這董永，想要往死了整我啊。眼看他自己搶我的業務搶不了，開始搞另外一些旁門左道。
沒多久公司成立了一個信息發展部門。信息發展部的職責是各地分公司辦事處的所有信息，超過五十萬的項目信息必須報公司總部信息發展部。由信息發展部進行評估，測算，然後對各外派機構操作信息進行指導意見，並配合做前期公關。上繳信息沒達到信息部規定的，還要進行相關的處罰。
這一下整個公司上下都炸開了鍋。這不是在變相勒索我們銷售員的客戶資源嗎？一個銷售員最重要的是他的客戶資源，一個辦事處也是如此。如果把客戶資源都交上去給董永了，那辦事處負責人還有什麼價值？比如我的所有客戶信息，上繳給了董永，那我就沒有存在多大價值了。因為董永有客戶詳細信息在手，他隨時可以找個新銷售員去取代了我。
南林急道“經理！你說那個董永是不是在針對你啊？”
我說“不僅針對我，他眼紅呢！眼紅下麵的人幾百上千萬塊錢的單，傭金幾十萬幾十萬的拿。他沒分到多少，搞出了這麼一出。”
“那我們怎麼辦？難道所有的客戶信息真的要上繳給總部嗎？”南林更急了。
我說“先彆理睬信息發展部，隨隨便便敷衍過去再說。”
幾天後，宮心總監攜帶著信息發展部的劉部長來到我們辦事處，說要考察各個部門的工作情況。這次來他給我帶來了壞消息。
宮心總監說道“我，劉部長，還有你，我們三個人開個內部小會。”
我奇怪道“怎麼了，神神秘秘的？”
讓張薇出去外麵後，關上了門，三個人坐了下來。宮心說道“由於城南辦事處的銷售員南林沒有彙報信息報表給信息發展部，建議除名。”
我無語了半晌。想到了胡誌那家夥，要是我們分公司有一些客戶資料沒有上繳，上麵總部也是不知道的。南林的確有一些資料沒有彙報上去，因為他覺得那些客戶，沒必要報，成功率不大的單子。沒想到卻被胡誌在背後捅了一刀，宮總監還向著我不拿我開刀。
劉部長在向宮總監說其他辦事處經理的壞話，我很生氣，問道“開除員工的事情，是人事部門的管轄範圍吧！劉部長，你們信息發展部上麵時候接受人事管理的工作了？”
定是董永那廝搞起來的這種傻子部門，劉部長看起來跟董永關係很不錯啊！看樣子就是董永的人了。
宮心總監問我道“楊銳，你可有什麼建議或者意見？”
我說道“信息發展部的設置有其必要和先進性，但是，有一些規章製度無法落實。建議還是把信息的管理權下放在各個辦事處。”我還指出了信息發展部規定裡的不合理地方。
宮總監說道“信息發展部是公司的一項戰略考慮，是長期行為，但是，製度不是死的。製度的執行必須要靈活。劉部長，你們部門，製度的確有不合理的地方，剛才楊銳提到的，回去給我好好寫個報告交上來給我！”
劉部長說道“是！不過，宮總監，他們辦事處的南林同事，確實沒有按規定上繳信息報表，難道說，製度在城南辦事處就不管用？”
南林是我在這裡的心腹，董永抓住了小辮子，要殺了我的心腹啊！我必須要讓董永的心腹胡誌付出同樣的代價！我說道“我們辦事處的銷售員南林沒有按規定上繳信息報表，確實違反了公司規章製度。罪不可恕，除名我也支持。我還想報告一件事情，由於前段時間，我一直在跑市場，出差，沒能認真的審查一下財務報銷的真實。這幾天空閒下來我看了看以前的財務報銷，發現銷售員胡誌有假報香煙費的問題！經過核實，胡誌有幾次報銷成條的高檔香煙給客戶，其實都是他拿來抽了，客戶並沒有收到香煙！胡誌如此違反財務紀律，建議除名！”
宮總監疑問道“有這事？”
我讓張薇進來，翻出了胡誌的罪證。小樣！玩我，我先玩死你！
宮總監一看，證據確鑿說道“這個……你打個報告給人事部門，讓人事部門處理他們兩個。散會！”
看著我悶悶不樂，宮總監拍拍我的肩膀說“楊銳，此時此刻我能理解你的心情。不過南林的確已經違反了公司的規章製度……”
我說道“我明白，我明天寫報告，把我們部門的胡誌和南林一起開除吧。”
“好。”
當晚我請了南林吃飯，我把公司的決定告訴了他。我沒有告訴他，直接的導火索是信息部的問題。
南林很失落，眼裡噙著淚“嗬嗬，是麼？”
我跟他喝著酒，說著一些安慰他的話。後來張薇也來了，三個人就這麼喝著酒。我從事那麼多份工作，第一次感覺我的手下被人開除開得那麼冤屈的。可我沒有辦法。
我對張薇輕輕說道“你是個女孩子，你說的話柔聲細語，他比較喜歡聽。你安慰安穩他……甚至有可能，獻身給他。”