第611章 這就是第一把火_重生官場:從基層公務員乾起_思兔 
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第611章 這就是第一把火(1 / 1)

李東沐的講話很簡短,但是卻非常有力,表明了決心,也堅定了信心。

發言後,各黨委委員依次進行發言,同時就自己分管的工作進行了彙報。

李東沐聽取彙報的時候非常認真,將每一位班子成員的情況都作了詳細記錄,同時對經開區的整體工作也有了進一步的了解。

“經開區已入駐企業500餘家,其中四上企業達300餘家,初步形成了以化工、電池電源、機械重工為主的主導產業。101novel.com14年,實現地區生產總值150億元,固定資產投資240億元,完成公共預算收入10億元。”

經開區作為國家級開發區,在全省十五個國家級開發區中位列第七名,成績算不上落後,但是也絕不先進。

“看來市委市政府還是有壓力的,雖然在101novel.com14年綜合排名中位列第四,但是經開區的作用還是沒有完全發揮出來。”

對經濟開發區來說,行政壓力遠沒有經濟工作壓力大,不僅需要數據好看,還需要真金白銀的入賬。

結合自己的工作理念,再加上對經開區情況的掌握,李東沐初步確定了兩步走的思路。

“101novel.com15年,要落地101novel.com億元以上投資規模的項目5家,要培育12家上市企業。”

當李東沐將這個目標說出來後,在場的領導都驚呆了。

“李書記,這個目標定的是不是有些高了?我們去年總共簽約項目150億元,但是實際落地項目隻有80億元,而且隻有一家投資規模超101novel.com億元的項目,今年落地5個大投資的項目,恐怕難度很大啊。”

“是啊,我們衛安市雖然在省內的經濟實力不算差,但是招商引資確實不好推進啊。”

“是啊,單單5個101novel.com億元的項目,就頂的上去年全年的任務了,而且還會超額完成50。”

聽著大家有些抵觸的言論,李東沐將目光看向了管委會主任齊振仕。

“齊主任,說說你的意見吧?”

齊振仕一臉嚴肅,他內心對李東沐製定的這個目標感覺也是過高的。不過想到上午和自己的談心談話,他咬了咬牙作出了表態。

“同誌們,李書記製定的這個目標雖然聽起來很高,但是也並非無法完成,這對我們來說是一次機遇和挑戰,如果能夠完成這個目標,那將極大提升在全省經開區中的排名位次,也會極大提升經開區的整體實力。”

“希望同誌們摒棄畏難情緒,主動作為,爭取完成年度目標任務。”

齊振仕的講話既沒有過於迎合,同時又進行了動員。對於他的表現,李東沐還是滿意的。

“同誌們,可能會有人覺得我盲目製定過高目標,是為了政績,為了在市委市政府主要領導麵前表現。但是我想通過幾組數據來說明為什麼要製定這個目標。”

“首先,站位全省的國家級經濟開發區來看,我們目前僅處於中遊位次,這和市委提出的整體工作進入第一方陣有很大的差距。去年,我們全市在全省位居第四位,我們經開區的貢獻度是多少?領導滿意不滿意?”

“其次,如果想要進入第一方陣,那就是實現質和量的飛躍。我們要學會算經濟賬,學會算和第一方陣最後一名的差距有多大……”

李東沐用語言+數據的組合,將定目標的原因娓娓道來,讓一眾縣級乾部忍不住咋舌。

要知道李東沐可是到任的第一天,在闡述原因的時候,不僅全程沒有看稿子,而且對數據把握的還十分精準,甚至在經開區工作了五六年的乾部都沒有了解的這麼清楚。

“求其上者,得其中,求其中者,得其下。”

“如果我們不定高目標,不求好名次,市委會如何看待我們這些領導乾部,我們又會被貼上怎樣的標簽?如果大家還有進步的念頭,苦乾實乾才是唯一的出路。”

聽著李東沐的分析,眾人也忍不住深思起來。

是啊,這幾年確實也做了很多努力,也乾了很多工作。雖然沒有得到上級的批評,但是似乎也從來沒有被表揚過。

看看身邊的這些班子成員,大家好像在這裡待了好久都沒有進步了,似乎每次的乾部提拔,經開區的乾部都被遺漏了一樣。

當然,除了黨工委原書記,可那也是因為年齡到了,找地方去養老了。

“同誌們,101novel.com15年的任務目標會逐項逐個分解到每位領導乾部身上,隻要我們形成合力,完成任務終會實現的。”

“我就說這麼多。如果大家工作或者生活上有困難和問題,歡迎隨時找我。”

話音落罷,會議室內沉默了兩秒鐘,很快便響了掌聲。

會議結束後,李東沐讓齊振仕留了下來,就製定的目標再次進行了溝通。

“齊主任,衝擊全省第一方陣是市委給我們定下的目標,不可能動搖。現在就我們兩個人,我想聽一下實現目標最大的困難在哪裡?”

齊振仕沉思片刻緩緩說道“壓力和動力不足,捕捉市場的專業化程度不高。”

壓力,指的自然就是責任落實,任務完不成,追責問責機製落實不到位,就會造成壓力傳導不到位,這就是乾與不乾一個樣。

動力,指的就是獎勵和激勵。對領導層來說,工作乾的好,要有順暢的上升通道。對普通乾部來說,工作任務重了,薪資能不能高一些,乾的好了,能不能獎勵一些。

至於捕捉市場的專業化程度,指的就是對市場了解不夠,缺乏實時高效的市場信息和對接機製,單純依靠行政手段,是無法解決市場問題的。

針對齊振仕反饋的問題,李東沐並不陌生。他在臨川縣產業集聚區工作的時候,也遇到過同樣的問題。

可是,對經開區來說難道就不會借鑒參考其他地區的先進經驗?

李東沐覺得這隻是表麵問題,根源問題在於沒有真正將機製健全運轉起來。

“解決問題,必須配強隊伍,完善機製,嚴格落實!”

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