“沒讓人做？胡工，你這是幾個意思？”電話對麵那位，直接氣笑了，“帖子都發出來了，不是你，難不成是我？”
“帖子發出來了？”胡磊驚訝地重複了一句，連忙說，“我真沒讓人做！是不是哪個小崽子想邀功？顏工，你彆著急，先把鏈接發我看看，我肯定會給你個說法的。”
這個承諾顯然起到了很好的安撫作用。對方聞言也不再夾槍帶棒，隻是說了句“鏈接發你了，你看看是誰做的”，就掛了電話。
胡磊打開公司oa內置飛信，顏其平新發了他一條鏈接，鏈接標題就是《616我部的“天才”調查員》。
鏈接都沒打開，隻看這個標題，他就心中一沉他手下真有人搶功？
……
對喬木而言，不執行項目就算放假。
所以彆的調查員可能還要去公司開會，討論組隊項目和集體項目的執行策略。他就不一樣了，一個月三十天，通常有2729天在放假。
尤其這個月的雙保底一次性完成，他更沒有壓力了。
早上躺床上睡懶覺，直接被範鴻一個電話乾了起來。
“你看我給你發的鏈接！”對方的語氣中飽含怒意。
喬木迷迷糊糊嗯了一聲，打開飛信，發現是空的“沒發過來啊？”
“啊？我看看，”範鴻那邊安靜了一陣，“發過去了啊？我再給你發一遍。”
喬木等了片刻，在對方“收到沒”的提問下，檢查了5g和ifi都信號良好，又左手倒右手、往窗邊探探、往房門探探。
“還是沒有，你那網不行？”
“不應該啊，是oa崩了？”範鴻疑惑道。
喬木一滯，沒說什麼，打開oa內置飛信，看到了範鴻發給他的鏈接。
“哦，收到了，”他輕描淡寫地說道，“可能是網卡了，三條鏈接一起進來的。”
真是睡迷糊了，竟然沒想到oa內置飛信……
這麼一折騰，範鴻的火氣也消了一些，但還是憤憤說道“胡磊那個王八蛋開始下手了。”
“說什麼呢？！”電話那頭隱約傳來一聲怒喝，“範鴻你皮癢癢了是吧，當著孩子的麵說臟話？”
“我換個地兒。”範鴻嘀咕了一句，就聽到推椅子聲、他兒子幸災樂禍的笑聲，和嫂子不依不饒的警告聲。
這會兒工夫，喬木已經把整篇帖子掃了一遍。
上來先介紹了那位“天才”的個人情況。剛剛20歲，高考失利連專科都上不了，下分當天失足墜樓在家中養病半年，加入公司不到一年半就晉級7。
隻看這一段，完全稱得上先抑後揚。一個應試教育的廢物，卻在另一個領域嶄露頭角、鋒芒畢露，要不是公司慧眼識珠，這樣的人才就要被萬惡的教育製度埋沒了。
這種故事太符合當今國人的胃口了。
下麵作者就講述自己的親身經曆聽說下麵分部有這麼個天才馬上要來省部了，就異常激動無比期待，自陳確實有搞好關係抱大腿的心態，等天才來了，又有些不好意思接近人家，怕人家討厭，畢竟天才都有脾氣雲雲。
之後又講了省部領導如何如何重視，歡迎會上把天才狠狠一通誇，號召所有調查員向天才學習，把大家說得尷尬地摳腳趾。
中間順便帶出，天才確實不好接近，到崗第一天就玩失蹤。截至作者寫下這篇文時，到崗整整一個月，天才隻出現在公司三天，來了就去傳送室，結束項目就回家，除了省部主任和9麵試官，不與任何同事打交道，副主任找他都不搭理。
後麵就開始講述隨著“天才”首次項目，被麵試官帶著還能失敗，作者就察覺到不對勁了。
不過他轉念一想，也許是和項目相性不合呢。
恰好領導又安排天才加入省部集體項目，和他們一起，他就萬分期待了。
結果首次碰頭會上，天才就缺席了，一問人家一個招呼不打直接回老家了，而且還在電話裡怒懟項目負責人多管閒事，當著一乾派遣員的麵，將一向很照顧他們的老大哥懟得臉憋得通紅。
之後老大哥不計前嫌，還是安排另一位9在項目中帶他，還替這位天才做完了必選任務，確保對方直接拿到雙保底。
因為這個，那位9的計劃全被打亂了，一個可選任務都沒完成，拿了個最低評價，草草結束了這個項目。
而這位天才，混了個保底後，不知是膨脹了還是確實有自信，直接決定單乾。
不過這位也確實厲害，竟然一次性完成了兩個可選任務，相當牛逼，完全對得起天才之名。
但結束項目幾天後，他就得知了一個“噩耗”在項目中與他們長期合作的俄國人，突然和他們翻臉了，翻得莫名其妙。
老大哥好話說儘，也沒能挽留住對方，但總算得知了原因是天才做的好事。
那位天才在項目裡捅了婁子，遭遇十多隻鬼圍攻，危難之際被俄國人救下了。俄國人一腦子伏特加哪有什麼心眼子啊，就覺得是中國朋友，得幫忙，幫他乾掉了那群鬼後，甚至還無私地幫他搞定了第二個難度更高的可選任務。
這種事情，當事人肯定要投桃報李的，要麼項目內分潤功勞，要麼承諾以後報答，這都是不言而喻的事情。但凡還有一絲良知，都不用人教。
結果，那位天才，忽悠著對方去做難度令人發指的第三個可選任務，然後在激戰時突然翻臉，逼著俄國團隊直接倉皇逃離項目，損失慘重。
他自己則大大咧咧回去交了委托，獨吞了所有委托獎勵數份珍貴的強化能力，可給他人使用，沒有任何副作用。
老大哥知道此事後，都急紅了眼，但能有什麼辦法呢？大家同事一場，你還能替同行出頭不成？
但最大的損失是，俄國人和他們徹底翻臉了，他們在項目中的名聲也臭了。明明是自家項目，可往後在項目中，他們都得夾著尾巴做人了。
老大哥為了這事，多日買醉。
他想起來就氣得不行，恰好在對方之前的分部有幾個熟人，就打聽這位天才的情況。
不打不知道，這位所謂的天才，竟然有一大堆精彩的故事
人家同時有兩位麵試官，一位省部9，一位總部10！後者雖然隻帶過他一天，但他硬是厚著臉皮往上湊，成天給人家發消息問候祝福，逢年過節送重禮。
兩位麵試官也被他捧得心花怒放，在他試用期階段，就直接送了他兩個“終結項目大禮包”，雙雙成就了他的“天才”之名。
等他轉正後，兩位麵試官離開了，照顧不到他了，怎麼辦呢？又把他強行塞進了另一位總部9的培訓項目中。
那位9手下十多號人，一個都不管，就成天圍著他轉，什麼功勞什麼獎勵都先緊著他，其他人敢怒而不敢言。他更是不加掩飾地在分部中四處炫耀自己是多麼“長袖善舞”。
而且這位也不是什麼消停的主兒，在分部一年的時間，數次被叫到總部接受調查，但無論哪一次都能全身而退。
最誇張的一次，11帶隊親自下來查他，結果照樣擺平。不僅如此，他還又攀上了這位的高枝。
現在這位手上有個相當牛逼的項目，光二期成員就有兩百多人，可見規模之大。
如此規模的集體項目，那位天才，區區一個5、6，竟然能在其中擔任重要領導職位。最牛的是，他身為管理人員，沒有履行過任何管理職責，甚至都好幾個月不去項目了，就是白蹭功勞，吃空餉！