來看熱鬨。
“怎麼回事？這艘大船馬上就要沉了，他們竟然還如此的狂喜和興奮，不會是瘋了吧？”
“你沒聽說嗎？沒有辭職，選擇留下的人每個人職位晉升一級。工資也翻一翻呢？”
“不光是這樣，他們未來享受公司剛推出來的股權激勵政策，馬上就要享有期權了。”
“那我們還能回去嗎？”
“那怎麼可能呢？出了這個門就不可能再回去了。這個小秦總手腕高明著呢。”
“就算升職加薪送期權又能怎麼樣？還不是畫餅充饑糊弄人而已。這群留下的傻逼這回又被套牢了。”
“你說的對，除非秦漢庭複生，否則以一個小屁孩還想翻盤，簡直做夢。”
“不錯，股票連續狂跌，銀行貸款催收，工程質量問題被查封，就連銀行賬戶都被凍結了，沒有流動資金連工資都發不出了，你認為秦沐陽能逆天嗎？”
“真是癡人說夢。”
“好在我們剛才明智辦理了離職，把工資總算拿到了。等到這些留下的人反應過來可能把自己都得搭進去了……”
“走吧，走吧，就算大羅神仙也救不了漢庭集團了……”
“……”
那些辦理好離職的中高層管理人員議論紛紛。
最後都認為秦沐陽不過是忽悠那些留下來的管理人員。
一個個用看白癡的眼神看向會議室。
然後捂著還沒熱乎的離職工資，陸續走出了漢庭集團大廈。
不再有一絲的眷戀。
……
燕雀安知鴻鵠之誌。
正午陽光明媚。
燦爛的光芒映照在秦沐陽帥氣而又堅毅的臉上。
會議室的門早已關上。段攻守在門外，會議內容保密。
所有人等嚴禁靠近會議室。
在會議室裡麵，秦沐陽正在慷慨激昂的講述著漢庭集團下一步如何力挽狂瀾。
同時對於公司存在的危機和問題進行抽絲剝繭般的逐一梳理。
台下本來出於對漢庭集團報恩心態的管理人員。
這回終於清楚了秦沐陽下一步的工作開展方向。
我的未來不是夢。
他們開始逐漸的正視自己這個少東家的雄才偉略。
在他們認為不可逾越的困難在秦沐陽的眼裡根本就是舉重若輕。
他們對秦沐陽的信心在逐漸加強。
由此他們也深刻的認識到了，選擇比努力還重要這句話的真正含義。
他們更為自己的選擇而感覺到無比的慶幸。
每個人的眼中都綻放著昂揚鬥誌的光芒。
公司的戰略規劃在秦沐陽的描述下，竟然如此清晰並觸手可及。
他們心甘情願的跟隨秦沐陽，開創一個更加偉大的漢庭公司。
開啟秦沐陽時代。
未來世界五百強之首的漢庭國際集團。
放馬來戰，舍我其誰。
看到留下來的這些員工的士氣已經被自己給激發出來了。
秦沐陽終於放心的長舒了一口氣。
眾人劃槳開大船。
孤木不成林。
隻要人心不散，其他都不是問題。
看到每個留下來的骨乾，精神抖擻的從會議室陸續出去。
辦理工作交接和對基層員工的安撫和打氣等日常工作。