假如主神是家公司！
內部論壇上就“詐捐門”一事還沒爭出個高下，所有人都越爭火氣越大。
不過因為隻在指定貼子裡吵，已經吵到好幾十頁了，一般人沒什麼耐心看過去，管理員也就懶得管了。
但很快，喬木的一篇貼子，就將所有人的注意力都轉移了。
如果在後台就能看到，那十幾篇貼子的回複頻率直線下降。沒幾分鐘，就剩下個彆吵紅了眼的人了。
沒人搭理他們，吵來吵去就是那些車軲轆話，反複變著花樣地說，沒有任何營養。除了雙方咽不下這口氣，所有人看他們都像圍觀鬥雞。
管理員也由得他們去，真給他們刪了，指不定一上頭再給自己投訴了。
論壇管理組在資訊部名下，整個組除了技術小組，剩下個個都是關係戶，並不怕投訴。但畢竟膈應。
喬木的貼子很簡單，標題就是《聽說我缺錢》。
進去以後一句話沒有，就是每層一張長條狀的截圖，裡麵都是一堆數字，像工資條一樣，卻沒有任何說明，沒頭沒尾的。
但調查員一眼就認出來了，這些都是個人中心收支記錄裡截取的，很明顯都是喬木個人的收支情況。
四大事業部之外的其他部門，是沒有四種代幣獎勵的，甚至大部分部門人員隻有工資，他們的個人中心裡，自然沒有收支記錄這一選項卡，看這些圖看得一臉懵逼。
不過馬上就有手快的調查員，直接將收支記錄中的名稱欄截圖發了出來。
人們開始對著截圖中的名稱，逐條分析這個天才的“財務狀況”。
這顯然極大地激發了圍觀群眾的窺私欲。
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2021年12月28日，終結項目褒獎人民幣，積分5360，藏羚羊幣200。
立刻就有人分析出，這是喬木一口氣終結《高校一日遊12》兩個項目的獎勵。
大部分人都隻知道獨立終結項目很屌，但並不知道獨立終結項目還有額外獎勵。很快就參與過終結項目的人跳出來質疑。
畢竟十萬軟、五千積分，不是個小數目。而且那時候，喬木還是……試用工。
但公司大了，總有奇奇怪怪的大神，例如對公司規章製度門兒清，那幾百兆的df文檔真的會認真看下來的人。
沒多久，他們就貼出了不知從哪個犄角旮旯裡翻出來的，資訊部多年前的公示文件。
文件內容很簡單有人獨立終結項目了，公司沒有這方麵的規定，但為了獎勵員工，經高會審核批準，決定予以該名員工上月工資收入十倍、積分收入五倍的獎勵。
同事們頓時心服口服，紛紛稱讚大神果然吃飽了撐得沒事兒乾，這種文件都留著，建議去煤場洗煤，洗白了為止。
調查員都知道終結項目有多難，不是調查員也耳濡目染。見是成例，大家也說不出什麼。
而且算下來，等於喬木終結項目時，月薪才五千，積分收入才五百多，不少調查員甚至直言這個褒獎不公平，喬木受委屈了。
當然事實是，當時是喬木入職第一個月，根本沒有上月收入。所以獎勵基數，是按照上個月全公司2的平均收入來計算的。
但當時調查組隻有三人，整個資訊部記得這種細節的應該也沒幾個，所以暫時沒人站出來解釋。
但調查員們真正關注的，還是那200藏羚羊幣的獎勵。
絕大多數員工的個人oa中都沒有積分商城，他們無法理解藏羚羊幣的購買力。
但調查員們很了解。
公司的能力強化，九成售價都在100以下，平均售價不到50。
就拿所有人都已經知曉的喬木兌換的靈壓體質改造為例，這個強化去年降價了，現在的價格是8藏羚羊幣、800積分。
和白送沒什麼區彆。
而上個月剛剛上架的全新兌換項目虛化體質改造，隻供兌換了靈壓體質，且靈壓達到副隊長級的調查員兌換，還要接受一大堆亂七八糟的要求與條款。
但好處是，兌換者的實力會瞬間提升數倍，還會獲得獨屬於自己的全新能力。
這個強化的標價，是120藏羚羊幣，7200積分。
不考慮積分，200藏羚羊幣就意味著，他們可以兌換任何能力，甚至能一口氣兌換幾個，乃至十幾個！
規劃得當的話，直接一飛衝天！
但隻看大家挖掘出來的喬木的兌換項目，他至今隻兌換了思維宮殿、靈壓體質和門門果實體質三項，其中前後兩項都屬於輔助類能力。
唯一的靈壓體質，還是基礎類強化，需要額外學習、訓練才能獲得戰鬥力。
所以戰鬥類調查員們都默認，喬木的戰鬥力，在同級彆中，大概率屬於中不溜甚至中等偏下的那個檔次。
就這，人家都終結項目到手軟了！
他們都不知道該羨慕喬木的自信，還是該挖苦他的自負了。
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2022年6月23日，重要情報分享褒獎雨燕幣5290。
這一條直接給眾人整懵了。
雨燕幣是分享重要情報、經驗與猜想的獎勵。這個獎勵其實並不好得，因為它有個前提，是“智腦未收錄的情報”。
就是說調查員在項目中，智腦並非一刻不停盯著他們的，總會漏掉一些過程和重要信息。
為了鼓勵調查員們不藏私，事後主動補上，公司推出了這個代幣。
這個代幣可以用來給直係親屬兌換康複中心的醫療服務，也可以用來兌換社會服務。看上去最不起眼，但調查員畢竟要活在現實中，雨燕幣，反而成了他們最喜歡的代幣。
誰能拒絕親人健康呢？誰能拒絕享受特權呢？
馬上就有人算出來，22年6月，喬木應該剛晉4。一個4，一口氣得到了五千多雨燕幣，這是什麼概念呢？
大概相當於你堂堂清北碩士在公司工作三年月薪三萬，旁邊剛轉正的三本應屆生月薪百萬。
還是稅後。
還拿了期權。
如果說大部分從未享受過康複中心醫療服務與社會服務的同事，一開始對這一條毫無感覺的話。
當有調查員用“五千雨燕幣，哪怕百歲老人，隻要人送到時沒死，就能生龍活虎地再活好幾年”舉例時，所有人都嘩然了。
再有調查員用“五千雨燕幣，能讓連自己名字都不會寫的孩子保送清北”舉例時，已經可以說是群情激奮了。
絕大多數人，都評論要求公司站出來給個說法，多重要的情報，能給出這種獎勵。
那麼多調查員出生入死從項目裡帶回多少顛覆性的科學技術，也沒這麼豐厚的獎勵！
雖然立刻有人指出，帶回科學技術，獎勵的是熊貓幣而非雨燕幣，但立刻就被此起彼伏的討伐聲淹沒了。
不過還是有不少敏銳的人看出來了，這種聲討注定不會有結果。一次性獎勵5290雨燕幣的事情，要麼不能說，要麼不能說。
這些人都開始關注後麵的內容。
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2022年7月4日，終結項目褒獎人民幣，積分5665，錦鯉幣2370。
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2022年11月7日，終結項目褒獎人民幣，積分9650，錦鯉幣4150。
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2022年12月2日，上交海螺褒獎大熊貓幣468。
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2022年12月23日，終結項目褒獎人民幣，積分3300，大熊貓幣150。
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2023年2月2日，上交崩玉褒獎錦鯉幣。
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2023年2月21日，上交巨龍軍團寶藏褒獎人民幣，積分，錦鯉幣5000，大熊貓幣500。
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2023年3月28日，上交折紙果實褒獎積分4200，藏羚羊幣70；
上交血統因子技術資料褒獎大熊貓幣500。
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2023年5月11日，上交阿肯尼特水晶技術資料褒獎大熊貓幣873；
上交吉尼達爾聖光引擎技術資料褒獎大熊貓幣3750；
重要情報分享褒獎積分8500。
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2023年5月18日，終結項目褒獎人民幣，積分。
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