第19章 上會研究_重生官場:從基層公務員乾起_思兔 

第19章 上會研究(2 / 2)

畢竟,流於形式的工作太多了,大家都已經習以為常。

黨政聯席會議結束後,當天下午便召開了鎮全體人員會議。

會議的主題是“轉提爭主題實踐活動動員部署會。”

付國豪鎮長在大會上出乎意料的提出“隻要為了工作,鎮裡即便是砸鍋賣鐵也要保證經費。”

安排部署後,全鎮的工作狀態率先從鎮領導發生變化。

這種狀態無形中影響著工作作風,一切都是在忙碌中發生改變的。

各個辦公室,再也沒有聚眾打牌和嬉笑打鬨的現象了,每個人都按部就班的履行著職責,而平時不常見的鎮領導,也不時的會到辦公室親自過問工作。

就連被發配到養老院的王雨龍都開始感歎,慶幸自己被趕出了黨政辦,因為這個地方竟然成為了和他同類人最向往的地方。

鎮黨政辦,成了全鎮最忙碌的地方,而李東沐每天都要為分管鎮領導進行具體的答疑解惑。

……

忙碌的時間,總是匆匆而逝。

10月中旬,第一次重點工作推進會,在國家重大政治會議前夕召開。

會議由付國豪主持,會議共有兩項議程。

“第一項,分管副鎮長交辦分管重點工作,當然,主要交辦經濟、農業、信訪等重點工作。”

“第二項,鎮黨委書記秦川安排部署當前重點工作並作總結講話。”

為減少會議頻次,壓縮會議時間,將每周召開的中層以上乾部會議與重點工作推進會合並召開,同時隻需有交辦任務的鎮領導進行發言,時間不超5分享,具體任務在線下以書麵形式進行交辦。整個會議時間基本控製在一個小時內。

秦川作了總結講話,高度評價“轉提爭”主題實踐活動和重點工作推進機製的同時,還重點強調了信訪維穩工作。畢竟,這可是五年一次的國家級重大政治會議,出了問題,誰都不敢相信會被怎樣處理。

在接下來的一周內,全鎮的主基調是穩定。大家開展工作的前提,務必保證穩定。

在機關單位工作的人都知道,所有的事情都要為這7天時間讓路。

為了信訪穩定工作,隆騰鎮專門召開了信訪聯席會議,同時,將每位領導進行劃片分包,全麵排查矛盾風險點,將各種風險隱患扼殺在苗頭和萌芽。

鎮黨政辦,雖然不參與信訪工作,但是作為協調科室,每天的信訪排查情況都要上報到這裡,經李東沐親自審核把關。

這是鎮黨委政府對黨政辦的重用,更是對李東沐能力的認可。

李東沐知道,這幾天的工作決定不了全鎮是否先進,但若是出了事,卻能直接否定掉全年的成績。

對這件事,李東沐很重視,作為“轉提爭”主題實踐活動的發起者,他可不想還沒大放異彩,就因為某件事而被扼殺在搖籃中,這對他今後的工作和個人進步都是致命的打擊。

可是,事不隨人願。

有的時候,在強大的壓力下,越是想要做好某件事,越是容易出事。

翌日中午,隆騰鎮楊堤村的上訪戶楊景華失聯了。

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