假如主神是家公司！
第377章378省部格局
喬木是周四報到的，但因為周五請假去了趟總部，太原分部的歡迎儀式，拖到第二周周一才舉行。
這種級彆的歡迎儀式，肯定不會興師動眾把全分部上百號人都召集起來。
也沒那麼大的地兒。
大會議室裡，除了四位主任、外部項目事業部當天願意來的調查員，也就是剩下九位部門經理了。
安保部沒有經理，康複中心主任也一向不參與分部內部事務。
除了公關、人事、監察、後勤、資訊、財務、采購、監理部之外，外部項目事業部還有一位經理，一共九名3。
沒錯，各分部的內部項目事業部，是沒有經理的，都是6在管；有多個6的，那就自己分勝負劃地盤去。
但各省部的外部項目事業部，是有經理的。
不過外部項目事業部的具體事務，依然是9們說了算。這個經理，更像是大管家。
畢竟外部項目事業部，因為涉及對外溝通這種比較有專業性，也非常繁瑣的工作，調查員肯定是沒興趣管的。
總要有個管家把這一塊工作承擔起來。
外部項目事業部的經理，無論是理論上還是事實上，在事業部內，都沒有太多的實權，基本上也就能影響一下7，對8就鞭長莫及了。因為被嘲笑為最沒排麵的部門主管。
歡迎儀式之前，範鴻就給喬木大致說了省部的情況，現在都見了麵，對上了人，他就有了更清晰的認知了。
省部門前可以分為兩大派係，本土派和外來派。
當然整個省真要細分下去，亂七八糟的派係肯定不少，但在省部，整體上就是這兩大派係在鬥。
說白了就是省部過去比較封閉，自成體係，所有崗位都內部消化，很排外，大有關起門來搞獨立王國的架勢。
公司很不爽，就強行往裡麵釘釘子，想打破這個格局。
於是就形成了本土派勢大，拚命想擠走外來戶；外來派有公司高層撐腰，掌握著本土派求之不得的資源，慢慢站穩了腳跟，想要將本土派逐漸瓦解掉。
不是說要消滅所有派係，而是不允許讓一個派係一家獨大，對總部聽調不聽宣。
但外來派，或者說其背後的總部，也不敢做得太過火。
一來各分部有一定的自主權，這是上峰的意思；二來也要講究鬥而不破，白紙黑字的規矩不能壞了，不然以後誰還服你？
現任省部主任方增耀，就是總部釘進來的最大的一枚釘子，也是整個省裡外來派的領袖。
當然無論是本土派還是外來派，都不過是一種上不得台麵的稱呼，並不是嚴格以人們的戶口、籍貫之類來區分的。
比如大同分部主任楊海龍，土生土長的大同人，中間和前主任趙開興處不來，被一腳踹去了內蒙，現在榮歸故裡。可所有人都知道，他是外來派，是方主任的人。
而已經潛逃的前大同分部主任趙開興，明明是山東淄博人，在大同分部待了沒幾年。但絕不會有人會質疑，他為什麼是本土派。
省部副主任龔榮，私下被譽為“常務副主任”“隱形主任”，其權力與影響力可見一斑。自前任主任被總部抓了個機會平調去寧夏後，他就是本土派的掌門人了，也是方增耀最大的對手。
兩人的矛盾從方增耀上任伊始就不加絲毫掩飾地直接爆發，因為誰都知道方增耀是來乾嘛的。老主任走得又急又狼狽，很多後事，尤其是繼任者一事沒安排妥當。龔榮便趁著其他人猶疑觀望，果斷借著那次激烈的衝突，成功擊敗了幾名競爭者，成了本土派的話事人。
之後，方增耀新官上任三把火拿掉了龔榮的小情人、晉中分部後勤經理；龔榮則設計將方增耀帶來的親信送給監察部當績效。至此，二人之間就再也沒有任何回旋的餘地了。
現在二人對對方都是欲殺之而後快。
王軍，太原分部資曆最老的副主任。他曾是前任主任的競爭對手，被壓了好多年。方增耀剛來時，他還積極過一段時間，想著卷土重來。但被龔榮壓下去後，最後的心思也熄了。
已經突破60大關的他，也很清楚自己完全沒可能更進一步，更沒可能撈一票大的了。現在他就想著安心退休，有些與世無爭的意思。
現在隻要不牽涉他的利益，他對方主任和龔副主任的鬥爭，都是冷眼旁觀，不置一詞。
龔榮不願去招惹他，就擔心把他惹急了逼到方增耀那邊。方增耀則更不著急，因為他有信心等王軍退休後，讓總部空降一名副主任來協助他。
到那時，無論龔榮怎麼跳，都於大局無礙了。時間是站在他這邊的。
張道紅，省部唯一的女性副主任。沒什麼背景，個人能力和業績也很一般。她能從一個普通員工，一路提拔，來到4的職位上，完全是因為公司和省部響應上級關於“機關單位與國有企業應積極提高婦女乾部比例”的號召。
但這也不代表她就是個花瓶。山西上下十一個分部，又不是隻有她這一名女同誌。名額就那麼幾個，她能借勢而起，每一次都還能脫穎而出，本身就證明她有幾把刷子。
現在方增耀和龔榮都在拉攏她，她則在二人之間玩兒起了平衡木。
郝為，外部項目事業部經理，也是總部空降下來的，是方增耀的助力。
因為一個管理者最終的成績與話語權，還是要看他對麾下事業部的掌控力與影響力。雖然外部項目事業部經理是最美排麵的，但無論是總部還是方增耀本人，依然不會允許這個職位掌握在本土派手裡。
上一任經理是方增耀帶來的親信，但沒把持住自己，被龔榮陰了。
雖然總部為了支持他，依然硬著頭皮力排眾議又空降了一位。但這一位畢竟不是他的親信，駕馭起來完全不一樣。而且因為那件事，總部對他也很有意見，讓他相當一段時間裡，都承受了巨大的壓力。
情況直到範鴻成功晉9，才有所好轉。郝為加範鴻，雖然前者和他隻是合作關係，後者則對他的政治任務毫無興趣，但雙方畢竟還是跟他更親近。這對組合，也讓他在外部項目事業部，獲得了很可觀的話語權。
在此之前，事業部則完全被龔榮和9胡磊把持著。