辦公室誘惑漂亮女上司！
“怎麼不接電話啊？吃飯了沒有？”無論怎樣，做母親的總是最關心兒子的身體，儘管做兒子的還惹她生氣。
“我吃過了。手機調著震動，不知道。”我撒謊。
“你的事情處理完了？”
“什麼事情？”我一時沒反應過來。“我沒處理什麼事情啊，隻不過出去散散心，心裡不舒服。”
“你彆騙我了，我知道你肯定有了其他女人。”媽媽非常肯定自己的想法。“你跟她說清楚了沒有？”
“我跟她說什麼啊？”我還想狡辯。“您就彆瞎操心了，改天再跟您說吧，我剛回來，很累呢！”
“我明天去你們那裡一趟。”媽媽的語氣很嚴厲。
“您來？”媽媽不喜歡住樓房，她嫌悶。“您就彆來了，住樓房你腿腳不方便，明天我回去就是了。”
“那你明天給我回來，彆再給我搗鼓事兒了啊！”
“知道了。你早點睡吧。”
我合上電話，躺在沙發上跟死人一樣的不想動。媽媽是對我不放心，所以她來是為了監督我，也是為了挽回我和魔女的感情吧。我這麼想。
也許是太累了，什麼也不脫就那麼睡著了。
愛情就像銀行裡存一筆錢，能欣賞對方的優點，就像補充收入；容忍對方缺點，這是節製支出。所謂永恒的愛，是從紅顏愛到白發，從花開愛到花殘。（by弗蘭西斯培根）
lij，一邊忙著生產，一邊組織結構變革，各部門工作職能發生變化，工作交接非常多，數據收集的工作也不斷進行，我指導各部門經理設計報表，除了財務和行政人資，其他部門都要求交日報表。運作了不到兩個月，下麵反映一天到晚大家都在忙著做報表，沒時間到現場，後來改成周報表，至少大致的數據已經開始有了。
周生產總結會，經過我主持幾次後，我交給閆寧主持，我隻是旁聽而已，我希望培養出部門經理都能在總經理不在時獨擋一麵，主導協調一個項目，我打算培養一班人，將來自己離開公司十天半個月甚至一個月，企業能照樣運轉自如。閆寧剛開始主持時，我感覺不儘人意，但他儘量不表態，在最後來補充。在會議上，通常都是部門總結上一周的工作情況，業績等，挑出幾個重點產品，指出哪些部門什麼原因導致出現生產異常，然後由各部門主管檢討自己的問題，糾正及預防措施。我禁止一個部門在沒檢討自己問題之前，就去指責其他部門，所以，慢慢會議形成一個模式，大家都先檢討各自的問題和提出糾正預防措施，再對其他部門提出意見和建議，基本在一個可控比較理性的狀態下進行，然後由主管進行會議記錄，以便下次追蹤。經過三四次主持後，閆寧基本上能控製會議的進程，將會議時間控製在一個小時左右。
我每個月還參加一次各部門的部門會議，聽聽各部門的情況，中層管理人員往往在高層會議上，會將一些不利於自己的信息過濾掉，往往容易出現報喜不報憂的情形，在這種信息不對稱的情況下，總經理根據片麵的信息，很容易做出錯誤的決策，所以，不時聽聽下麵部門基層會議的情況，了解一下現場，能使高層的決策更加準確，執行更有效。
每個月在會議上商議出本月的重點工作，並排出工作計劃，各部門根據這些工作計劃分解成部門的工作計劃。工作計劃均按重要又緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急四項進行輕重緩急的分類，將工作落實下去。每周各部門填寫《周工作報告》，在周行政會議上彙報，總經理進行監督跟蹤。
我編製出《崗位定員編製表》，交子寒與每個部門經理核實，根據產值狀況，給每個崗位進行定員，比如當產值達到一百萬的時候，可以按一百二十萬的需求招人，不斷牽引著產值上升，而不是拍拍腦袋想招多少就招多少。
我安排南林，召集了一次供應商會議，一是給供應商打氣，二是聽取供應商的意見，以利內部改善。員工踴躍地向總經理信箱提出意見和建議，每周都可以收到兩三封，合理的可行的，我安排責任部門進行落實，並及時要求行政人資部貼出通告進行獎勵。有的員工寫的務實，也有的員工誇誇其談，“教導”公司老總應該如何搞好營銷部、如何搞好人力資源、如何搞好生產等等很空洞的話，我看完後一笑了之，不過，在員工大會上，我在鼓勵完他們之後希望他們能立足於本職崗位寫具體一些，要求他們先掃自己屋再掃天下。
有的員工反映，去年很多員工的年終獎還沒發，公司的一些承諾沒有兌現，我安排行政人資部和財務部去查，發現果真如此，原來出納卡住了拖住沒發，我責令行政人資部和財務部馬上落實下去。
員工感到他們的話公司已經慢慢會重視了，積極性好像增長了，從每月第一周的月例會上，我發現員工的眼神都好像更亮光了點，這是一種帶著希望的眼神。
中旬，廠門口有人開了一家酒樓，我馬上安排總務人員和他們洽談管理人員包餐事宜，經過數次談判，終於談妥，謝天謝地，管理人員終於有一個較為乾淨衛生的就餐環境了。
你不用擔心了，我們已經結束了。
終於在周六的上午，我收到了王瑾的短信。
‘我去看看你吧，馬上就走，請你務必給我這個機會。’我用的是幾近哀求的語氣。
‘不需要。’簡短的三個字，冷冷的三個字，夾雜著對我的失望和放棄。
‘不要這樣，王瑾，你現在是最需要照顧的時候，不管怎麼說，你是為我才經曆的這場疼痛，我不能就這樣讓你一個人獨自承受。所以，請你不要拒絕我。好麼？’
我有很多的話想要說，可手機輸入的太慢了。