王雨龍氣的捂著胸口，而門外看熱鬨的那幾個人見狀也高興不起來了。
在他們眼中，李東沐哪裡像是二十歲出頭的小夥子，行事風格簡直比老家夥還要穩當。
“如果沒有彆的事情，就不留了。”
李東沐下了逐客令，王雨龍失望而歸，畢竟這裡是黨政機關，上次出手就讓付國豪一陣罵。
要知道這裡不是魚龍混雜的社會，動手是犯了大忌的。
中午下班前，李東沐已經拿下了亮點材料的初稿，效率非常高。
正當他準備去餐廳吃午飯的時候，秦川叫住了他。
“東沐，下午陪我去縣委組織部。”
“秦書記，黨建亮點材料初稿剛拿出來，恐怕還需要您潤色修改。”
秦川搖了搖頭“那個以後再說，今天帶你去組織部認認門。”
李東沐心裡樂了起來，秦川這是打了雞血啊，自從被誇獎之後就認準組織部門了。
不過換位想一想，跟著組織部，年年有進步，這句話可不是浪得虛名。
下午，李東沐跟著秦川來到了縣委大院二樓，他的手中提著一個公文包，裡麵裝著幾條華子。
秦川並沒有去找陳偉明部長彙報工作，而是來到了組織部常務副部長高廣龍的辦公室。
“高部長，今天找您就是想彙報彙報工作，同時也歡迎您多到隆騰鎮指導工作啊。”
高廣龍也是鄉鎮黨委書記出身，換屆時調任縣委組織部常務副部長，分管組織部日常工作和乾部工作。同時還代管黨建工作。可謂是大權在握。
“秦書記，陳部長非常看重隆騰鎮的工作，平時我也會多向領導彙報你們鎮的工作的。”
秦川連忙感謝，然後示意李東沐將公文包放下。
離開高廣龍的辦公室後，秦川帶著李東沐又來到了組織一科。
組織一科的工作任務繁重，負責黨建工作的督導落實工作，想要工作出彩，他們的認可也非常重要。
秦川絲毫沒有黨委書記的架子，而是和主任、科員們稱兄道弟，插科打諢，一派其樂融融的景象。
其間，還將李東沐介紹給他們認識。
李東沐自然不會錯過結交的機會，不僅利於工作，也利於人脈拓展，畢竟以後打交道的時間還長著呢。
臨走前，李東沐在一科主任辦公桌上放下一個信封。
職場的關係就是這麼微妙，想要工作出彩，僅憑埋頭苦乾是不行的。
有句老話說“乾的好，不如說的好，說的好，不如拍的好，拍的好不如送的好。”
“隻說不送，原地不動，既拍既送，提拔重用。”
同樣的工作，同樣的成效，不同的人，就有不同結果。對初入職場的人來說，似乎就是玄學，可隻有深入其中，你才會發現，這不是玄學，而是哲學。
要知道，人都是感情動物，而能增進感情的，物質和利益絕對排在首位。
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