他沒細說，但喬木一品，也明白了對方的意思
學院自己關上門玩，獨自享用一塊蛋糕不與彆人分享，卻還要彆人時不時替自己背黑鍋、看自己鼻孔。大家自然積怨已久。
但真正被眾人圍攻的原因，還是“關上門玩”這個點。
你和其他人沒有利益瓜葛，人家憑什麼幫你？
沒事兒的時候，學院就獨自享用蛋糕。出了事兒，環視的群狼，自然都想著從他身上扯下一塊肉來。
單打獨鬥、不懂分享的人，在職場中、社會上，是活不下去的。
學不會拉幫結派，或者說學不會團結、統戰的人，注定走不遠、爬不高。
就像他，不把艾澤拉斯項目的絕大部分利益讓出來，就不可能得到唐蒙與公司的支持，那規模驚人的利益，就隻是畫餅而已，自己都吃不到。
現在他在未來的規劃中，雖然隻能占到微乎其微的一點點利益，可隻是那一點點，按他的估計，足以讓他撐破肚皮了。
對學院的圍獵已經結束，接下來就是坐下來分贓的階段了。
檢查部想把學院管起來；內部項目事業部想插手學生的項目實習與培訓；四百多個分部，則想分享招生的績效。
至於誰能夢想成真，誰又計劃落空，就各憑本事了。
至於楊主任和他的大同分部，看上去並沒有什麼好處，但他們的目的已經達到了出風頭。
作為圍獵的發起者，楊主任讓全公司的同事都知道了有他這麼一號人物；
一位不僅不壓製自家6，反而敢站出來為自家6出頭的分部主任，也足以讓他在調查員體係中名聲大噪了；
未來無論他調到哪個分部做事，當地的調查員回想起今日的事情，都會天然對他親近幾分。
大同分部也用這種近乎傳奇的方式，宣告了自己的中興，與未來可預期的崛起。
論壇上甚至已經有貼子在討論，大同會不會是下一個衡陽。
此外，如果地方分部真的能從招生工作上撕下一塊肉，省部那邊，也要給出額外的酬勞。
“你那點兒事兒就不用多慮了，現在工程學院那邊，隻怕比你還急著擺平那點小事。”
喬木知道唐蒙說得沒錯。
喬木的投訴，是整個事件的起因。不先把他擺平了，一旦他再整出點幺蛾子，學院那邊隻會繼續授人以柄，損失更大。
唐蒙的話一語中的。
2022年12月31日，星期六，元旦假期。
新工程學院監察辦主任與招生辦主任親抵大同。
前者在大同分部的辦公室中，親自就之前工作的疏漏與不足，向喬木同誌表達了誠摯的歉意，並對喬木同誌的監督表示真誠的感謝，歡迎更多同事參與到對學院監察辦日常工作的監督中來。
後者則表示，將與內部項目事業部合作，加強對學生在項目內身心健康的保障。此外還額外承諾，待王子豪同學入學後，教務處會認真探討，如何激發王子豪同學對各類零風險項目的興趣與積極性。
喬木對兩位學院領導的表態表示滿意，並承諾將通知監察部，撤回先前的投訴。
雙方把手言歡，皆大歡喜。大同分部的會議室內，充滿了喜慶祥和的氛圍。
1月3日，學院招生辦工作人員協助王子豪與石帥辦理轉學手續，兩人在各自父母的陪同下，踏上了前往首都的求學之旅。
當天，千呼萬喚始出來的奇幻世界艾澤拉斯集體項目群正式成立，喬木和他的四位小夥伴也被拉入群中。
孔玲和郭天宇並未執行過這個項目，這次能加入，完全是範鴻給開的後門。
名為qh040103的群裡，僅首批成員，就達到驚人的93人。
其中，除了唐蒙等幾位管理者，和喬木等十來名“保鏢”，剩下的七十多人，都是擅長地質勘察、設計、工程材料和施工管理等土木領域的調查員。
整整93人，也讓這個項目，成了公司史上規模最大的集體項目。
這麼大的事，根本沒可能保密。幾乎所有調查員，都在通過各個渠道，打聽有關這個項目的細節。
1月9日，在真正的“萬眾矚目”之中，93人在設定好的時間點，同時進入了這個掛靠在總部內部項目事業部名下的集體項目。