他敲門進去的時候，人事經理方姐正在彙報工作。
徐副主任看見他，就做手勢讓他先在沙發上等一等。
看得出來，自從楊主任來了以後，尤其是楊主任承諾的“援兵”開始抵達並發揮作用後，分部的同事，確實士氣大漲。
他還是第一次見大早晨十點半就彙報工作……
不，他還是第一次見有人彙報工作。
喬木也不客氣，整個人陷進鬆軟的沙發裡，掏出手機自己玩兒了起來。
雖然這麼做確實不怎麼尊敬領導，但他就是要這樣。
他的確決定做個乖寶寶，以免後麵分部重建進入攻堅階段時，被拎出來樹典型。
更是為了避免現階段被當成刺兒頭與異類，當成潛在的反楊主任分子，被同事們刻意孤立。
但這不代表他真的要溫良恭儉讓。
畢竟得寸進尺、蹬鼻子上臉是人類的本能。
人類這種生物，不碰一鼻子灰，就學不會把握尺度。
他真要是溫良恭儉讓了，領導們不僅不會滿意，反而會覺得他“趁手”。
而一個人在職場，一旦被貼上了“趁手”的標簽，就等著被用到壞掉吧。
彆人朝九晚九，你就得朝八晚十，甚至朝八晚零。
一旦哪天你受不了了，改回朝八晚十了，領導反而會“難過、受傷”。
“我這麼器重你，你就是這樣報答我的？”
怨懟由此而生。雖然莫名其妙，但這就是人性，誰都免不了。
所以他一開始就要通過一件件無關大局的小事，一點點地劃出一條明確的界線，並迫使上級逐漸接受它，直到不得不認可並徹底習慣。
在你麵前玩兒手機，就是其一。
我是事業部的，理論上不歸你管。
所以，我一大早就來找你，已經很給臉了。
記得感恩！
喬木玩著手機，兩米外彙報的聲音就斷斷續續鑽進他耳朵裡。
“……過往的方案確實有所疏漏，萬達廣場的投放成本整體偏高，轉化率也不儘如人意……
“我們也忽略了一點人們都是節假日才去萬達，至少在那個時刻，會抵觸接收職場類信息。
“大同大學那邊，也有個問題大部分外地學生，本地就業的意願都很低，甚至根本不會關注招聘信息……”
聽到這話，喬木恍惚了一下，抬頭看了那邊一眼。
‘我不就是被萬達大屏的廣告騙來的嗎……’
“新的計劃中，我們建議將側重點放在電梯廣告上，尤其是寫字樓與高層住宅的電梯廣告，投放時間重點放在下班期間。
“一是成本低廉，二是咱們的廣告，對積累了一身疲憊和一肚子怨氣還沒來得及發泄的下班者，會更具吸引力。
“當然潛在風險是，這部分人群很多都是中年，有家室，在工作上傾向於保守，不太敢衝動、冒險。
“不過這幾年的高層住宅，大部分都是新樓盤，年輕人偏多。咱們的廣告，對他們更有誘惑力。”
“還有學校，尤其是中學附近，也可以少量……”
那邊的彙報挺長的，喬木被吸引的注意力很快又散掉了。
雖然隻聽了一點點，但新方案給人的感覺確實挺靠譜的。
當然他沒乾過hr，也隻是外行聽個熱鬨。
直到十一點，彙報才結束。
方姐走後，徐副主任就招呼他坐到桌前。
“不好意思，”對方起身要主動給他倒水，“讓你久等了。”
“我來，怎麼能麻煩您呢。”喬木連忙搶過杯子。
人家一是上級二是長輩，這要是坐等人家倒水，那就是沒禮貌沒教養了。
“反正我早晨也沒事兒，”倒完水坐回椅子上，他接回剛才的話，“剛才聽著也挺長見識的。”
徐副主任嗯了一聲，大概是知道年輕人都不喜歡嚇客套，就直接進入主題。
“今天這事兒本該是楊主任找你的，畢竟事業部的事兒都是他在抓。
“不過他這幾天出差了，就托我和你溝通一下。”
喬木做出洗耳恭聽的表情。
“第一位麵試官今天早晨已經到咱們公司了……”
喬木有些驚訝麵試工作還沒正式開始呢吧？這就到了？還真挺迫不及待啊。
“本來應該是我作陪的，不過人家說了，不喜歡這些虛禮，要自己逛逛，我就隻好主隨客便了。”
“上次見麵，可沒看出他是這種性格。”徐副主任苦笑著，說這話時。臉上的表情還有些奇怪。
這是熟人？
而且，他怎麼覺得，對方是話裡有話呢？
這一句本沒必要出口的話，偏偏就被帶出來了，好像那意思是，他也應該認識這位？
徐副主任下一句，就解答了他的疑惑“這位你也認識。”
“不過你們在項目裡的時間挺長的，不知道你還記不記得他。”
喬木眉毛一揚隻聽前一句，他恨不得立刻猜是範鴻。
但聽後麵那句，那肯定就不是了。
他記性再差，還能忘了自己的麵試官不成？
這惑解的，還不如不解。更吊人胃口了。
喬木腦海中閃過一個名字不會是米一吧？
你彆說，還真有可能。
那姐姐，確實像做事有始有終的性子。
他正要讓徐副主任直接揭開謎底，身後的房門就被敲響了。
“請進。”徐副主任大喊一聲，喬木下意識回頭。7
推開的門後，是一張熟悉的麵孔。
喬木的表情，瞬間僵住了。