四合院之大佬人生！
王洛看了看購買的年貨，滿意的點了點頭，楚明做事他是很放心的，從66年兩人在滇省搭班子開始，每次都把工作做的很好，從沒有出現過什麼差錯，可能在規劃方麵他不行,??但在協調後勤這一塊，做的相當到位。
兩人年齡又差不多大，在很多方麵都有共同話題，所以不管在工作上，還是在私人情誼方麵，都是不錯的朋友，王洛自己也從沒有在廠裡拿老板的尊嚴做事。
在他認為，一個好的企業想要發展起來，雖然各種規章製度必不可少,??那是上到老板下到普通員工必須遵守的，但不能因為你是老板就對員工斤斤計較，胸懷放寬一點，有些人情味，那樣員工就可以放心的投入工作中來。
後世很多企業搞著搞著就完犢子了，就是缺乏人情味，各種嚴苛的要求，任人唯親，誰吃你那一套啊，想要得到收獲就必須先要付出，而他們隻想收獲，不打算付出，所以企業越做越差，這是做企業的大忌,??說白了，底層員工永遠屬於第一位的,??因為財富是通過他們創造的。
所以在傳奇公司裡，隻要在你的工作中不犯錯誤，抓住質量問題，他很好說話，跟每個工人都能聊幾句，遞根煙，吹吹牛，可能叫不上他們每個人的名字，但必須有話題可聊，在福利待遇這一塊從不虧待員工。
前幾個月去深市看到員工的住宿問題，他就發火了，就是管理層沒有把員工的後勤保障做好。
“很好了，一定要保證每個員工都能發放到位，再打個電話弄點花生瓜子啥的，這個年算是算是辦齊了，明天放假我就不來了，你主持就行了。”
抽了根煙，就拍拍屁股走人了。
回到家，孩子們大呼小叫的跑出來迎接他,??每一個孩子都給他們按照愛好帶了禮物回來，大兒子的是一把吉他,??大女兒的是一台攝像機，三胞胎哥仨愛好太廣泛了，現在都沒有什麼具體愛好，隻好給他們買了運動裝備，而小女兒是一個大抱熊。
得到禮物的孩子去分享快樂去了，二哈也跟在後麵，一會跑前，一會跑後的。
“爸，媽，我回來了！”冉秋葉還沒下班，正在財務部盤點呢，在廠裡就已經打過招呼了。
“你這次出去的時間可夠長的，公司的事情都安排好了？”
冉父給他倒了一杯茶水，問了起來。
“都安排好了，各個公司發展的都不錯，沒有什麼大事，給您二老帶了點禮物，爸，這是茶葉，滇省的老普洱，媽，這是給你帶的運動鞋，穿著跟腳舒服，您試試怎麼樣。”
把二老的禮物拿出來，給了他們。
“大老遠的，還給我們捎禮物。”
冉母一邊埋怨，一邊喜滋滋的把鞋拿出來試穿。
老丈人則沒有那麼多顧慮，反正他的就是王洛的，放在那，誰喝都行。
“我找人把你需要的曆史上各個朝代的服裝，鎧甲資料給整理出來，放在書房的架子上，你看一下，這不整理還不知道，樣式太多了，故宮博物院都打算出一本書了。”
把茶葉接過去後，冉父才把這幾個月整理的資料跟王洛說了一下。
“你們這速度不慢啊，我還以為需要很長時間呢？”
“你也不看看投入多大，各個地方博物館現在都缺乏資金，你這拿出這麼多錢來，他們還不抓緊時間給你整理出來啊，有空去謝謝故宮博物院的院長，這次人家可幫了大忙了，東奔西走的來回折騰。”
冉父隨意的說了一下。
“知道了，肯定過去看看，這下子好了，開春了，我就找一幫老手藝人過來，把這些東西全部根據資料複原，去國外走一圈，也讓那幫外國人看看咱們老祖宗留下來的輝煌，好好的給他們上一課。”
這臨近過年，有些叔伯要提前去轉轉，要不正月裡抽不出時間來。
也不用帶什麼貴重的禮物，煙酒這些他們也不缺，直接從魯省拉過來的蔬菜就是最好的禮物，自己種的東西，誰也說不出啥來，加上空間裡其他的蔬菜水果之類的，他們肯定會喜歡。
臘月二十五，王洛就滿京城的開始溜達，這個叔叔家留下幾斤黃瓜茄子豆角，那個伯伯家留下一些草莓西紅柿西瓜之類的，都很高興的收下了，自家侄子孝敬的，不用客氣。
順便聊上幾句，有些家裡晚輩在各個單位上班的，也會請教一下王洛，給拿個主意啥的，誰讓王洛眼光厲害啊，主要是現在還很保守，不敢往大了發展，所以王洛這個掛了號的顧問就是他們最好的人選。
各個叔伯對於王洛這幾年的所作所為也是滿意的不行，今年更厲害，光一個傳奇汽車就純利潤30個億，還不包括其他電子產品，手表等產業，而他就直接捐出去了10個億來支援國家發展，有這樣的晚輩說出去那是非常有麵子的。
今年是不能去瓊省過年了，自己的身份又不可能跟普通人一樣滿大街嚇溜達，辦年貨，隻能老老實實的待在家裡，親自下廚做點好吃的，要麼跟老丈人在書房裡討論那一堆好玩意兒。
在他忙活著自己事的時候，傳奇公司有一次出了大風頭，每次到了臨近過年，傳奇公司必須出兩次名，一次是元旦的發獎金大會，一次是過年的時候分的福利。
今年的獎金不用說，一人最少分了3000多，那就夠各個單位企業羨慕的了，現在過年福利更令大家流口水了。
瞧瞧吧，傳奇公司放年假了，各個員工開始大包小包的往家裡拿年貨，在其他單位發的油麵麵前，在傳奇公司裡那屬於最基本的，各種各樣的肉啊，魚啊，甚至市場上現在賣出肉價來的蔬菜都發，這上哪裡說理去啊，到底我們是鐵飯碗，還是你們是鐵飯碗啊。
每到過年，各個單位的職工都怨聲載道，他們的管理也難受，這些天一直都處在水深火熱中，沒指著他們鼻子罵人就是最好的，反正鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的。
比不了，比不了啊，受著吧，過了年就好了。