鄭經理嘿嘿一笑,接著轉身回去關上門,坐回來,嚴肅說道“是因為總管連鎖店的總店長管理不善的問題!”
這老不死,真夠狡詐的,先把責任往彆人身上推,惡人先告狀了。連鎖店業績下滑,明明是他安排進去的那些人弄得各個店烏煙瘴氣的,總店長不能與之抗衡,對鄭經理這種做法敢怒不敢言。沒想到現在鄭經理還先來告總店長一狀了,我看他又想把總店長拉下去,把自己人拉上總店長的職位吧。夠狠的!我低頭笑而不語,我想到對付這家夥的好辦法了!
我又望著鄭經理問道“那鄭經理,你說,總店長哪個方麵管理不善呢?”
鄭經理見我挺有興趣,馬上說道“很多啊!比如管理製度,這點問題就多了,還有促銷也做不到位,服務培訓等等,全都出問題啊!要是給彆人來做,能有這麼多問題嗎?”
鄭經理手腳並用,很有說服力的發言。
我笑眯眯問他道“你說給誰來做才好?”老狐狸,就想拉著自己的人上去。
“我有個人選,副總店長就不錯!怎麼樣?你覺得呢?”鄭經理問道。
我笑了笑說“鄭經理,你敢保證副總店長上去,總店長下來,湖平市的這些連鎖店的業績就能上去嗎?”
“至少也比現在好!”鄭經理很有正義感呐,大聲說道,“你看現在這叫什麼?半死不活的!業績不增加也就罷了,還下滑!這什麼管理水平啊?”
“你的意思是,讓我換了總店長,讓副總店長上去總店長的職位,是麼?”我問鄭經理。
他說道“我已經想好了。副總店長上去總店長的職位,總店長調回總公司任個部門經理。”
“萬一副總店長上去,做不好呢?”我皺著眉頭問他道。
鄭經理說“我敢保證,一定比現在好!”
“比現在好,能多好?給我個準確的數據!”我認真道。
鄭經理想了一下,狡猾地說道“這種事情,怎麼能夠說準確的數據呢?”
我說“那最起碼也該有個大概的數據吧?大概過多少萬大關,或者說能在下個季度比這個季度多出多少營業額?”
鄭經理嗬嗬笑道“這誰敢打包票啊?”
我說“那好啊,你不敢打包票,如果我聽你的話,換了他上去,營業額繼續大幅下滑,那我怎麼辦?老鄭,億萬現在跟以前不一樣,以前是王總老大。現在的億萬是歸鑫皇管理的!這責任誰來付?那好,我讓副總店長上去替了總店長一職,到時候如果業績上不去,為你是問。”
鄭經理被嚇到了“彆彆彆這樣……我也就是提個建議,提個建議要負責任的話,那我們公司誰還敢對公司的不足之處提建議啊。”
老家夥,明明是想提拔自己的嫡係,排除異己,還說什麼大道理出來。我笑了笑說道“如果我去管理,那我就敢保證營業額馬上上來!”
“陳總去管理,那當然是馬到成功。可是陳總已經管了那麼多工作,難道還要事事躬身啊?”
“你的意思還是想讓副總店長替換了總店長一職,對吧?”
鄭經理說“除了他,沒彆的人選了。陳總,你也不想連鎖店還繼續虧下去吧?”
我摸了摸腦袋對他說道“我有個好人選!”
鄭經理奇怪道“不讓副總店長上去了?”
我說道“不讓了!總公司看了我們的業績單,罵了我。”
“什麼時候?”鄭經理急忙問。
“某一天……”我說道。、
“罵什麼啊?”鄭經理又問。
我說道“億萬這一塊,老是拖後腿!你當總公司的人吃素長大的?總公司的領導,全都是睜著大眼睛瞪著的!說我們連鎖店出了問題,如果這個季度之內解決不了問題,那你,李靖,還有廖副,都閃一邊去,發配到連鎖店去打雜。總公司自己派人下來管理!”
鄭經理大聲道“啊?真的假的!?”
我說道“!你以為我拿你開玩笑啊?我頭疼這事一天了!總公司說旗下各個公司都完美向前,唯有億萬的這一塊業績最差!一拿出來對比,一眼就看得出來!我隻能出絕招了!”
“什麼絕招?”鄭經理又問道。
我說“派你去滅火!讓你擔任總店長一職!”
“不會吧……我手上那麼多工作……”鄭經理拒絕道。
我問鄭經理道“怎麼,你不願意去?我已經想好了!總店長回來,幫你處理手上一些工作,比如外省加盟店的銷售……”
鄭經理馬上打斷我的話“那我外省的加盟店銷售提成……怎麼算?”
“總店長來負責,銷售提成當然先給總店長!而你可以領我們連鎖店銷售提成那一塊!你怕啊?你是不是對自己沒信心管理不好連鎖店?你搖頭什麼意思!既然你連管理連鎖店的水平都沒有,你還有資格當億萬銷售的總經理啊!?”我連珠帶炮似的問著他。
鄭經理連忙說道“我有,我當然能管理好!”
“鄭經理!能不能把連鎖店的銷售業績在季度內提升到同期相等的水平?如果你做得好了,今年給你的獎金翻倍!”我說道。讓他自己去管連鎖店,那些個他自己安排進去的阿三阿四們,他自己看著辦吧。我要的是業績!
鄭經理來了興趣“獎金翻倍?”
“對!年假多給你一個星期,怎麼樣?”
鄭經理笑了“那麼,那個總店長,能不能不讓他來接手我外省銷售這一塊工作?”
“你隻要說你忙得來,當然可以!如果你兩邊都做得好,銷售提成兩頭發!你發財了,我都羨慕你。”我鼓勵他道。